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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 32 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Trade Republic Bank die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 72 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Trade Republic Bank
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Trade Republic Bank
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

32 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    59%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    56%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

The belief in the product we're building is super strong, and you can feel that in the atmosphere.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir stecken noch mitten im Büroumzug, daher freue ich mich auf den Neubau!

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Feedbackkultur zwischen den Kollegen ist sehr stark ausgeprägt.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir hatten wegen Covid weniger Veranstaltungen, versuchen aber trotzdem hin und wieder zusammenzukommen. Jeder ist immer für ein Kaffeegespräch erreichbar.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist ein Startup.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mein manager unterstützt mich. Nach dem, was ich gehört habe, geht es anderen ähnlich.

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