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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Visionär sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeThe nerdy urge to constantly improve not just the company itself, but eac and every one of its pillars (employees).
Virtuelles Office, Kolleg:innen, Onsites, remote-first setup
- Virtual Office "Gather"
- großes Offsite mit der gesamten Firma an schönen Orten
- sehr freundliche und offene Arbeitsatmosphäre
- gelebte Feedbackkultur
It's a super cool problem to solve and the people are great!
Virtuelles Büro in Gather.io ist extrem fortschrittlich
Heavy micromanagement, dismissive communication from founders, bad work-life balance
As mentioned above.
Not much really, tbh. At least not now!
Listen to your team! People will (and are already) be leaving, if nothing majorly changes. It is not an option to scream at teams if they are not performing as you would like them to. This will not increase motivation by one bit, management needs to understand that.
- es könnten noch mehr Frauen hier arbeiten, aber daran wird gearbeitet
- es gibt sehr viele Channels und Confluence Seiten, was teilweise etwas chaotisch ist
You hired good people, now get out of their way! Your need for control is slowing everything down and having a million priorities does not help.
Keep doing what you're doing and we grow together.
Der am besten bewertete Faktor von TradeLink ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Love my coworkers. Everyone is incredibly friendly and open-minded. Even though we are remote first, we manage to be constantly in touch. I do wish we could see each other more in person tho.
Ich habe in meinen vorherigen Unternehmen noch keinen so engen Zusammenhalt erlebt. Jeder steht für den Anderen ein und es gibt überhaupt keine Spannungen zwischen den einzelnen Teams.
- super Kollegen und starker Zusammenhalt im Team
- man bekommt und kann immer direktes Feedback geben
- jeder ist für den anderen da
- monatliche kleine und große Team Events
Awesome people. The negative atmosphere brings the team closer together. Made great friends!
Colleagues are great for the most part.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TradeLink ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Gehalt ist unterdurchschnittlich (im Vergleich zu anderen Start-ups aber gut), wird aber durch Unternehmensanteile ausgeglichen.
Pay is below average, shares are distributed unevenly, even the 27 days off were hard to get
Not much to say here. Shure it could be better, but time will tell.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Very open about that. Superiors help where they can, when they can. If you need coaching, if you need answers, if you wanna talk. Talk. They listen. That's rare!
Es wird sehr darauf geachtet, sich weiterzuentwickeln und gemeinsam zu wachsen
Beste Entwicklungsmöglichkeiten durch rasantes Wachstum und herausfordernde Aufgaben. Noch keine standardmäßigen Weiterbildungsangebote.
Viele karrieremöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- hoher Grad an Weiterbildungsmöglichkeiten
