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TRAFFIC Productions GmbHals Arbeitgeber

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TRAFFIC Productions GmbHTRAFFIC Productions GmbHTRAFFIC Productions GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 48 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (17)
    35.416666666667%
    Gut (8)
    16.666666666667%
    Befriedigend (14)
    29.166666666667%
    Genügend (9)
    18.75%
    3,12
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    50%
    3,38
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
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    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

TRAFFIC Productions GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,12 Mitarbeiter
3,38 Bewerber
0,00 Azubis
  • 30.Aug. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die einen arbeiten fleißig und gewissenhaft und haben alles im Blick und die anderen halten in der Zeit Kaffeeklatsch und stören damit nur die Mitarbeiter die sorgfältig die Jobs erledigen und dies sind immer dieselben Mitarbeiter.

Vorgesetztenverhalten

Leider ist dies keine transparente Ebene, man kann das Verhalten oft nicht verstehen, es werden Dinge umgesetzt die absolut niemand nachvollziehen kann und dann steht man bereits vor vollendeten Tatsachen. Beispielsweise werden Mitarbeitern bereits auferlege Aufgaben wieder entzogen und man wird so sozusagen herabgestuft.

Kollegenzusammenhalt

Leider gibt es auch hier eine starke Grüppchen-Bildung, was die Kollegen/Bereichsleiter auch sehr unterstützen und heraus hängen lassen, es gibt vereinzelt Mitarbeiter die dies nicht unterstützen und ändern wollen, sich jedoch nicht gegen die anderen Kollegen durchgesetzt bekommen.

Interessante Aufgaben

Dadurch das man seine überschaubaren Kunden hat und diese an sich immer wieder die gleichen Jobs einfordern, ist das Aufgabengebiet nicht wirklich abwechslungsreich. Wirklich kreative Aufgaben die mal was anderes wären, werden oft an dieselben Mitarbeiter abgegeben und man hat keine Chance wirklich zu zeigen was man kann.

Kommunikation

Erwartet wird ein ehrliches Feedback, aber man selbst bekommt nur ein unzureichendes Feedback bzw. wenn man ein ehrliches Feedback gibt wird man nicht ernst genommen und es wird mehr weg gehört oder Konter gegeben, sodass man sich nicht ernst genommen fühlt.

Gleichberechtigung

In diesem Unternehmen sitzen überwiegend Frauen, jedoch ist die Gleichberechtigung unter den wenigen Männern und Frauen absolut gleich. Man sollte hier nur eine Ausgewogenheit zwischen Männern und Frauen finden, sodass man gleich viele Mitarbeiter einsetzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Altersklasse ist zwar zwischen 18 und 60 Jahren vertreten, jedoch findet man ab 40 Jahren nur vereinzelt Mitarbeiter die dieses Alter überschritten haben, überwiegend ist dies ein junges Unternehmen mit jungen Mitarbeitern.

Karriere / Weiterbildung

Man kann sich persönlich immer weiterbilden, teilweise unterstütz der Arbeitgeber einen auch dadurch das er Kosten übernimmt, jedoch sollte man nach der Weiterbildung nicht denken, dass man auch dementsprechende Positionen im Unternehmen erreichen kann, dies ist leider immer eine 50:50 Chance.

Gehalt / Sozialleistungen

Für die Region ein sehr gutes Gehalt mit VWL oder/und betrieblicher Altersvorsorge, hier ist das Unternehmen wirklich gut aufgestellt. Jedoch könnte man auch hier noch Mitarbeiterrabatte mit seinen Kunden aushandeln, was die Mitarbeiter fördert und die Zusammenarbeit mit dem Kunden bestärkt, hier sind viele andere Unternehmen schon fortschrittlicher.

Arbeitsbedingungen

Man arbeitet in einer alten Villa wo man noch viel an Belüftung oder Wärmedämmung ändern müsste, jedoch ist sie sehr idyllisch gelegen, wodurch man keinem Lärm ausgesetzt ist und viel im Grünen ist. Unteranderem sollte man am Arbeitsplatz selbst weniger Wert auf Markenmöbel legen sondern auf erstklassig ergonomische Stühle, Tische, Lampen. Sodass weniger Rückenschmerzen bzw. Kopfschmerzen entstehen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wurde in den letzten Jahren verbessert, jedoch macht hier nicht jeder mit, sodass gerade Ü30 disziplinierter werden müsste, durch Mülltrennung oder nicht alles auf Papier auszudrucken, sondern sich an das digitale Zeitalter zu gewöhnen und hier nicht in seinen alten Gewohnheiten bleiben. So steht man dem Fortschritt nur selbst im Weg.

Work-Life-Balance

Man hat zwar kein Zeitarbeitskonto wodurch festgehalten wird welche Stunde man mehr geleistet hat, jedoch ist hier Vertrauensarbeit angesagt, hier hat sich einiges schon gebessert. Wenn man einen privaten Termin hat und früh genug Bescheid gibt, ist dies nie ein Problem, natürlich gibt es hier auch in stressigen Zeiten mal Tage an denen man länger bleiben muss, dies ist aber nicht der Standard. Wenn man hierzu noch flexiblere Zeiten bzw. Homeoffice einführt ist man wirklich am Puls der Zeit. Des weiteren wird keine Kinderbetreuung geboten oder dass man seinen Hund mitnehmen dürfte, wenn man hier offener und lockerer wird, würde dies auch einiges zu dem Work-Life-Balance-Gedanken beitragen.

Image

Da leider nie wirklich auf Mitarbeiter eingegangen worden ist und Mitarbeiter mehr wie Roboter behandelt worden sind, hat das das Image des Unternehmens schon früh ruiniert, gerade hier liegt es daran dieses wieder rein zu waschen und durch fortschrittlicheres Denken nach vorne zu kommen und gut dazustehen.

