Ihr Unternehmen?

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Tracto-Technik 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Die große Familie die unser Firmengründer immer hervor gehoben hat sind wir nicht mehr.

2,5
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TRACTO-TECHNIK GmbH & Co. KG in Lennestadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliches Gehalt, Firmen Events

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Wasserkopf wird zu groß, Einstellungen in der Verwaltung auf kosten der Produktion und dem After Sale

Verbesserungsvorschläge

Offener mit allen sprechen, denn der Flurfunk ist eine Katastrophe.
Meinungen und Erfahrungen älterer Arbeitnehmer mal abfragen, leider sind die Teamleiter und deren Vorgesetzten zusehr mit sich selbst und Ihrer Selbstverherrlichung beschäftigt.
Mehr Zusammenarbeit z.B. Service und Vertrieb auch auf der kleinen Ebene.

Arbeitsatmosphäre

Der "Alte" wird nicht akzeptiert

Kommunikation

Infos werden nicht gebracht sondern müssen mühselig zusammengetragen werden

Kollegenzusammenhalt

Jeder kämpft für sich

Work-Life-Balance

Getränke und Obst ja, der naja

Vorgesetztenverhalten

Unproffesionel und von ober herab

Interessante Aufgaben

Nur auf Nachfrage, ansonsten Nägel feilen am Schreibtisch

Gleichberechtigung

Weiß ich nicht, kann ich nicht beurteilen

Umgang mit älteren Kollegen

Die werden nicht akzeptiert, und Erfahrungen sind nicht gefragt.

Arbeitsbedingungen

Kalte und zügige Büros

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist noch nicht bei jedem Mitarbeiter angekommen

Gehalt/Benefits

Ich bin sehr zufrieden

Image

War schon mal besser

Karriere/Weiterbildung

Es geht, Vorschläge werden nicht gemacht

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Yvonne Hennecke*Unternehmenskommunikation

Hallo liebe Kollegin / lieber Kollege,

vielen Dank für dein Feedback zur Arbeit bei Tracto. Schade, dass wir deinen Vorstellungen nicht gerecht werden und du unzufrieden bist. Hast du zu den Punkten mit deinem Vorgesetzten oder der Vertrauensperson vor Ort gesprochen? Wie können wir uns deiner Meinung nach in der Kommunikation sowie in dem Verhalten gegenüber älteren Kollegen verbessern? Sende uns deine Verbesserungsvorschläge per Mail an personal@tracto.com zu. So können wir aus deinem Feedback lernen und Maßnahmen für die Abteilung ableiten.

Viele Grüße
Dein TRACTO-Team

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.