9 von 70 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Image
Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
9 von 70 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 63%
Nicht so toll , wie es nach außen immer wirkt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei tracto technik in Lennestadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Geld , kommt auch pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten ( bis nach ganz oben ) ist unberechenbar und nicht nachvollziehbar
Verbesserungsvorschläge
Weniger Bürokratie, den Arbeitnehmer auch noch als Individuum und als Mensch anzuerkennen
Arbeitsatmosphäre
Ist mit der Zeit immer schlechter geworden
Image
Nach außen wird eine heile Welt vermittelt
Work-Life-Balance
Sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung: Fehlanzeige
Gehalt/Benefits
Tarifgebunden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles ok
Kollegenzusammenhalt
Die meisten sind sehr kollegial
Umgang mit älteren Kollegen
Betriebszugehörigkeit wird am Ende von Tag nicht wirklich wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
Sieht man nie
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Optimierungen und Verbesserungen werden nicht wahrgenommen
Gleichberechtigung
Ich kenne keine Frau in der Produktion , das sagt schon viel aus
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und monoton , je nach Abteilung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Michaela QuinkertHR Strategie Partnerin
Vielen Dank für dein ehrliches Feedback zu TRACTO.
Es freut uns, dass du Gehalt, Arbeitsbedingungen, Work-Life-Balance und den Kollegenzusammenhalt positiv hervorhebst. Deine Hinweise zu Führung, Kommunikation, Wertschätzung, Bürokratie und Weiterbildung nehmen wir ernst.
Danke, dass du dir die Zeit für diese Rückmeldung genommen hast.
Mehrfachbewertung
Es bewegt sich zum besseren.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei tracto technik in Lennestadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das jährliche MOG. Vielleicht kommen doch noch Änderungen auf mich zu.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Hierachie die es wieder gibt. Extremer wie jemals zuvor.
Verbesserungsvorschläge
Nehmt Euch die Erfahrung der Älteren mit, sind die nicht mehr da, verschwindet NowHow aus Jahrzehnten. Aufshreiben nützt da nichts.
Dran bleiben an den Erfahrungen und nicht immer das Rad neu erfinden wollen um sich zu privilegieren.
Arbeitsatmosphäre
Wird besser
Image
Wird ebenfalls besser
Work-Life-Balance
Wird groß geschrieben, jedoch nicht überall praktikabel
Karriere/Weiterbildung
Je älter Du wirst desto weniger kommt es in Frage
Gehalt/Benefits
Unflexibel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es bewegt sich zum Besseren
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Abteilungen ja, sonst könnte es besser sein
Umgang mit älteren Kollegen
Ist derzeit noch eine Katastrophe
Vorgesetztenverhalten
Wenn man Sie braucht sind Sie nicht da. Jung und keine Ahnung von Menschenführung
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Läft, ist jedoch noch ausbaufähig
Gleichberechtigung
Läuft
Interessante Aufgaben
Soll sich wohl verbessern
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Michaela QuinkertHR Strategie Partnerin
Hallo!
Vielen Dank für Deine offenen Antworten. Du benennst sowohl positive Entwicklungen als auch Bereiche, in denen wir uns als Arbeitgeber noch deutlich verbessern können. Besonders wertvoll ist Dein Hinweis auf den Umgang mit erfahrenen Kolleg:innen und den Erhalt von über viele Jahre aufgebautem Wissen. Deine Sorge, dass dieses Wissen nicht allein über Dokumentation gesichert werden kann, nehmen wir sehr ernst.
Auch Deine Rückmeldungen zur Hierarchiestruktur, zur Führungskompetenz, zur Erreichbarkeit von Vorgesetzten sowie zu Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten im späteren Berufsleben sind wichtige Signale für uns. Sie helfen uns zu erkennen, wo wir unsere Führungskräfte weiterentwickeln und unsere Personalinstrumente überprüfen müssen, um Mitarbeitende aller Altersgruppen besser mitzunehmen.
Positiv möchten wir hervorheben, dass Du Entwicklungen wie die Arbeitsatmosphäre, das Umwelt- und Sozialbewusstsein, das Unternehmensimage sowie das MOG und die Gleichberechtigung als zunehmend positiv erlebst. Das zeigt, dass wir auf einigen Feldern bereits auf einem guten Weg sind.
