Im Einzelnen nicht überragend.
Kommunikation
Es finden regelmäßige Meetings und Feedbackgespräche statt. Die Inhalte sind jedoch bei den meisten Feedbackgesprächen sehr verschwommen und man geht meistens mit mehr Fragen aus dem Gespräch als man reingekommen ist.
Kollegenzusammenhalt
Als Bindeglied zwischen sehr vielen Abteilungen soll man in schnellster Zeit über alles Bescheid wissen und alle Aufgaben ohne Widerworte und große Erklärung annehmen und mit unrealistischen Deadlines wahrnehmen. Gibt man Contra, während man bereits zahlreiche Überstunden schiebt, um Fristen einzuhalten gilt man als Low Performer.
Work-Life-Balance
Gleitzeit im 2-Stunden-Rahmen und minutengenaue Zeiterfassung. Urlaub das ganze Jahr über möglich. Jedoch stehen einem nur 2 Stunden pro Monat (!) für Arztgänge zur Verfügung. Hat man eine weite Anreise zum Arzt und/oder leidet unter diversen gesundheitlichen Problemen, wird man dafür "bestraft" - ein No Go.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise sehr fair und lösungsorientiert. Teilweise jedoch komplett realitätsfern und unverschämt, wenn man sich beispielsweise anhören muss, dass man doch Überstunden machen soll, während man bereits seit Wochen täglich bis spätabends alleine im Büro sitzt, während Kollegen seit Stunden im Feierabend sind und das Stundenkonto immer voller wird.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag dieselben Aufgaben. Bitten um abwechslungsreichere Aufgaben werden direkt abgeblockt.
Gleichberechtigung
Frauen haben dieselben Chancen wie Männer im Unternehmen. Menschen mit schlechteren Deutschkenntnissen und gesundheitlichen Beeinträchtigungen werden jedoch sehr auffällig (inoffiziell) nicht zu 100% ernst genommen, sondern eher belächelt.
Umgang mit älteren Kollegen
MA mit langer Betriebszugehörigkeit werden nicht mehr wertgeschätzt als MA, die seit wenigen Jahren im Unternehmen sind. Insgesamt ist der Altersdurchschnitt bei den MA in der Verwaltung relativ niedrig.
Arbeitsbedingungen
Moderne Einrichtung; technische Geräte, Hardware, sowie Software bei Computern relativ aktuell. Flure, Räume und Empfangsbereicht sind gut beleuchtet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden auch bei weniger dringenden Aufträgen sehr viele einzelne Pakete versendet, statt diese zu sammeln und zu verschicken. Abgelaufene Ware wird ohne Umweltgedanken oder Recycling weggeworfen.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Sozialleistungen, kein Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Gehaltserhöhungen eher eine Beleidigung als eine Wertschätzung. Gehälter wurden stets pünktlich überwiesen.
Karriere/Weiterbildung
Interner Aufstieg wird ermöglicht. Außerbetriebliche Weiterbildung in Form von nebenberuflichem Studium oder Weiterbildung wird nicht gerne gesehen und wird dementsprechend kein bisschen gefördert.