Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Trachtenhof Nübler die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man erfährt vieles auf den letzten Drücker oder gar nicht. Und man bekommt Ärger für was, was andere verbockt haben.
Es geht. Es wird viel gelächelt aber sofern man sich umdreht wird hinter einem schon abgelästert.
Urlaub wird genehmigt aber die Überstunden die man abbauen soll im Winter, stehen meist auf Kippe. Kann passieren das diese kurz vor knapp nochmal gecancelt werden.
Die Arbeitsatmosphäre habe ich insgesamt überwiegend als angenehm empfunden. Natürlich gab es, wie vermutlich überall, auch stressige oder nicht ganz einfache Phasen, insgesamt war das Miteinander aus meiner Sicht aber in Ordnung.
In der Kommunikation gab es aus meiner Sicht Verbesserungspotential. Teilweise wären klarere Abstimmungen, mehr Transparenz und eine einheitlichere Weitergabe von Informationen hilfreich gewesen.
Wenig Lob. Meist nur in der Hochsaison. In der man meist 10+ drinsteht weil man mit der Arbeit nicht hinterher kommt.