Danke Dir ausdrücklich für Deine Offenheit und Deinen klaren Blick. Solche Rückmeldungen sind eine wichtige Grundlage, damit wir uns als Unternehmen und als Arbeitgeber weiter verbessern und die Zusammenarbeit über alle Generationen hinweg stärken können.
Mehrfachbewertung
Wenn wir könnten wären wir besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei tracto technik in Lennestadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich Feierabend
Pünktlich Lohnzahlung
Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld gibt es.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Personalabteilung ist sehr träge
Verbesserungsvorschläge
Lasst die Prozesse Prozesse sein um flexibel zu bleiben. Wir enden sonst auf dem Abstellgleis.
Arbeitsatmosphäre
Ruhig und verhalten
Image
Sollte weiter drsn gearbeitet werden.
Work-Life-Balance
Gibt es
Karriere/Weiterbildung
Ist nur in besonderen Bereichen willkommen.
Gehalt/Benefits
Bin zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird besser
Kollegenzusammenhalt
Ausbaufähig
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht gut
Vorgesetztenverhalten
Stellenweise nicht professionell
Arbeitsbedingungen
Man läßt machen
Kommunikation
Ist ausbaufähig, wird durch zu viele unnötige Besprechungen ausgebremst.
Gleichberechtigung
Kann ich nur bedingt bestätigen.
Interessante Aufgaben
Na ja
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Die große Familie die unser Firmengründer immer hervor gehoben hat sind wir nicht mehr.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TRACTO-TECHNIK GmbH & Co. KG in Lennestadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt, Firmen Events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Wasserkopf wird zu groß, Einstellungen in der Verwaltung auf kosten der Produktion und dem After Sale
Verbesserungsvorschläge
Offener mit allen sprechen, denn der Flurfunk ist eine Katastrophe.
Meinungen und Erfahrungen älterer Arbeitnehmer mal abfragen, leider sind die Teamleiter und deren Vorgesetzten zusehr mit sich selbst und Ihrer Selbstverherrlichung beschäftigt.
Mehr Zusammenarbeit z.B. Service und Vertrieb auch auf der kleinen Ebene.
Arbeitsatmosphäre
Der "Alte" wird nicht akzeptiert
Image
War schon mal besser
Work-Life-Balance
Getränke und Obst ja, der naja
Karriere/Weiterbildung
Es geht, Vorschläge werden nicht gemacht
Gehalt/Benefits
Ich bin sehr zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist noch nicht bei jedem Mitarbeiter angekommen
Kollegenzusammenhalt
Jeder kämpft für sich
Umgang mit älteren Kollegen
Die werden nicht akzeptiert, und Erfahrungen sind nicht gefragt.
Vorgesetztenverhalten
Unproffesionel und von ober herab
Arbeitsbedingungen
Kalte und zügige Büros
Kommunikation
Infos werden nicht gebracht sondern müssen mühselig zusammengetragen werden
Gleichberechtigung
Weiß ich nicht, kann ich nicht beurteilen
Interessante Aufgaben
Nur auf Nachfrage, ansonsten Nägel feilen am Schreibtisch
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ein Unternehmen mit Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei TRACTO-TECHNIK GmbH & Co. KG in Lennestadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation, eine gesunde Firmenpolitik die selbst Häckerangriffe und Coronakriese nicht erschüttern oder gar aus der Bahn werfen können. Gesetzte Ziele werden strickt weiter verfolgt, und ein stetiger Wachstumskurs gehalten.
Verbesserungsvorschläge
Wie bereits erwähnt wäre zu überlegen die Be-und Endlüftung der Eigenfertigung zu modernisieren.
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr angenehmes Arbeitsklima mit netten Kollegen.
Image
TRACTO genießt nach außen ein sehr gutes Image, welches man auch als Mitarbeiter intern nur gerne bestätigen mag. Ein zukunftsweisendes Unternehmen, welches sich sicher nicht verstecken muss.
Work-Life-Balance
Es gibt genug zu tun. Nichts desto trotz wird immer weitestgehend darauf eingegangen das man Urlaub und Arbeit gut kombinieren kann.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird bei TRACTO groß geschrieben. Sollte schulungsbedarf sein, wird darauf eingegangen und man wird diesbezüglich unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Klar gibt es immer mal wieder etwas Zwiespalt untereinander. Aber im Großen und Ganzen kommt man miteinander aus, und unterstützt sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr wert geschätzt, und geben daher auch gerne ihre Erfahrungen an die jüngeren weiter.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr für alle Belange. Vor allem nicht überheblich sondern auf Augenhöhe mit dem Team.
