8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich liebe es hier!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Freilassing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gemütliche Arbeitsatmosphäre, die exzellente fachliche Führung, die Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man keine Hunde mitbringen darf
Arbeitsatmosphäre
Richtig gutes Klima!
Image
richtig gut
Work-Life-Balance
Durch Home Office und Gleitzeit TOP
Karriere/Weiterbildung
vorhanden
Gehalt/Benefits
mehr geht immer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
in Ordnung
Kollegenzusammenhalt
Wir halten sehr gut zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
fair
Vorgesetztenverhalten
kompetent und verantwortungsvoll!
Arbeitsbedingungen
Klimatisiertes Büro, nette Kollegen, toller Abteilungsleiter
Kommunikation
Sehr gut - wöchentlich findet ein Jour Fixe statt!
Gleichberechtigung
alle werden gleich berechtigt
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Freilassing gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die entspannte Atmosphäre möchte ich besonders hervorheben! Jeder ist freundlich und hilfsbereit - dies ist der erste Job, bei dem ich mich am Sonntag Abend schon auf den Montag freue!
Image
großartig
Work-Life-Balance
Ich kann mit der gebotenen Gleitzeitoption früher oder später anfangen, in Absprache mit den Kollegen so lange Mittagsuapse machen, wie ich möchte und mit 6 HO Tagen pro Monat kann man sich absolut nicht beschweren.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind nur begrenzt möglich
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung und man kann jährlich im Mitarbeitergespräch über die Entlohnung sprechen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
weiß nicht was man hier schreiben sollte, aber mir ist nichts nachteiliges aufgefallen
Kollegenzusammenhalt
Gut! Wenn man nicht weiter weiß, helfen einem die Kollegen gerne weiter!
Umgang mit älteren Kollegen
werden wie alle anderen behandelt
Vorgesetztenverhalten
Sehr wertschätzend! Natürlich zählt hier die Leistung, aber das ist in jedem Betrieb so. Solange man seine Arbeit erledigt, gibt es absolut keine Probleme und mein Vorgesetzter ist stets für mich und meine Probleme da.
Arbeitsbedingungen
Klimatisiertes Büro, weicher Bürostuhl, Gleitzeit, Home Office - gibt nichts auszusetzen
Kommunikation
Sehr positiv! 1x pro Woche findet ein Jour Fixe statt, 1x pro Monat ein Monatsmeeting mit der Geschäftsleitung.
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter, egal ob Mann/Frau/alt/jung wird gleichermaßen wertgeschätzt
Interessante Aufgaben
Ich konnte mich anfangs entscheiden, welche Schwerpunkte ich wählen möchte - wenn ich neue Aufgaben lernen möchte, ist dies ebenfalls möglich!
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Faire Arbeitsbedingungen und guter Zusammenhalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Freilassing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Teamzusammenhalt, die wertschätzende Unternehmenskultur, die offene Kommunikation sowie die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In Stoßzeiten kann die Arbeitsbelastung höher sein, das Team unterstützt sich jedoch gegenseitig.
Verbesserungsvorschläge
Die internen Prozesse könnten an einigen Stellen noch weiter digitalisiert und vereinfacht werden. Insgesamt bin ich jedoch sehr zufrieden.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Man arbeitet gerne im Team und fühlt sich wohl.
Image
Das Unternehmen genießt einen guten Ruf und entwickelt sich kontinuierlich weiter. Ich arbeite gerne hier.
Work-Life-Balance
Flexible Lösungen werden, wenn möglich, unterstützt.
Karriere/Weiterbildung
Es bestehen gute Möglichkeiten, sich fachlich weiterzuentwickeln und neue Aufgaben zu übernehmen.
Gehalt/Benefits
Besonders positiv ist die Bonuszahlungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen geht verantwortungsvoll mit Ressourcen um und legt Wert auf einen respektvollen Umgang miteinander.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt im Team. Man unterstützt sich gegenseitig und hilft auch in stressigen Situationen.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt und ältere Kolleginnen und Kollegen werden genauso wertgeschätzt wie jüngere Mitarbeitende.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind respektvoll, ansprechbar und stehen bei Fragen oder Problemen unterstützend zur Seite.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsmittel und gut organisierte Abläufe sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Kommunikation
Offene und transparente Kommunikation. Informationen werden zeitnah weitergegeben und Fragen werden ernst genommen.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter fair und respektvoll behandelt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln.
