TRAFFIC 

Productions 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterevents

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist amüsant zu sehen, dass die Mitarbeiter wohl aufgefordert wurden hier ein positives Feedback zu hinterlassen, weil die Geschäftsleitung negative Einträge nicht erträgt und das „Schein Image“ aufrecht halten muss. Schade um die Mitarbeiter, aber die Führung ist fehlbesetzt. Da helfen auch keine tollen Events, wenn die Atmosphäre so destruktiv und unmotiviertend ist.

Verbesserungsvorschläge

Respektvoller mit Mitarbeitern umgehen und nicht nur nach außen so hinstellen.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Sehr ausbaufähig. Respektloses Verhalten in Meeting und unangemessen Anforderungen teilweise ohne Sinn und Verstand. Wer diese kritisiert hat, war bei der Geschäftsleitung unten durch. Lob gibt es nicht, außer man wird vom Management gemocht. Nein danke, nie wieder!

Kommunikation

Schlecht - der eine weiß nicht was der andere tut und Mitarbeiter werden gegeneinander ausgespielt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde es super, wie man immer wieder mit kleinen Gesten im Alltag den Mitarbeitern ein Lächeln auf die Lippen zaubert. Sei es ein Eis am heißen Sommertag, ein Vapiano-Gutschein zu Ostern oder ein kleiner Schokoladennikolaus im Dezember.
Auch werden immer Sommerfeste organisiert und große Weihnachtsfeiern geplant.

Außerdem finde ich die flachen Hierarchien und die Gleitzeiten gut.

Es werden zum Beispiel auch Augenärztliche Untersuchung oder mal Yoga angeboten.

Verbesserungsvorschläge

Ab und an könnte die Kommunikation noch optimiert werden. Aber es ist ja immer etwas ausbaufähig.

Arbeitsatmosphäre

Nachdem hier leider immer wieder schlechte Bewertungen aufgetaucht sind, möchte ich als langjähriger Mitarbeiter gerne auch etwas über meinen Arbeitgeber Kund tun. Leider ist es ja oft so, dass die Menschen schneller im Kritisieren als im Loben sind.

Wir haben ein lockere Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien. Es gibt wöchentlich einen Korb mit frischem Obst, einmal die Woche ein gemeinsames frisch zubereitetes Mittagessen. Zur Abkühlung gab es im heißen Sommer neben weiteren Klimaanlagen auch Eis und Softgetränke. Die Mitarbeiter haben ein gutes Verhältnis untereinander.

Die Agentur liegt in wunderschöner Hanglage am Rhein und man kann seine Pause im Grünen verbringen, mit Kollegen gemeinsam kochen und in gemütlicher Runde zusammen sitzen oder auf einer der Liegen auch mal abschalten.

Durch neue Sonor-Boxen gibt es ein mit angenehmes mit Musik untermaltes Arbeiten.

Image

Die Traffic hat sich in den letzten Jahren extrem verändert und ist viel besser organisiert. Es wurde viel zum wohlfühlen der Mitarbeiter beigetragen und hier oft beschriebene Firma ist sie schon lange, lange nicht mehr. Als Mitarbeiter der ersten Stunde kann ich das sicherlich recht gut beurteilen. Ich bin froh, dass man auch als Mutter wieder einen tollen Einstieg im Job ermöglicht bekommt und man einem hier auch flexibel entgegen kommt.

Work-Life-Balance

Durch Gleitzeiten ist es möglich früher zu kommen, um am nachmittag dann früher zu gehen. Die Überstunden von denen hier immer die Rede ist, fallen sicherlich immer mal wieder an, was der Job ein wenig mit sich bringt, aber im Großen und Ganzen hat sich das gut eingespielt. Und diese extremen Zeiten sind lange passé.

Ich selbst arbeite nur noch halbtags und komme immer pünktlich raus, um mein Kind abzuholen.