Arbeitsbedingungen
Der Maschinenpark ist top modern ausgestattet. Lediglich der ältere Teil der Eigenfertigung ist Kapazitätsmässig an seine Grenzen gekommen, und durch die zu niedrige Deckenhöhe der Halle kommt es sehr häufig zu schlechten Luft Verhältnissen, und im Sommer zu extremen Temperaturen. Dies äußert sich dann meistens mit Kopfschmerzen.
Kommunikation
Es wird sehr darauf geachtet das möglichst alle immer wichtige Informationen mitbekommen. Des Weiteren wird sehr viel über eine interne Platform kommuniziert.
Gleichberechtigung
Auf Gleichberechtigung wird großen Wert gelegt. Jeder Kollege soll möglichst im gleichen Maße mit einbezogen werden.
Interessante Aufgaben
Regelmäßig ändere Projekte, Testserien oder Änderungen in dem Ablauf halten den Arbeitstag frisch.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Das beste was ich kennengelernt habe.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TRACTO-TECHNIK GmbH & Co. KG in Lennestadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovative Produkte und tolle Kollegen ein echtes Familienunternehmen. Sehr angenehmer und menschlicher Bewerbungsprozess.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Bis dato keine, bleibt einfach so.
Arbeitsatmosphäre
Alles super sympathische Menschen, hatte sofort ein positives Gefühl. Hier fühlt man sich angekommen und zuhause.
Image
Meiner Meinung einer der Top 10 Arbeitgeber in Deutschland.
Work-Life-Balance
In der Einarbeitung wird darauf schon geachtet, welche Fahrwege man zum Hauptsitz hat. Ich war sehr überrascht und zufrieden.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich noch nichts zu Sagen, aber ich denke da spricht bei guten Leistungen nichts gegen.
Gehalt/Benefits
Über Geld spricht man nicht, jeder ist sein Glückes Schmied.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich denke allein die Produkte sprechen für das Bewusstsein der Umwelt. Auch Sozial engagiert sich die Firma und gibt den Menschen was zurück.
Kollegenzusammenhalt
Ein echtes Familienunternehmen, ich bin froh ein Teil davon zu sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Was ich mitbekam möchte ich nicht preisgeben, aber es war grandios.
Vorgesetztenverhalten
Loyale und ehrliche Vorgesetzte mit den man auf Augenhöhe kommunizieren kann.
Arbeitsbedingungen
Alles was ich zum Start brauche, bekam ich auch.
Kommunikation
Sehr ausgeprägt und rechtzeitig, wurde ich über jeden Schritt informiert.
Gleichberechtigung
Egal welches Geschlecht oder welche Hautfarbe hier ist man eine Familie.
Interessante Aufgaben
Für mich als gelernter Industriemechaniker im Rohrleitungsbau sehr innovativ und umweltfreundlich.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
mein berufliches Zuhause
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TRACTO TECHNIK Verwaltung GmbH in Lennestadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
strategische und weitsichtige Unternehmensführung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Arbeitsatmosphäre
alle ziehen hier gemeinsam an einen Strang, wir haben gemeinsam viel Spaß an der Arbeit und freuen uns über unserer Erfolge
Image
Wer uns kennt, hält viel von uns...
Work-Life-Balance
Vorbildlich für ein mittelständisches Unternehmen, den Wert der Familie und den Wert des notwendigen Freizeitausgleichs zur Arbeit ist hier bekannt und wird gefördert...
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung der Mitarbeiter wird gefördert und neue Abschlüsse werden der beruflichen Karriere schnellstmöglich angerechnet.
Gehalt/Benefits
immer fair und Tätigkeitsüblich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir versuche bei allen Projekten den Umweltschutz und eine Nachhaltigkeit zu generieren
Kollegenzusammenhalt
Immer und überall wird man von Kollegen und Vorgesetzten unterstütz. Auch der Betriebsrat steht immer helfend zur Seite.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich, werden teilweise als Stars in den Ruhestand verabschiedet und haben darüber hinaus noch oft beratende Aufgaben
Vorgesetztenverhalten
immer eine offene Tür und konstruktive Kritik ist hier Willkommen..
