6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr viel gelernt in einem tollen Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin immer sehr gern auf die Arbeit gegangen und habe mich dort wohl gefühlt. Wir waren ein eingespieltes Team mit einem freundschaftlichen Verhältnis. Ich konnte in Ruhe arbeiten und bei Fragen immer sofort Rückmeldung einholen. Wir haben uns gegenseitig unterstützt. Das gemeinsame Mittagessen war auch immer schön und oft lustig. Unser Vorgesetzter hat viel verlangt, aber uns auch viele Freiheiten gelassen und uns selbstständig arbeiten lassen. Wenn mehrere Termine gleichzeitig eingehalten werden mussten, war es schon mal stressig und die Stimmung auch mal angespannt. Aber am Ende haben wir es immer gemeinsam hinbekommen. In meiner Anfangszeit kam das noch öfter vor, hat sich aber im Laufe der Zeit reduziert.
Work-Life-Balance
Wenn man mal einen Termin hat und erst später kommen kann oder eher gehen muss, ist unser Vorgesetzter flexibel. Auch Homeoffice ist möglich. Überstunden fallen schon immer mal wieder an. Man kann sie jedoch aufschreiben und abfeiern.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt die Möglichkeit, sich weiterzubilden. Man muss nur fragen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin nach Tarif bezahlt worden.
Kollegenzusammenhalt
Unser Team war einfach super. Ich habe sehr gerne mit allen zusammengearbeitet. Wir haben auch privat öfter was zusammen gemacht, haben uns auf unsere Hochzeiten, Polterabende etc. eingeladen. Es war ein freundschaftliches Verhältnis.
Vorgesetztenverhalten
Zu meinem Vorgesetzten hatte ich ebenfalls ein freundschaftliches Verhältnis. Ich habe viel von ihm gelernt. Er verlangt viel von seinen Angestellten, aber er lässt ihnen auch Freiraum und lässt sie selbstständig arbeiten. Bei Problemen kann man jederzeit auf ihn zugehen.
Kommunikation
Wir konnten immer alles untereinander besprechen. Unser Vorgesetzter hat klare Ansagen gemacht, sodass jeder wusste, was zu tun war. Wenn etwas unklar war, haben wir nachgefragt.
Interessante Aufgaben
Da es ein kleines Unternehmen ist, muss jeder mehrere und zum Teil auch verschiedene Aufgaben übernehmen. Dadurch lernt man aber sehr viel. Außerdem bringt es Abwechslung. Langweilig wird es einem jedenfalls nie:-)
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Klein aber fein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das man freie Hand in der Umsetzung von Projekten bekommt
Verbesserungsvorschläge
Fitnessstudio wäre toll
Arbeitsatmosphäre
tolle Kollegen, gutes Team
Image
ist ok
Work-Life-Balance
geregelte Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
wer will kann Karriere machen, wer sich für Finanzen interessiert kann viel lernen
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenüblich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wir trennen Müll
Kollegenzusammenhalt
das passt
Umgang mit älteren Kollegen
die Alten schmeißen den Laden
Vorgesetztenverhalten
hart aber fair
Arbeitsbedingungen
es gibt Obst, Wasser und Kaffee
Kommunikation
teilweise ausbaufähig
Gleichberechtigung
ist vorhanden
Interessante Aufgaben
vielseitige Tätigkeiten, da kommt keine Langeweile und Routine auf
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolle Kollegen, aber...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch suchen, statt die ehemalige Tätigkeit (!) "anwaltlich anzweifeln" und die Bewertung aufgrund "unwahrer Tatsachenbehauptungen" überarbeiten lassen. Ein solches Vorgehen sagt leider einiges aus.
Arbeitsatmosphäre
Im Team untereinander ist die Atmosphäre super, insgesamt kommt es allerdings immer wieder zu Spannungen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten bewegen sich im üblichen Bürorahmen, keine Gleitzeit oder ähnliches. Leider markiert das Unternehmen hier konkretere Aussagen zum Thema als "unwahre Tatsachenbehauptungen" und lässt anwaltlich erklären, dass es "geeignete Mechanismen zur vorschriftsgemäßen Arbeitszeiterfassung [gebe]" und dass "im Unternehmen keine Überstunden angeordnet [würden]".
