Theoretisch viel Potenzial mit interessanten Aufgaben. Praktisch Höhe Fluktuation, zu viel Arbeit für zu wenig Leute
Arbeitsatmosphäre
Personalmangel, hohe Arbeitslast und schlechte Kommunikation führen zu einer schlechten Atmosphäre
Work-Life-Balance
(Arzt-)Termine während der Arbeitszeit sind kein Problem, Urlaub wird meist diskussionslos genehmigt. Branchenbedingt fallen vor Veranstaltungen bzw. Zum Drucktermin des Magazins regelmäßig Überstunden an. Diese werden auf Anfrage zwar ausgeglichen, dabei wird einem allerdings das Gefühl vermittelt, man müsste ein schlechtes Gewissen haben.
Karriere/Weiterbildung
Wird grundsätzlich nicht proaktiv angeboten,aber auf Anfrage des Mitarbeiters bei guter Begründung und finanzieller Machbarkeit gewährt.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich gut, einige Sorgenkinder sind dabei. Da in dem Team von 8 Personen in den letzten sechs Monaten drei Positionen neu besetzt wurden, ist hier aktuell definitiv ein Defizit vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Unvorhersehbar, mal völlig in Ordnung, Mal komplett unter der Gürtellinie. Auf dümmer Sprüche muss man eingestellt sein. Wenn man Pech hat, wird man auch mal für Kleinigkeiten angebrüllt. An anderen Tagen wird an einem Strang gezogen und man wird unterstützt.
Es wird viel Leistung gefordert aber oft die notwendigen Resourcen nicht bereitgestellt.
Arbeitsbedingungen
In der Pandemie gab es einen Umzug in ein Großraumbüro. Hier ist die Lärmbelastung sehr hoch, Privatsphäre ist nicht vorhanden. Zudem liegt das Gebäude im Industriegebiet und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln schlecht erreichbar.
Die Technik ist alt aber überwiegend ausreichend.
Kommunikation
Im Team meist gut, mit der Geschäftsleitung schwierig. Oft werden Informationen nicht, nur teilweise oder verspätet weitergegeben, was den Arbeitsalltag erschwert.
Gehalt/Benefits
Gehälter sind tendenziell unter Branchenschnitt, aber für die Größe der Firma normal. Jahresgespräche oder ähnliches, in denen das Gehalt verhandelt wird, gibt es nicht.