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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Traders Place die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Traders Place
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Traders Place
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Arbeitsqualität von Mitarbeitenden sicherstellen

    FührungTraditionell

    57%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Formell und korrekt sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die entspannte Atmosphäre möchte ich besonders hervorheben! Jeder ist freundlich und hilfsbereit - dies ist der erste Job, bei dem ich mich am Sonntag Abend schon auf den Montag freue!

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr positiv! 1x pro Woche findet ein Jour Fixe statt, 1x pro Monat ein Monatsmeeting mit der Geschäftsleitung.

3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gut! Wenn man nicht weiter weiß, helfen einem die Kollegen gerne weiter!

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kann mit der gebotenen Gleitzeitoption früher oder später anfangen, in Absprache mit den Kollegen so lange Mittagsuapse machen, wie ich möchte und mit 6 HO Tagen pro Monat kann man sich absolut nicht beschweren.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr wertschätzend! Natürlich zählt hier die Leistung, aber das ist in jedem Betrieb so. Solange man seine Arbeit erledigt, gibt es absolut keine Probleme und mein Vorgesetzter ist stets für mich und meine Probleme da.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich konnte mich anfangs entscheiden, welche Schwerpunkte ich wählen möchte - wenn ich neue Aufgaben lernen möchte, ist dies ebenfalls möglich!