Deshalb kann ich nur allen ans Herz legen, sich selbst ein Bild davon zu machen, wie die Firma zu Überstunden und zur gesetzlich vorgeschriebenen Zeiterfassung steht und welchen Stellenwert eine ausgewogene Work-Life-Balance dort hat.
Vorgesetztenverhalten
Meine Aussagen zum Vorgesetztenverhalten wurden leider anwaltlich beanstandet, weshalb ich mich genötigt gesehen habe, diese zu entfernen. Der Anwalt teilt mit: "Meine Mandantschaft nimmt sich konstruktive Kritik stets zu Herzen." Weiter heißt es: "Im Unternehmen meiner Mandantschaft werden die Mitarbeiter nicht aufgrund ihrer geleisteten Arbeit lautstark niedergemacht. Alle Mitarbeiter werden von den Vorgesetzten und Führungskräften respektvoll behandelt. Korrekturanmerkungen werden offen und klar an die Mitarbeiter kommuniziert."
Arbeitsbedingungen
Die vorhandene Technik ist zur Erledigung der Aufgaben ausreichend, wenn auch teils etwas langsam. Das vor rund einem Jahr bezogene Großraumbüro ist allerdings eine Zumutung: Verwaltung und Buchhaltung befinden sich im selben Raum wie alle anderen Abteilungen, sodass teils sensible Telefonate von der gesamten Belegschaft mitgehört werden können (müssen). Eine ruhige und konzentrierte Arbeit ist so natürlich nur schwer möglich. Auch ist die Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel im Industriegebiet eher mau.
Kommunikation
Absprachen funktionieren im Team wunderbar. Leider musste ich konkretere Aussagen zur Kommunikation mit der Geschäftsführung bei Arbeitsabläufen löschen, da sie anwaltlich beanstandet wurden. Laut Aussage des Anwalts wird "im Unternehmen meiner Mandantschaft [...] täglich transparent mit den Mitarbeitern kommuniziert. Die Mitarbeiter werden seitens der Geschäftsleitung umfassend über sämtliche betrieblichen Vorgänge und wichtige Themen informiert und sie gewährt den Mitarbeitern hinreichendes Gehör." Weiterhin teilt der Anwalt mit, dass in diesem Unternehmen "einmal erteilte Arbeitsaufträge nicht kurzfristig oder ohne Vorwarnung abgeändert bzw. gestrichen [werden]."
Interessante Aufgaben
Mal interessant, mal repetitiv.
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
2Hilfreichfinden das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Abwechslungsreicher Job mit vielen Herausforderungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Miteinander innerhalb des Teams ist überzeugt und lädt dazu ein, über mehrere Jahre Teil des Teams zu sein. Auch die verschiedenen Aufgaben, der Zusammenhalt im Rahmen der Messeplanung und Messeumsetzung.
Verbesserungsvorschläge
Gibt nicht vieles zu verbessern. Allerdings sollte darüber nachgedacht werden, die Arbeitszeiten auch auf dem Blatt flexibler zu gestalten und zumindest teilweise Homeoffice einzuführen.
Arbeitsatmosphäre
Entspannte Arbeitsatmosphäre, guter Zusammenhalt im Team. Ein kleiner Fussball steht im Büro zum kicken zur Verfügung. Auch die Möglichkeit, Dart zu spielen besteht. Betriebsklima sehr lobenswert. Die Teamchemie funktioniert. An Absprachen innerhalb des Teames wird sich gehalten. Einziger Kritikpunkt ist Lautstärke im Büro, wenn Messen anstehen. Vorschläge zu Verbesserungen sind gewünscht und werden in der Regel auch umgesetzt.
Image
Viele Probleme der Vergangenheit wurden teilweise zurecht kritisiert. Allerdings haben sich viele Sachen in den letzten Jahren deutlich verbessert
Work-Life-Balance
Es gibt regelmäßige Arbeitszeiten, allerdings ist es sehr erwähnenswert, dass es keine Probleme gibt, wenn jemand aufgrund von Terminen später kommt oder eher geht. Auch Einflüsse wie Staus werden nicht kritisiert. Außerdem sind die einzelnen Mitarbeiter in ihren Entscheidungen sehr frei und jeder kann sich frei entfalten.