Arbeitsbedingungen
neue Büros, neue ergonomische Stühle, hochfahrbare Tische, beste EDV Hardware, neueste CNC-Maschinen, Robotik Unterstützung bei schweren Hebearbeiten und derer noch viel mehr....
Kommunikation
ganz klare und offene Kommunikation über eine Firmeninterne Website zur Unternehmenskommunikation
Gleichberechtigung
kenne keine Situation in der es keine Gleichberechtigung gab
Interessante Aufgaben
bei uns, allein durch unserer Produkte, immer gegeben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Läßt zu wünschen übrig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei TRACTO-TECHNIK GmbH & Co. KG in Lennestadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Soziale Einstellung unseres Chefs.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Großkotzigkeit einiger Geschäftsführer und deren direkten Untergebenen.
Verbesserungsvorschläge
Mal mehr auf das altgediente Personal jähren und mit in die Digitalisierung einbeziehen.
Arbeitsatmosphäre
Leider zu wenig Austausch.
Image
Alles Gut.
Work-Life-Balance
Das private kommt zu kurz und wird nicht berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht kommuniziert.
Gehalt/Benefits
Bin zufrieden. Bis jetzt.
Kollegenzusammenhalt
War schon mal besser.
Umgang mit älteren Kollegen
Miserabel, Erfahrungen sind nicht erwünscht.
Vorgesetztenverhalten
Teils Arrogant und unfreundlich. Ein Hallo oder einen Guten... würde man sich wünschen. Der andere Teil ist nur mit sich selbst beschäftigt.
Arbeitsbedingungen
Noch gut, sollen schlechter werden durch Schichtarbeit und schlechtere Gebäude.
Kommunikation
Nichts aber auch gar nichts.
Gleichberechtigung
Was ist das.
Interessante Aufgaben
Na ja...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ingenieur beim Hidden Champion - Gut aber mit Verbesserungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei TRACTO TECHNIK Verwaltung GmbH in Lennestadt gearbeitet.
Image
Das Unternehmen genießt nach außen einen guten Ruf. Hinter der Fasade ist nicht alles Gold was glänzt
Work-Life-Balance
Auf Familie und eine möglichst Freie Arbeitszeitgestaltung wird sehr großer Wert gelegt
Karriere/Weiterbildung
Hier besteht erheblicher Nachholbedarf - Weiterbildungsmaßnahmen werden nur wenig gefördert und nur an Stellen, die als wirklich notwendig erachtet werden durch die Führungskräfte gefördert.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter befinden sich im unteren Mittelfeld dieser Branche. Man kann zwar deutlich mehr verdienen, muss sich dafür aber auch nicht zu sehr verausgaben. Gehaltserhöhungen gibt es aber keine auch wenn die Verantwortung zunimmt
Kollegenzusammenhalt
Tracto-Technik versteht sich als Familie. Für viele sind Arbeitskollegen nicht gleich private Freunde aber das Betriebsklima ist abteilungsintern gut. Abteilungsübergreifend kommt es öfter zu Konflikten
Umgang mit älteren Kollegen
Unternehmenstreue wird groß geschrieben, ältere Kollegen nehmen wegen langer Erfahrung eine wichtige Rolle im Unternehmen ein. Besondere Förderungsmaßnahmen erhalten sie jedoch nicht.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte gehen mehrheitlich auf Vorschläge der Mitarbeiter ein und es besteht ein kollegiales Verhältnis. Tlw. ist das Vorgesetztenverhalten aber intransparent und wirkt von Zeit zu Zeit unkoordiniert
Arbeitsbedingungen
Die Räume sind modern und gut ausgestattet. Im IT-Bereich wird aber nicht immer mit dem neusten Stand gearbeitet
Kommunikation
Die Geschäftsleitung ist bemüht die Kommunikation stetig zu verbessern und schafft dies aber nur bedingt. Hieran muss gearbeitet werden
Gleichberechtigung
in jeder Hinsicht wird auf Gleichberechtigung geachtet
Interessante Aufgaben
Große Freiräume und aber viel Verantwortung für einzelne gegenüber wenig Möglichkeiten für Rest
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen