25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlechtes Management und hohe Belastung im Home Office
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Forschung / Entwicklung in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich war bei dem Unternehmen angestellt und kann leider nur negative Erfahrungen teilen. Das Management behandelt die Mitarbeiter oft sehr respektlos und schreit sie vor versammelter Mannschaft an, was ein unangenehmes Arbeitsklima schafft. Home Office ist hier keineswegs ein Vorteil – im Gegenteil, man wird dort noch stärker kontrolliert und muss ständig erreichbar sein, was den Stress erhöht. Das Gehalt liegt deutlich unter dem Branchendurchschnitt, was die unzufriedene Stimmung zusätzlich verstärkt. Insgesamt bin ich wirklich froh, das Unternehmen verlassen zu haben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture Team
Liebe*r ehemaliger Kolleg*in,
danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns Feedback zu geben, auch wenn wir sehr bedauern, dass du deine Zeit bei Tradelink in dieser Weise erlebt hast.
Es tut uns leid zu lesen, dass Du Deine Erfahrungen bei uns so negativ wahrgenommen hast. Die von Dir beschriebenen Situationen spiegeln jedoch nicht das Miteinander wider, das wir bei Tradelink leben und fördern. Unsere Zusammenarbeit basiert auf gegenseitigem Respekt, Vertrauen und einer offenen Kommunikation. Diese Werte sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert und prägen unseren täglichen Umgang miteinander.
Wir nehmen aber jede Rückmeldungen grundsätzlich ernst. Sollte es zu Missverständnissen oder Enttäuschungen gekommen sein, tut uns das sehr Leid. Wir stehen jederzeit für ein offenes Gespräch zur Verfügung, auch im Nachgang, um die Situation nachvollziehen und daraus lernen zu können.
Für Deinen weiteren Weg wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg!
Herzliche Grüße
Dein People Team bei Tradelink
Sehr gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kultur & Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Kultur trotz remote first dank virtuellem Office und regelmäßigen Treffen
Work-Life-Balance
Ambitionierte Ziele & Ansprüche
Karriere/Weiterbildung
Internes & externes professionelles Coaching, wirklich top
Kollegenzusammenhalt
Funktioniert sehr gut
Kommunikation
Super transparent und fair, das Management hat immer ein offenes Ohr für diverse Anliegen
Interessante Aufgaben
Gerade im Vertrieb wird es natürlich nie langweillig
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Diverse and Family Friendly Employer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Fully remote set up
- Diverse company, especially on management level
- Plenty of opportunities to take on new tasks and to grow in my career
- Competent and engaged management team
- Friendliness and overall quality of colleagues
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- More collaborative decision making
- A more structured approach to work would be helpful to avoid last minute stress or duplicate efforts due to changing decisions
Verbesserungsvorschläge
- Continue the good work towards open communication and collaborative decision making. It's going the right direction but has room to improve further.
Work-Life-Balance
The workload and expectations are high without a lot of spare capacity in the team.
That being said, I always feel when I set boundaries they are respected. The management team is also very supportive of family life and that coming before work. I never feel the pressure to work outside of "standard" working hours and can choose when and how I work that fits my life and family best.
Kollegenzusammenhalt
Despite being Remote-first, I feel very connected with my colleagues. The virtual office space Gather and the twice yearly Onsites bring everyone together really nicely, plus there are many great characters in the company that make working together fantastic.
Vorgesetztenverhalten
The management team is very competent and passionate. I personally feel like I learn a lot from them and receive regular feedback/coaching points that help me improve.
Kommunikation
The company/management team has put a lot of effort in here to improve transparency and way of communicating in the last year. There are regular company sessions where the strategy and company goals are shared, plus regular updates on how the company is progressing against goals and "instant" updates from the departments on what is happening.
Gehalt/Benefits
Salary is within benchmark, although probably lower than some bigger start-ups.
Lacking some of the "standard" start-up benefits but the fully remote set up and strong support of family life is more important to me currently than paid gym membership.
Gleichberechtigung
High amount of women in leadership (more than 60%) and the majority of management also have young families. Overall in the company, there are many different nationalities working from multiple countries.
Interessante Aufgaben
Continuous new challenges with encouragement to own tasks and push topics forward
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture Team
Thank you for your feedback! We are delighted to see that you can combine your family time with work time so harmoniously. Also, it's great to see that you have a growth opportunity with us.
We will be looking to highlight the positive words you have shared within the organization and with the management team to continue to maintain high standards for all of our past, present and future employees.
High Workload, low pay, almost no benefits (anymore)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Remote First Culture, I dont have to tell anyone if I am working from another country/city for a few days/weeks
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Always changing projects, You work on something for 1+year and the next day the C level decides to just do something completely different, the pay is compared to other startups not really good, getting a promotion or a raise without constantly asking even tho your team is having awesome results is almost impossible, the only real benefits are the remote work everything else is either not usable anymore or "normal" in other companies
Verbesserungsvorschläge
Stop trying to save money on your employees. You say you have the best investors and that you could raise more money again so start spending it on important things like your employees. To keep your employees it is not enough to send them kind words through leapsome, that wont pay my rent
Gehalt/Benefits
If you are working with the C-Level your pay is great, If you are a "normal" clerk you are probably being ripped off
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture Team
Thank you very much for sharing your honest feedback on your experience at TradeLink. We’re glad to hear that our remote-first culture has been beneficial to you—it’s one of our goals to create flexibility for our team.
We understand your concerns about project continuity, compensation, and career development. We will take this feedback internally and discuss possible action points.
Your insights are valuable, they help us to grow and evolve as a company. Please feel free to reach out if you’d like to discuss any of these points in more detail.
Enjoyable and authentic workplace with all advantages of full remote digital companies
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Great culture, taking the best from the digital scene and ourselves personally.
Arbeitsatmosphäre
Positive and marked with support; yet it is authentic too. Meaning, a commendation is a real mark of appreciation, and at times, critics may be done, but not to put somebody down but to improve. Very noticeable too is the real, genuine support attitude of the founders.
Image
I don't think that we have much of an image, but overall we're living by the image that we convey outside, which is positive.
Work-Life-Balance
I benefit 200% of being full remote: I've never been more productive, nor progressed more, nor been more present for my wife, children and parents. Really excellent!
Karriere/Weiterbildung
Great learning opportunities from experienced professionals.
Gehalt/Benefits
Usually nobody complains that we may not be the highest paying, because the job is interesting and we benefit from a great full remote setting. Great onsite seminars.
Kollegenzusammenhalt
Great team, we all get along pretty well, even if most of us are very different.
Vorgesetztenverhalten
Honestly, they're very busy and at times can't do everything that one would hope they'd do. And they can be challenging. But they're authentic and positive, and this is excellent. The hierarchy, overall, is flat and meaningful empowerment is systematic.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture Team
Thank you for sharing your experience here! We are happy to see that you are enjoying working at TradeLink!
Working hours were "be always reachable and ready"
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
was okay
Image
is okay. For a start-up in munich / berlin area it could be better.
Work-Life-Balance
At least a Work - Sleep Balance would be nice
Karriere/Weiterbildung
When you are good with the right people and you dedicate your life to this company, you can develop! Not big in salary but at least with a nice title.
Kollegenzusammenhalt
bad leadership creates (partly) a strong team
Vorgesetztenverhalten
the worst I've ever had
Arbeitsbedingungen
Remote Work is the selling point...
Kommunikation
always last minute and not very honest
Gehalt/Benefits
never been paid that bad
Interessante Aufgaben
The tasks were challenging and interesting!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture Team
Thank you for providing us with your valuable comments, we take all feedback seriously and strive to incorporate this feedback to constantly improve. We are disappointed that you have had a less-than-ideal experience with TradeLink but value the time you have invested in sharing your overall experience.
Thank you again and we wish you the best of success in your future goals!
Intensiver Job in schwere Zeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind toll. Verschworener Haufen gegenüber dem Management
Work-Life-Balance
hohes Pensum
Kollegenzusammenhalt
s.o.
Vorgesetztenverhalten
solange man funktioniert ist alles gut
Kommunikation
Informationen werden erst im letzten Moment geteilt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture Team
Thank you for your feedback. We are sorry to see that the feedback is less than great, but we are taking this with us and evaluating what we can improve.
Thank you for helping us grow!
Really nice Workplace - A startup in which you can also develop personally very well
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Virtual Office "Gather"
- großes Offsite mit der gesamten Firma an schönen Orten
- sehr freundliche und offene Arbeitsatmosphäre
- gelebte Feedbackkultur
Verbesserungsvorschläge
- es könnten noch mehr Frauen hier arbeiten, aber daran wird gearbeitet
- es gibt sehr viele Channels und Confluence Seiten, was teilweise etwas chaotisch ist
Arbeitsatmosphäre
- sehr gute Feedbackkultur, die auch gelebt wird
- jeder, egal aus welcher Abteilung, hilft sehr gerne weiter und beantwortet jede Frage
- regelmäßige Feedback runden mit People und Culture
Work-Life-Balance
- work from home - mit all seinen Vorteilen
- aber auch die Möglichkeit in Offices zu arbeiten
- nicht unnatürlich viele Überstunden
Karriere/Weiterbildung
- hoher Grad an Weiterbildungsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
- super Kollegen und starker Zusammenhalt im Team
- man bekommt und kann immer direktes Feedback geben
- jeder ist für den anderen da
- monatliche kleine und große Team Events
Vorgesetztenverhalten
- man wird in die Entscheidungen mit einbezogen
- Ziele sind ambitioniert, aber realistisch gesetzt
- transparente Kommunikation
Kommunikation
- wöchentliche "All Hands" (Meetings) mit allen relevanten Infos
- monatliches Meeting mit den Gründern mit offener FAQ Runde
- nicht zu viele Team-Meetings
Gleichberechtigung
Definitiv, werden hier Frauen und Männer gleich berechtigt
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture Team
Thanks again for taking the time to provide us with your feedback, we are thrilled to hear that you have had a positive experience with us that led you to share these thoughts.
We will be looking to highlight the positive words you have shared within the organization and with the management team to continue to maintain high standards for all of our past, present and future employees.
The next big thing <3
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Virtuelles Office, Kolleg:innen, Onsites, remote-first setup
Arbeitsatmosphäre
Daily Warm-Up mit dem Team ist einfach klasse
Work-Life-Balance
Stellenweise viel Arbeit, da ambitionierte Ziele gesetzt werden, dafür kann man relativ flexibel arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Es wird sehr darauf geachtet, sich weiterzuentwickeln und gemeinsam zu wachsen
Gehalt/Benefits
is ok
Kollegenzusammenhalt
Geiles Team, ab Tag eins gefühlt, als wäre ich schon lange da
Vorgesetztenverhalten
Sehr gute Kommunikation und Spaß bei der Arbeit
Arbeitsbedingungen
Das virtuelle Office ist der Hammer
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture Team
Thanks again for taking the time to provide us with your feedback, we are thrilled to hear that you have had a positive experience with us that led you to share these thoughts.
We will be looking to highlight the positive words you have shared within the organization and with the management team to continue to maintain high standards for all of our past, present and future employees.
Cool team, terrible management
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
It's a super cool problem to solve and the people are great!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Heavy micromanagement, dismissive communication from founders, bad work-life balance
Verbesserungsvorschläge
You hired good people, now get out of their way! Your need for control is slowing everything down and having a million priorities does not help.
Arbeitsatmosphäre
Loved the team! Very smart, motivated, caring people who give it their all. Unfortunately, the founders created an environment of fear. People try not to involve them because it's likely they get yelled at or ridiculed in front of everyone.
Image
Some are fanboys and exagerate, but mostly good image
Work-Life-Balance
You get yelled at and made an example of when you don't "finish your stuff". One colleague was singled out in front of the whole company because he didn't put his notes from a customer visit into the system - because he didn't get home before midnight. Others were asked to move their holidays because they caused a bug. 60+ hours / week is no exception.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Not more or less than most companies.
Karriere/Weiterbildung
The favourites sometimes get lucky, but there is no real development program
Kollegenzusammenhalt
Awesome people. The negative atmosphere brings the team closer together. Made great friends!
Vorgesetztenverhalten
Clear top-down management style, no personal development. There are all these "review" meetings that are essentially just the founders way of saying "you know nothing, let me tell you how it should be done". They tell you to "be efficient" and get things done but then slow you down every step of the way.
Arbeitsbedingungen
Remote-first and you get the hardware you need.
Kommunikation
There are regular allhands meetings but financials or investor feedback are not shared. The way things are communicated often feels dishonest or exagerated.
Gehalt/Benefits
Pay is below average, shares are distributed unevenly, even the 27 days off were hard to get
Gleichberechtigung
There are definitely favourites and those that are not favourites but I haven't seen discrimination against women or specific groups
Interessante Aufgaben
It's a very cool problem to work on in general, but there is so much overhead, so much unnecessary documentation, you can't really get anything done in a reasonable time
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Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture Team
Thank you for taking the time and providing us with your feedback.
We take your feedback seriously and will discuss it internally. Furthermore, we would like to follow up on your review and offer you the opportunity to email your experience in detail to our Head of People & Culture mareike.knappe@tradelink.co
Thank you again we wish you the best of success in your future goals.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 32 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird TradeLink durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden TradeLink als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 32 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 32 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich TradeLink als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.