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich jederzeit weiterbilden, muss sich allerdings selbst um eine Weiterbildung kümmern, was sicherlich nicht zu viel verlangt ist. Durch die verschiedenen Standorte, ist auch ein Standortwechsel möglich. Mit Engagement und Fleiß kann man bei Traffic Karriere machen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist gut und ich beziehe eine betriebliche Altersvorsorge, was sicherlich nicht in jeder Firma Usus ist. Zudem werden die vermögenswirksame Leistungen gezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir haben seit einigen Jahren mehrere Bienenstöcke um einen kleinen Beitrag zum Erhalt der kleinen Wesen zu leisten.
Ausdrucke und Proofs werden nicht mehr unnötiger Weise gemacht.
Man engagiert sich immer mal wieder karitativ.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ab wann ist man alt? Ich glaube ich bin es hier im Durchschnitt schon, aber fühle mich nicht anders behandelt. Also alles gut.

Arbeitsbedingungen

Computer und Programme sind immer auf dem neuesten Stand. Computer, Stühle, Tische oder sonstige Sachen werden in regelmäßigen Zyklen erneuert und optimiert.
In den letzten Jahren wurden neben Sonnenschutzrollos, Ventilatoren nun auch Klimaanlagen für die heißen Tage angeschafft. Jedem Grafikmitarbeiter stehen zwei große Monitore und auch ein Grafiktablett zur Verfügung.

Kommunikation

Die Kommunikation funktioniert wie in den meisten Jobs mal besser und mal weniger gut. Aber im Großen und Ganzen ist man durch Newsletter, eMail-Verteiler, Chatsysteme und regelmäßige Meetings immer ausreichend und standortübergreifend informiert.

Gleichberechtigung

Schon seit Jahren sind auch Frauen in Führungspositionen zu finden.

Interessante Aufgaben

Durch die namenhaften Kunden in großer Vielfalt lernt man auch nach Jahren immer wieder dazu und hat die Möglichkeit neben dem Alltagsgeschäft immer wieder spannende neue Jobs zu bearbeiten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Und genau das finde ich gut. Man hat viel Möglichkeiten seinen Job oder das drumherum aktiv mit zu gestalten.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt immer Dinge, die man verbessern kann. Aber wenn man ein paar Stationen in seiner beruflichen Laufbahn gesehen hat, sieht man das ein bisschen anders und lernt man auch Dinge zu schätzen. Perfekt ist kein Job! Aber es kommt immer darauf an, was man daraus macht.

Arbeitsatmosphäre

Viele Kollegen verteilt über unterschiedliche Offices. Man wird zum Netzwerker und hat immer wieder mit Kollegen aus anderen Bereichen zu tun. Total spannend.

Work-Life-Balance

Für eine Agentur echt angenehm. Es gibt solche und solche Phasen, wie überall. Wenn etwas fertig werden muss, ist das eben so aber es gibt sogar auch Ausgleichstage. Gut finde ich, dass es auch flexible Modelle gibt und man ehrlich gesagt auch ein Leben neben der Arbeit hat.

Karriere/Weiterbildung

Jeder kann individuelle Fortbildungen anfragen. Man muss sich aber selber schlau machen. Messen und Veranstaltungen können immer besucht werden.

Ab und zu etwas Abwechslung neben dem Tagesgeschäft hilft! Aber geht halt auch nicht immer. Das könnte man etwas verbessern.

Gehalt/Benefits

VWL, KiTa Zuschuss, Altersvorsorge. Es gibt viele Angebote und besonders gut finde ich, dass man hier auch beraten wird.

Gehalt ist branchenüblich. Und es gibt regelmäßig Feedback-Gespräche.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt viele Initiativen und auch Projekte. Noch nicht alles perfekt aber viel in Bewegung. Aber ganz ehrlich, wer das heute nicht verstanden hat, sollte sich etwas einfallen lassen. In Koblenz gibt es ein Bienenvolk und es wird eigener Honig produziert.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Super Mischung.

Vorgesetztenverhalten

Auch hier gilt. Es gibt solche und solche Phasen. Aber grundsätzlich freundlich und respektvoll. Lassen jedem Freiheiten und übertragen Verantwortung, ohne das man allein gelassen wird (immer ein offenes Ohr).

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind überall anders. Kann man nicht pauschal beantworten. Aber das Miteinander und die äusseren Bedingungen sind toll. Man kommt rum und ist überall willkommen. Fühlt sich ein bisschen an wie eine große Familie!

Überall gibt es eine Küche, es wird gekocht. Getränke, Obst, Sweets sind immer da. Hier mal Frühstück oder auch mal Lunch Einladungen für das ganze Team!

