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Tracto-Technik GmbH & Co. 
KG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 39 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,4 Punkte).

Alle 39 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

TRACTO-TECHNIK ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit einer ausgeprägten unternehmerischen Konstanz & Klarheit und damit ein sicherer Arbeitgeber in einer attraktiven lebenswerten Region.

Unsere einzigartige Technologie der grabenlosen Technik bietet ein herausragendes Zukunftspotential und ist die Grundlage für massives Unternehmenswachstum in den nächsten Jahren und Jahrzehnten.

Bei uns kommen die Mitarbeiterinnen & Mitarbeiter in Wirkung. Jeder kann seine Individualität & Eigenständigkeit entwickeln und entfalten.

Wir nehmen unsere gesellschaftliche Verantwortung intern und extern wahr. TRACTO-TECHNIK steht für den Standort Lennestadt genauso wie für die Urbanisierung und die Erschließung neuer Lebensräume weltweit.

Produkte, Services, Leistungen

Als Pionier der grabenlosen Technik begeistern wir uns seit jeher für die Entwicklung und Herstellung von intelligenten Lösungen für die unterirdische Neuverlegung und grabenlose Erneuerung von Rohrleitungen. Die grundsätzlichen ökonomischen und ökologischen Vorteile der NODIG-Technik gegenüber der offenen Bauweise liegen auf der Hand: Wertvolle Oberflächen werden geschont, aufwendige Aushub- und Wiederherstellungsarbeiten entfallen, es gibt keine Staus, keine Umleitungen, nur geringe Emissionen und die eigentlichen Bauzeiten verkürzen sich signifikant.
Die Maulwurf-Technologie von TRACTO-TECHNIK steht für kompromisslose Qualität und technische Raffinesse bis ins Detail. Unsere Leidenschaft für die optimale Lösung geht jedoch weit darüber hinaus.
Unsere langlebigen und flexiblen NODIG-Systeme sind auf maximale Produkt- und Anwendungsvielfalt, geringen Verschleiß und maximale Zuverlässigkeit im praktischen Einsatz ausgelegt. Innovative technische Lösungen und eine umfassende Auswahl an cleverem Zubehör garantieren größtmögliche Produktivität und maximale Wirtschaftlichkeit bei der Rohrverlegung.
Die Produktpalette umfasst das komplette Spektrum des grabenlosen Leitungsbaus für die Ver- und Entsorgung einschließlich Hausanschlusstechnik.

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    70%70
  • ParkplatzParkplatz
    70%70
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    65%65
  • EssenszulageEssenszulage
    59%59
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    59%59
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    49%49
  • InternetnutzungInternetnutzung
    41%41
  • KantineKantine
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    32%32
  • DiensthandyDiensthandy
    32%32
  • FirmenwagenFirmenwagen
    24%24
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    24%24
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    16%16
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    16%16
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • CoachingCoaching
    11%11

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Offene Kommunikation, eine gesunde Firmenpolitik die selbst Häckerangriffe und Coronakriese nicht erschüttern oder gar aus der Bahn werfen können. Gesetzte Ziele werden strickt weiter verfolgt, und ein stetiger Wachstumskurs gehalten.
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Innovative Produkte und tolle Kollegen ein echtes Familienunternehmen. Sehr angenehmer und menschlicher Bewerbungsprozess.
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Den Weg die Digitalisierung als Chance zu verstehen und diese in allen Bereichen des Unternehmens mit voller Unterstützung umzusetzen.
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Das man im Betrieb und allgemein, respektiert und akzeptiert wird
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Gut laufen die Gerüchteküche und die Toilettenrollen
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 13 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Großkotzigkeit einiger Geschäftsführer und deren direkten Untergebenen.
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Nicht in allen Fachbereichen innovativ und mutig im Changeprozess.
Den lauwarmen Kaffeeklatsch
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 6 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Wie bereits erwähnt wäre zu überlegen die Be-und Endlüftung der Eigenfertigung zu modernisieren.
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Bis dato keine, bleibt einfach so.
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Mal mehr auf das altgediente Personal jähren und mit in die Digitalisierung einbeziehen.
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Erfolgsorientierte Lohnsysteme personen- oder gruppenbezogen einführen.
Alle externen Berater entfernen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 9 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Tracto-Technik ist Image mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


TRACTO genießt nach außen ein sehr gutes Image, welches man auch als Mitarbeiter intern nur gerne bestätigen mag. Ein zukunftsweisendes Unternehmen, welches sich sicher nicht verstecken muss.
5
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Meiner Meinung einer der Top 10 Arbeitgeber in Deutschland.
5
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Wer uns kennt, hält viel von uns...
5
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Das Unternehmen genießt nach außen einen guten Ruf. Hinter der Fasade ist nicht alles Gold was glänzt
3,5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 5 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tracto-Technik ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Interner Aufstieg oftmals langwierig.
3
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Wird nicht kommuniziert.
2
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Hier besteht erheblicher Nachholbedarf - Weiterbildungsmaßnahmen werden nur wenig gefördert und nur an Stellen, die als wirklich notwendig erachtet werden durch die Führungskräfte gefördert.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 7 Bewertungen lesen

Gehälter

71%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 35 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Service-Techniker:in3 Gehaltsangaben
Ø44.700 €
Teamleiter:in3 Gehaltsangaben
Ø69.700 €
IT Berater:in2 Gehaltsangaben
Ø71.500 €
Gehälter für 6 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Tracto-Technik
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Visionär sein und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Tracto-Technik
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
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