Verbesserungsvorschläge

  • ausgewogenes Verhältnis zwischen Frauen und Männern schaffen beim einstellen neuer Mitarbeiter
  • transparente Kommunikation, dass man weiß wo das Unternehmen steht und wie es um einen selbst steht
  • Homeoffice anbieten, sodass man auch flexibel von daheim aus arbeiten kann und sich seine Arbeit flexibel einteilen kann
  • digitaler werden, die Zukunft ist digital, hierauf sollte man sich in der Arbeitsweise sowie auf den Kunden einstellen

Pro

- Fitnessprogramm, Gesundheits-Maßnahmen
- Vertrauensarbeitszeit
- Villa im Grünen

Contra

- Kollegenzusammenhalt
- noch nicht innovativ genug, da muss noch mehr Wandel im Kopf stattfinden

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    traffic productions GmbH
  • Stadt
    Koblenz
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 19.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Pro

Eine moderne Agentur die sich stets weiterentwickelt und dabei auch auf das Wohl der Mitarbeiter achtet!

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    traffic productions GmbH
  • Stadt
    Koblenz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 11.März 2019 (Geändert am 12.März 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

sehr nette Kolleginnen und Kollegen, gutes Miteinander, ich bin sehr froh, dass ich so gut aufgenommen wurde

Vorgesetztenverhalten

ehrliche, gute Kommuniktion nach unten bzw. auf Augenhöhe

Kollegenzusammenhalt

der Umgang ist offen und ehrlich, aber auch respektvoll! Es wird viel zugehört, kritisch hinterfagt, allerdings auch gerne gelernt!

Interessante Aufgaben

viel Arbeit, vielfältige Aufgaben, man bekommt einen Rundum-Blick auf das ganze Unternehmen und das ist auch gewünscht. Es ist und bleibt spannend!

Kommunikation

Hier und da wird mal nicht auf mails geantwortet, aber im Großen und Ganzen wird sehr gut kommuniziert. Es gibt informelle Meetings, auf denen ausgiebig ALLE relevanten Prozesse besprochen werden und Fragen durchaus erlaubt sind

Gleichberechtigung

Wir sind zwar nicht alle gleich, aber alle von uns sind berechtigt! Und das zu Recht!

Umgang mit älteren Kollegen

Ich glaube, ich bin ja jetzt durchaus schon älter. Aber die jungen Kolleginnen und Kollegen sind in keinster Weise anmaßend.

Karriere / Weiterbildung

Es geht darum, bessessen zu sein besessen zu bleiben. Das fördert die Traffic ungemeim. Wir lernen alle immer wieder Neues und bringen es uns gerne gegenseitig bei.

Gehalt / Sozialleistungen

Zahlung der Gehälter erfolgt IMMER sehr sehr pünktlich (da spricht zwar nie jemand drüber, ist aber alles andere als selbstverständlich!), die Firma zahlt VL und eine betriebliche Altersvorsorge. Außerdem bezahlt die Traffic den Mitgliedsbeitrag in einem wirklich sehr guten Fitness-Studio, wo man auch die Rückenkurse kostenfrei besuchen darf. Da es keine Sparte für kostenlose Getränke auf der Arbeit gibt, packe ich das einfach mit hier hinein. Wir haben eine große Küche, die für jeden Mitarbeiter nutzbar ist, eine Hauswirtschafterin, die uns einmal in der Woche bekocht und freie Getränke. Fast wie zu Hause....

Arbeitsbedingungen

die Macs sind schnell und gepflegt, genauso wie das restliche Arbeitsgerät. Es wird viel Wert auf Orndung gelegt - und das ist auch gut so, denn bei mehr als 25 Mitarbeitern würde sonst alles sehr schnell ins Chaos übergehen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Unsere Azubis (von denen wir sehr viele haben), kümmern sich um unsere Bienenstöcke, wir trennen peinlich genau unseren Müll, halten unsere Umwelt, unsere Umgebung sauber und achten darauf, keine Ressourcen zu verschwenden. Alles in allem achten wir sehr auf unsere Umwelt. Und als Dank hören wir jeden Morgen einen Specht, der uns mit munterem Kloppfen begrüßt!
Das kostenfrei von der Firma zur Verfügung gestellte Wasser trinken wir aus Pfandflaschen, für unsere Gesundheit, steht immer ein gefüllter Obstkorb in der Küche.

Work-Life-Balance

Gleitzeit mit fairen Kernarbeitszeiten. Alles Bestens!

Image

Reibungen gibt es überall einmal, aber die Mitarbeiter sprechen sehr gut über die Firma, sehr gut über ihren Arbeitgeber. Die Aussenwirkung der Traffic stimmt mit dem innen gelebten Werten überein.

Pro

Den hohen Standard, was die Sozialleistungen angeht, die stetigen Bemühungen, sich zu verbessern (auch in Sachen Datenschutz, in Sachen Nachhaltigkeit und Umweltfreundlichkeit), die sehr professionelle Arbeitsatmosphäre. Zwischendrin wird auch mal gelacht, aber wir alle sind sehr konzentriert bei der Sache...

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    traffic productions GmbH
  • Stadt
    Koblenz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

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Bewertungsdurchschnitte

  • 48 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (17)
    35.416666666667%
    Gut (8)
    16.666666666667%
    Befriedigend (14)
    29.166666666667%
    Genügend (9)
    18.75%
    3,12
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    50%
    3,38
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

TRAFFIC Productions GmbH
3,13
50 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Marketing/Werbung/PR)
3,61
55.638 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.803.000 Bewertungen