Kommunikation

Gute Kommunikation in den Teams und unter den Kollegen. Es wird auch darauf geachtet, dass regelmäßig Infos zu aktuellen Arbeiten aus anderen Offices geteilt werden. Sogar interner Newsletter. Viele innovative Kommunikations-Tools wie z.B. "Slack" (kannte ich so vorher nicht)!

Aber wie üblich in allen Agenturen, in der Hektik des Alltags geht auch mal etwas verloren.

Gleichberechtigung

Super Mischung.

Interessante Aufgaben

Kunden / Brands sind echt cool. Fordern natürlich viel aber man hat viel Entwicklungsmöglichkeiten in seinem Job. Tagesgeschäft gibt es aber natürlich auch und das hat natürlich Vorrang.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität und Entgegenkommen, Aufstiegsmöglichkeiten, jährliche Personalgespräche/Feedbackgespräche

Verbesserungsvorschläge

Jedes Unternehmen entwickelt sich weiter und wächst mit seinen Aufgaben und der Verantwortung - von daher habe ich keine konkreten Verbesserungsvorschläge.

Arbeitsatmosphäre

Ausgeglichenes Team, schönes Gebäude und grüne Wiese zum entspannen in der Pause.

Image

Durch das frische und moderne Auftreten, sowie die namenhaften Kunden, weiteren Standorten in Berlin, Hamburg, Köln und München ist die Traffic Productions GmbH ein attraktiver Arbeitgeber.

Work-Life-Balance

Durch flexible Arbeitszeiten kann man sich seinen Tag gut einteilen. Somit bleibt auch vor oder nach der Arbeit Zeit für private Termine oder Hobbys.

Karriere/Weiterbildung

Wer weiterkommen will hat hier Chancen, jedoch sollte man Eigeninitiative mitbringen.

Gehalt/Benefits

Die Gehaltszahlungen sind angemessen bis überdurchschnittlich. Zudem erhält man VWL, bAV, Zuschüsse zu Bahnabo´s etc.

Täglich frisches Obst, sowie Getränke, Kaffee und Tee sind kostenlos. In Koblenz erhalten wir Mittwochs immer ein frisch zubereitetes Mittagessen. Ansonsten hat man täglich die Möglichkeit in der Küche zu kochen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird zwar viel per E-Mail erledigt und kommuniziert, jedoch wird noch viel gedruckt. Die Rechner laufen den ganzen Tag, das frisst natürlich Strom...

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier werden keine Unterschiede gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Es herrscht eine flache Hierarchie und durch die "DU" Mentalität sind wir alle auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Alle Arbeitsplätze sind sehr gut ausgestattet. Die Büro´s je nach Schwerpunkt (Grafik, Account Managment, Produktion, Buchhaltung, Personal) aufgeteilt.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings und Statusabfragen, sowie Austausch unter den Kollegen..

Gleichberechtigung

Keine Frage, hier wird keiner besser behandelt als der Andere.

Interessante Aufgaben

Zu den regelmäßigen Aufgaben kommen auch immer wieder neue und spannende Projekte. So hat man die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln...

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meist nette Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang mit den Mitarbeitern, der Ton etc.

Verbesserungsvorschläge

Die komplette Struktur, Einstellung und Mitarbeiterführung muss geändert werden.

Arbeitsatmosphäre

Ständiger Druck von oben. Wenn man etwas gut gemacht hat, erhält man kein Lob, da es ja scheinbar das Mindeste ist. Wenn aber mal etwas schief läuft, ist Polen offen. Selbst mit dickem Fell geht das auf Dauer an die Psyche.

Image

Image und Realität stimmen definitiv nicht überein. Außen hui, innen pfui.

Work-Life-Balance

Geht auch weniger als ein Stern? Überstunden nehmen unvorstellbare Ausmaße an und werden in keiner Art und Weise anerkannt oder ausgeglichen. Wochenende und späte Abende sind Normalzustand.

Karriere/Weiterbildung

Im seltensten Fall hat man die Chance auf eine Weiterbildung. Man muss aber wirklich drum kämpfen.

Gehalt/Benefits

Gehalt gerade so ok. Weitere Sozialleistungen nicht vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Mülltrennung und alles wird ausgedruckt.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Nur in der Buchhaltung gibt es ältere Kolleginnen.

Vorgesetztenverhalten

Siehe oben. Druck und Angst-Politik sind hier Alltag.

Arbeitsbedingungen

Die Villa, in der die Büroräume sind, ist zwar sehr, sehr schön, allerdings gibt es null Isolierung, weshalb die Temperaturen im Sommer das Arbeiten noch unerträglicher machen und im Winter sitzt man mit dicker Daunenjacke, Winterstiefeln und Heizstrahler im Büro und friert trotzdem.

Kommunikation

Quasi nicht vorhanden.

Gleichberechtigung

Auch Frauen in Führungspositionen.

Interessante Aufgaben

Je nach Kunden ganz ok. Oft gleiche Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Kunden und Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bei meinem Vorstellungsgespräch wurde mir eine spannende Perspektive aufgezeigt. Man versprach mir eigenständiges Arbeiten und Entscheidungsbefugnis, interessante Aufgaben und nette Kollegen sowie ein tolles Betriebsklima.

Die Kunden und Aufgaben waren tatsächlich interessant. Die Zusammenarbeit mit den Teams und hauptsächlich der Führungsebene gestaltete sich jedoch als schwierig. Man kann mit dem Team super auskommen wenn man im ähnlichen Alter ist, sich anpasst und seine Freizeit mit den Kollegen verbringt und keine eigene Meinung hat und Dinge kritisch hinterfragt. Andernfalls ist es eher oberflächlich und man wird nicht wirklich gut aufgenommen.

Ein professionelles Arbeiten war mir aus verschiedenen Gründen nicht möglich. Die komplette Führung funktioniert nicht. Eine objektive Problembetrachtung und- lösung war nicht möglich weil in einigen Führungspositionen freundschaftliche/familiäre Aspekte überwogen und ein Grundvertrauen der Führungsebene diesen Personen gegenüber vorhanden war. Gewisse Dinge wurden nicht hinterfragt wenn diese von bestimmten Führungskräften entschieden oder gelebt wurden. Man kann sich wohlfühlen bei der Traffic, wenn das Management einen leiden kann- das klingt sehr platt, trifft es aber sehr genau. Willkür, Beleidigungen, Anschreien sind erschreckenderweise Teil des Tagesablaufes. Ich hoffe sehr, dass dieser Teil der Bewertung nicht entfernt wird. Jedoch muss man es einfach mal erwähnen! Erstaunlich finde ich bei den Bewertungen hier, dass es zwei Extreme gibt. Hier spiegelt sich meiner Meinung nach die Sympathie des Managements gegenüber den Leuten, die hier bewerten, wieder. Der meist zitierte Satz zu meiner Zeit war: "Der Fisch fängt am Kopf an zu stinken". Hier liegt das Hauptproblem. Ja, es gibt wirklich tolle Mitarbeiterveranstaltungen. Jedoch werden auch hier einige Mitarbeiter/Bereiche gelobt und andere vor allen anderen Mitarbeiten kritisiert - da hilft dann auch keine schicke Location, viel Alkolhol und ein tolles Programm nicht. Auf einer Weihnachtsfeier gab es beispielsweise abgelaufene Kosmetikartikel von einem der Kunden -das zeigt haargenau die Wertschätzung der Führungsebene- Generell gilt: mehr Schein als Sein.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt Workshops, in denen man gute Führung und Kommunikation lernen kann-wenn man es möchte und Probleme sehen will!

Image

Das Image der Agentur ist ganz gut; intern sind jedoch 75% unzufrieden

Work-Life-Balance

Typisch für Agenturen viele Überstunden

Karriere/Weiterbildung

Man wurde eher an der kurzen Leine gehalten und Weiterbildungen waren kein Thema.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Schwer zu beurteilen, da Altersdurchschnitt recht jung.

