Es bewegt sich zum besseren.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das jährliche MOG. Vielleicht kommen doch noch Änderungen auf mich zu.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Hierachie die es wieder gibt. Extremer wie jemals zuvor.
Verbesserungsvorschläge
Nehmt Euch die Erfahrung der Älteren mit, sind die nicht mehr da, verschwindet NowHow aus Jahrzehnten. Aufshreiben nützt da nichts.
Dran bleiben an den Erfahrungen und nicht immer das Rad neu erfinden wollen um sich zu privilegieren.
Arbeitsatmosphäre
Wird besser
Kommunikation
Läft, ist jedoch noch ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Abteilungen ja, sonst könnte es besser sein
Work-Life-Balance
Wird groß geschrieben, jedoch nicht überall praktikabel
Vorgesetztenverhalten
Wenn man Sie braucht sind Sie nicht da. Jung und keine Ahnung von Menschenführung
Interessante Aufgaben
Soll sich wohl verbessern
Gleichberechtigung
Läuft
Umgang mit älteren Kollegen
Ist derzeit noch eine Katastrophe
Arbeitsbedingungen
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es bewegt sich zum Besseren
Gehalt/Benefits
Unflexibel
Image
Wird ebenfalls besser
Karriere/Weiterbildung
Je älter Du wirst desto weniger kommt es in Frage
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo!
Vielen Dank für Deine offenen Antworten. Du benennst sowohl positive Entwicklungen als auch Bereiche, in denen wir uns als Arbeitgeber noch deutlich verbessern können. Besonders wertvoll ist Dein Hinweis auf den Umgang mit erfahrenen Kolleg:innen und den Erhalt von über viele Jahre aufgebautem Wissen. Deine Sorge, dass dieses Wissen nicht allein über Dokumentation gesichert werden kann, nehmen wir sehr ernst.
Auch Deine Rückmeldungen zur Hierarchiestruktur, zur Führungskompetenz, zur Erreichbarkeit von Vorgesetzten sowie zu Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten im späteren Berufsleben sind wichtige Signale für uns. Sie helfen uns zu erkennen, wo wir unsere Führungskräfte weiterentwickeln und unsere Personalinstrumente überprüfen müssen, um Mitarbeitende aller Altersgruppen besser mitzunehmen.
Positiv möchten wir hervorheben, dass Du Entwicklungen wie die Arbeitsatmosphäre, das Umwelt- und Sozialbewusstsein, das Unternehmensimage sowie das MOG und die Gleichberechtigung als zunehmend positiv erlebst. Das zeigt, dass wir auf einigen Feldern bereits auf einem guten Weg sind.
Danke Dir ausdrücklich für Deine Offenheit und Deinen klaren Blick. Solche Rückmeldungen sind eine wichtige Grundlage, damit wir uns als Unternehmen und als Arbeitgeber weiter verbessern und die Zusammenarbeit über alle Generationen hinweg stärken können.