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Mehrfachbewertung
Unternehmen mit starkem Wachstum in einer Zukunftsbranche
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Freilassing gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
tolle Büros, Home-Office, junges Team und spannendes Geschäftsfeld
Verbesserungsvorschläge
Bei Mitarbeitern, die sich nicht ordentlich engagieren oder sogar andere Mitarbeiter nach untern ziehen, sollte die Führung konsequenter handeln.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite hier sehr gerne Die Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich sehr angenehm und von gegenseitigem Respekt geprägt. Leider gibt es ein bis zwei Kollegen, die für schlechte Stimmung sorgen und nur auf sich schauen. Ich habe auch die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen. Insgesamt ein sehr innovatives Unternehmen das in einem zukunftsträchtigen Geschäftsfeld unterwegs ist mit einem Top-Team.
Image
Trader Place ist in einem spannenden Markt tätig und wurde bereits vielfach ausgezeichnet
Work-Life-Balance
passt bestens
Karriere/Weiterbildung
Da Das Unternehmen stark im Wachstum ist, sollten sich hier doch einige Möglichkeiten ergeben
Gehalt/Benefits
Für mich derzeit ok. Das Gehalt könnte natürlich immer besser sein. Gut finde ich, dass man auch einen Bonus erhalten kann.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich sehr gut. In einer Abteilung gibt es ein bis zwei Mitarbeiter, die immer etwas auszusetzen haben und zum teil für schlechte Stimmung sorgen
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich professionell und respektvoll und stehen den Mitarbeitern bei Fragen und Herausforderungen zur Seite.
Arbeitsbedingungen
Gute Büros und seit heuer auch mit Klimaanlage ausgestattet.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist offen. Informationen - insbesondere auch der Entwicklung der Firma betreffend - werden zeitnah weitergegeben (tägliche Information ist abrufbar), sodass man stets über die Entwicklung informiert ist. Fragen und Anregungen werden ernst genommen, und der Austausch untereinander erfolgt auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Ich finde meine Aufgabe sehr spannend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Schwieriger Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Freilassing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Möglichkeit zum Homeoffice und flexible Urlaubsplanung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit Mitarbeitenden, die mangelnde Kommunikation, die fehlende Transparenz bei Entscheidungen und keine Hilfe oder fachliche Führung. Hinzu kamen wenig Entwicklungsmöglichkeiten, unterschiedliche Maßstäbe für verschiedene Personen und eine insgesamt angespannte Arbeitsatmosphäre und sehr schlechte Menschenführung. Ein stärkeres Miteinander zwischen Führung und Mitarbeitenden wäre wünschenswert gewesen. Oft entstand der Eindruck, dass Mitarbeitende und Arbeitgeber nicht am selben Ziel arbeiten. Statt Zusammenarbeit auf Augenhöhe fühlte es sich häufig wie ein Gegeneinander an.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitende stärker einbeziehen, Kommunikation transparenter gestalten, Führungskräfte stärker auf wertschätzende Mitarbeiterführung ausrichten, weniger Führung durch Druck und eine konsequente Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden würden das Arbeitsklima deutlich verbessern. Darüber hinaus sollten Weiterbildung, technische Ausstattung und faire Entwicklungsmöglichkeiten mehr Priorität haben.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre habe ich als angespannt empfunden. Druck und Angst als Führungsmittel, sowie Einsparungen und aus meiner Sicht teilweise unfaires Verhalten wirkten sich negativ auf die Stimmung aus. Statt Zusammenarbeit auf Augenhöhe fühlte es sich häufig wie ein Gegeneinander an.
Image
Ein realistisches Bild des Unternehmens erhält man aus meiner Sicht am ehesten durch die Erfahrungsberichte auf verschiedenen Bewertungsplattformen.
Work-Life-Balance
Insgesamt gut. Urlaub konnte oft auch kurzfristig genommen werden und Homeoffice war 1–2 Tage pro Woche möglich, allerdings sollte man sich der erwarteten „freiwilligen“ Bereitschaften bewusst sein.