Vorgesetztenverhalten

Willkür und cholerische Züge euf der Führungsebene gehörten zur Tagesordnung

Arbeitsbedingungen

Die Bedingungen sind super. Wirklich schöne Räumlichkeiten und alles modern.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- interessante Aufgaben für so eine kleine Agentur
- gutes Gehalt, wenn man gut verhandelt
- tolles Team, zerbricht aber gerade an der Unfähigkeit der Leitung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- der Kunde ist König
- die Unitleitung ignoiert die Vorschläge und Hilferufe der einzelnen, auch wenn es sehr ernst wird
- sämtliche Ansätze zur Problemlösung verlaufen im Sand
- Konfliktthemen werden so lange aufgeschoben, bis man den Willen verliert

Verbesserungsvorschläge

Weg vom Gedanken Mitarbeiter = Untertanen. Warum will das Unternehmen unbedingt Workaholics förderern und produzieren? Traffic sollte anfangen für deutlich bessere Führung zu sorgen.

Arbeitsatmosphäre

Der Spaß an der Arbeit kommt durchs Team zustande und wird nicht groß von der Geschäftsleitung gefördert. Daher versiegt dieser auch schnell, wenn die hohe Arbeitsbelastung mal wieder überhand gewinnt.

Image

Traffic arbeitet für große Marken, aber eher als ausführender Dienstleister im Hintergrund. Auch der neue Markenauftritt wirkt eher aufgezwungen, statt überzeugend. Man wünscht sich als MA mehr involviert zu werden. Für Identifikation wird nicht gesorgt.

Work-Life-Balance

Überstunden gibt es viele, sie werden so gut wie nie abgebummelt. Ausgleich anderer Art gibt es nicht. Vielleicht mal ein Bier oder Frühstück, aber das gäbe es wohl (hoffentlich) auch ohne Überstunden.
Flexible Arbeitszeiten gibt es wohl, aber nutzen darf man die nicht groß.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildung gibt es kaum. Man kann Video2Brain nutzten, aber Zeit wird da nicht für eingeräumt. Es wird erwartet, dass man sich privat fortbildet.

Gehalt/Benefits

Traffic zahlt recht gut, aber es ist sehr abhängig vom Verhandlunsgeschick des Einzelnen, so mein Eindruck.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hauptsache maximaler Gewinn!

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

45+ gibt es am Standort HH nicht, aber aus Koblenz scheint es so als würde man eher auf jung-dynamisch setzten.

Vorgesetztenverhalten

Leiter des Standorts Hamburg ist nicht für diese Funktion geschult und das merkt man im Alltag deutlich.

Gleichberechtigung

Hier bin ich mir nicht sicher. Aufstiegschancen gibt es wohl für beide, aber die Basis ist sehr konservativ und eher nicht am Puls der Zeit. Personal wird oft auch unterschätzt und man ist schnell in seiner Funktion "gefangen".

Interessante Aufgaben

Ein bunter Mix an Aufgaben aus diversen Bereichen. Jedoch alles sehr operativ/ausführend und nicht kreativ/strategisch.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Das Team
- Die Lage
- Das Image
- Die Arbeit an sich
- Die Location (Jugendstilvilla)
- Das Miteinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Die Arbeitszeiten könnten geregelter sein

Verbesserungsvorschläge

Direkte Kommunikation an die Mitarbeiter bei Veränderungen.

Arbeitsatmosphäre

Man arbeitet in einer Art Villa (bei Koblenz) Wer so etwas mag (alte Treppen, hohe Decken etc...) der fühlt sich hier einfach wohl.

Work-Life-Balance

Agentur halt....

Karriere/Weiterbildung

Große Hierarchien gibt es nicht. Aber wenn man will kann man durchaus weiterkommen. Bedingt aber auch harte Arbeit.

Gehalt/Benefits

Absolut okay! Ich würde heute sogar sagen gut über Durchschnitt

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

kann ich irendwie wenig zu sagen.

Vorgesetztenverhalten

Klar, es wird viel von einem erwartet, aber es ist immer fair und wer gute Arbeit leistet wird auch belohnt.

Arbeitsbedingungen

Wie ich schon gesagt habe. Wer so eine Jugendstilvilla mag, der fühlt sich dort auch wohl. Die Arbeitsplätze sind absolut okay.

Kommunikation

Manchmal könnten Entscheidungen vom Management klarer und besser kommuniziert werden.

Interessante Aufgaben

Wenn man so wie ich gerne arbeitet, dann macht es es wirklich Spass. Man bekommt die nötige Freiheit, um sich zu entfalten und hat durch das Arbeiten im Team Lust und Spass dran.