Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 84 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Trade Republic Bank die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 120 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
84 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird erwartet Überstunden zu machen (weniger die Werkis, aber bei Vollzeitmitarbeitenden auf jeden Fall sichtbar) und wird aktiv belohnt
I didn't believe such a place could exist until I experienced it firsthand. It is, without a doubt, the worst workplace I have ever been a part of. The atmosphere is persistently tense and virtually devoid of any meaningful collaboration — and for good reason.
The company has a well-known policy of laying off 20% of its entire workforce twice a year. This creates a culture of constant fear and self-preservation, where employees are perpetually on edge. When job security is this precarious, genuine teamwork becomes nearly impossible as no one invests in theirs colleagues when they may be gone (or you may be gone) within months.
There isn't any. On my very first day, I arrived at 9am and didn't leave until 8pm — and only then because I decided to ask colleagues if they were heading out soon.
In my entire year at Trade Republic, I never worked less than 10–12 hours a day, with days regularly stretching to 14. When I asked about it, I was told this was completely normal and expected. My skip-level manager would routinely send messages on weekends and in the middle of the night.
Am liebsten würde ich hier Minuspunkte vergeben. Keine vorhandene Kommunikation. Wer stellt Manager ein, die keinerlei Fähigkeit haben, ein Team zu führen, viel zu beschäftigt mit sich selbst sind und jede Gelegenheit nutzen, sich über den CEO lustig zu machen?
The working atmosphere was great at the beginning, it was like a small family, even when I started. Over time, things got worse and worse, employees were made redundant and an atmosphere of fear took hold.
Das Büro kann vor allem im Küchenbereich etwas unsauber sein.