Karriere/Weiterbildung
Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten waren praktisch nicht vorhanden. Neben den notwendigen Pflichtschulungen wurde Weiterbildung nicht gefördert. Möglichkeiten zur fachlichen oder persönlichen Weiterentwicklung habe ich nicht wahrgenommen.
Gehalt/Benefits
Gehaltsentwicklung und Bonusregelungen waren für mich nicht nachvollziehbar. Wünsche nach einer Gehaltsanpassung wurden nach meiner Wahrnehmung eher negativ aufgenommen. Die Vergütung entsprach aus meiner Sicht nicht der Verantwortung und Leistung. Gehaltseinsparungen bei Personal.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Sozialbewusstsein spielte nach meiner Wahrnehmung keine erkennbare Rolle im Unternehmensalltag.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt war nur innerhalb einzelner Teams gut. Teamübergreifend wurden Aufgaben jedoch häufig weitergereicht, wodurch eher der Eindruck entstand, Verantwortung zu vermeiden als gemeinsam Lösungen zu finden.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Mitarbeitenden war aus meiner Sicht unauffällig und respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten empfand ich als wenig transparent und wenig mitarbeiterorientiert. Offene und ehrliche Gespräche fanden kaum statt. Entscheidungen wurden oft ohne Einbezug der Mitarbeitenden getroffen, Ziele waren unrealistisch und wurden im Nachinhein geändert. Konflikte mussten häufig über die Geschäftsführung eskaliert werden. Offene, ehrliche und respektvolle Führung habe ich vermisst.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen entsprachen nicht immer den Anforderungen des Arbeitsalltags. Technische Ausstattung und benötigte Arbeitsmittel waren teilweise nur eingeschränkt verfügbar. Weiterentwicklung wurde nicht gefördert. Strukturierte Einarbeitung, fachliche Begleitung und klare Entwicklungsperspektiven habe ich kompett vermisst. Auf notwendige Ausstattung mussten Mitarbeitende teilweise lange warten.
Kommunikation
Kommunikation war praktisch nicht vorhanden. Informationen wurden häufig verspätet oder gar nicht weitergegeben, Neuerungen erfuhr manteilweise von Kunden, Monatsmeeting wurden immer wieder abgesagt.
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht wurden Mitarbeitende nicht immer nach denselben Maßstäben beurteilt. Die Behandlung von Mitarbeitenden wirkte häufig von der jeweiligen Person abhängig. Während manche große Freiheiten hatten, wurden bei anderen deutlich strengere Maßstäbe angelegt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren teilweise abwechslungsreich boten jedoch wenig fachliche Herausforderungen.
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Ein Albtraum
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Freilassing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden ignoriert, schlechte Kommunikation, schlechte Führung
Verbesserungsvorschläge
Strukturen schaffen und auf Meinung der Mitarbeiter generell eingehen
Arbeitsatmosphäre
Wenn die richtigen Kollegen anwesend sind, is die Atmosphäre gut
Image
siehe Trustpilot
Work-Life-Balance
Wenn Homeoffice erlaubt ist, dann ganz ok
Karriere/Weiterbildung
keinerlei Aufstiegschancen, keine Einschulung und keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Personalkosten werden eingespart
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich ist der Zusammenhalt im Team gut
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden nicht für voll genommen
Arbeitsbedingungen
sehr schlecht
Kommunikation
Miserabel
Gleichberechtigung
Weibliche Mitarbeiterinnen werden runter gemacht
Interessante Aufgaben
Themen werden verteilt ohne mitspracherecht, keine Struktur
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Moderner Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Freilassing gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht noch etwas mehr Austausch zwischen den Bereichen
Arbeitsatmosphäre
Tolles, modernes Büro
Work-Life-Balance
Auch Home Office wird angeboten
Karriere/Weiterbildung
Gutes Schulungsangebot
Interessante Aufgaben
Vielfältiges Aufgabengebiet (Front- und Back-Office)
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ein moderner Arbeitgeber mit einem spannenden Geschäft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Freilassing gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Traders Place durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 75% der Bewertenden würden Traders Place als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Traders Place als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.