Karriere/Weiterbildung
Unternehmen bildet in verschiedenen Bereichen aus. Weiterbildungen und Seminare werden nach Absprache ohne größere Rückfragen angenommen, gerade im Bereich Steuern und Finanzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist für den Arbeitsbereich, dem Tätigkeitsprofil sowie der Unternehmensstruktur gut. Betriebliche Altersvorsorge wird nach Absprache auch übernommen. Außerdem gibt es in der Regel auch Weihnachtsgeld und Inflationsausgleich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Digitalisierung schreitet immer weiter voran, Rechnungen werden ausschließlich digital verschickt. Gedruckt wird nur, wenn notwendig.
Kollegenzusammenhalt
Wie oben bereits angedeutet, ist der Kollegenzusammenhalt sehr gut. An Absprachen innerhalb des Teames wird sich gehalten, die Kommunikation ist hevorragend. Es ist eine sehr menschliche Atmosphäre und es macht Spaß Teil des Teames zu sein.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte nie Probleme mit dem Geschäftsführer. Schwierigkeiten gab es nur in der Kommunkation miteinander, wenn Inhalte und Aufgaben unterschiedlich aufgefasst wurden. Ansonsten ist der Geschäftsführer angenehm und ruhig.
Arbeitsbedingungen
Rechner sind an einigen Arbeitsplätzen noch veraltert, werden aber nach und nach ausgetauscht. Die Programme sind auf dem aktuellen Stand der Entwicklung.
Kommunikation
Kommunikation innerhalb des Teames ist perfekt. Die Kollegen sind in ihren Worten sehr zuverlässig. Kommunikation mit dem Geschäftsführer ist in der Regel gut, allerdings sollte man genau hinterfragen, wie die Tätigkeiten ausgeführt werden müssen.
Interessante Aufgaben
Als Buchhalter hatte ich die ganze Palette an Tätigkeiten, langweilig wurde es nie. Zu den Tätigkeiten in der Buchhaltung kommen noch Aufgaben in Rahmen der Messen hinzu, die die Aufgabenvielfalt nochmal erhöht hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Theoretisch viel Potenzial mit interessanten Aufgaben. Praktisch Höhe Fluktuation, zu viel Arbeit für zu wenig Leute
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Personalmangel, hohe Arbeitslast und schlechte Kommunikation führen zu einer schlechten Atmosphäre
Work-Life-Balance
(Arzt-)Termine während der Arbeitszeit sind kein Problem, Urlaub wird meist diskussionslos genehmigt. Branchenbedingt fallen vor Veranstaltungen bzw. Zum Drucktermin des Magazins regelmäßig Überstunden an. Diese werden auf Anfrage zwar ausgeglichen, dabei wird einem allerdings das Gefühl vermittelt, man müsste ein schlechtes Gewissen haben.
Karriere/Weiterbildung
Wird grundsätzlich nicht proaktiv angeboten,aber auf Anfrage des Mitarbeiters bei guter Begründung und finanzieller Machbarkeit gewährt.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich gut, einige Sorgenkinder sind dabei. Da in dem Team von 8 Personen in den letzten sechs Monaten drei Positionen neu besetzt wurden, ist hier aktuell definitiv ein Defizit vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Unvorhersehbar, mal völlig in Ordnung, Mal komplett unter der Gürtellinie. Auf dümmer Sprüche muss man eingestellt sein. Wenn man Pech hat, wird man auch mal für Kleinigkeiten angebrüllt. An anderen Tagen wird an einem Strang gezogen und man wird unterstützt.
Es wird viel Leistung gefordert aber oft die notwendigen Resourcen nicht bereitgestellt.
Arbeitsbedingungen
In der Pandemie gab es einen Umzug in ein Großraumbüro. Hier ist die Lärmbelastung sehr hoch, Privatsphäre ist nicht vorhanden. Zudem liegt das Gebäude im Industriegebiet und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln schlecht erreichbar.
Die Technik ist alt aber überwiegend ausreichend.
Kommunikation
Im Team meist gut, mit der Geschäftsleitung schwierig. Oft werden Informationen nicht, nur teilweise oder verspätet weitergegeben, was den Arbeitsalltag erschwert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind tendenziell unter Branchenschnitt, aber für die Größe der Firma normal. Jahresgespräche oder ähnliches, in denen das Gehalt verhandelt wird, gibt es nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Schlechtester Arbeitgeber Deutschlands
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird TRADERS' Media durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 75% der Bewertenden würden TRADERS' Media als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich TRADERS' Media als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.