63 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
63 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
63 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Burn-out vorprogrammiert, Freizeit adé!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich PR / Kommunikation bei traffic productions GmbH in Koblenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meist nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit den Mitarbeitern, der Ton etc.
Verbesserungsvorschläge
Die komplette Struktur, Einstellung und Mitarbeiterführung muss geändert werden.
Arbeitsatmosphäre
Ständiger Druck von oben. Wenn man etwas gut gemacht hat, erhält man kein Lob, da es ja scheinbar das Mindeste ist. Wenn aber mal etwas schief läuft, ist Polen offen. Selbst mit dickem Fell geht das auf Dauer an die Psyche.
Image
Image und Realität stimmen definitiv nicht überein. Außen hui, innen pfui.
Work-Life-Balance
Geht auch weniger als ein Stern? Überstunden nehmen unvorstellbare Ausmaße an und werden in keiner Art und Weise anerkannt oder ausgeglichen. Wochenende und späte Abende sind Normalzustand.
Karriere/Weiterbildung
Im seltensten Fall hat man die Chance auf eine Weiterbildung. Man muss aber wirklich drum kämpfen.
Gehalt/Benefits
Gehalt gerade so ok. Weitere Sozialleistungen nicht vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung und alles wird ausgedruckt.
Kollegenzusammenhalt
Ohne die Kollegen würden viele schon viel früher das Handtuch werfen. Da alle im gleichen Boot sitzen, bleibt auch nichts anderes übrig, als zusammenzuhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Nur in der Buchhaltung gibt es ältere Kolleginnen.
Vorgesetztenverhalten
Siehe oben. Druck und Angst-Politik sind hier Alltag.
Arbeitsbedingungen
Die Villa, in der die Büroräume sind, ist zwar sehr, sehr schön, allerdings gibt es null Isolierung, weshalb die Temperaturen im Sommer das Arbeiten noch unerträglicher machen und im Winter sitzt man mit dicker Daunenjacke, Winterstiefeln und Heizstrahler im Büro und friert trotzdem.
Kommunikation
Quasi nicht vorhanden.
Gleichberechtigung
Auch Frauen in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Je nach Kunden ganz ok. Oft gleiche Aufgaben.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Team, keine Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei traffic productions GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Führung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 bei traffic productions GmbH in Koblenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Kunden und Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei meinem Vorstellungsgespräch wurde mir eine spannende Perspektive aufgezeigt. Man versprach mir eigenständiges Arbeiten und Entscheidungsbefugnis, interessante Aufgaben und nette Kollegen sowie ein tolles Betriebsklima.
Die Kunden und Aufgaben waren tatsächlich interessant. Die Zusammenarbeit mit den Teams und hauptsächlich der Führungsebene gestaltete sich jedoch als schwierig. Man kann mit dem Team super auskommen wenn man im ähnlichen Alter ist, sich anpasst und seine Freizeit mit den Kollegen verbringt und keine eigene Meinung hat und Dinge kritisch hinterfragt. Andernfalls ist es eher oberflächlich und man wird nicht wirklich gut aufgenommen.
Ein professionelles Arbeiten war mir aus verschiedenen Gründen nicht möglich. Die komplette Führung funktioniert nicht. Eine objektive Problembetrachtung und- lösung war nicht möglich weil in einigen Führungspositionen freundschaftliche/familiäre Aspekte überwogen und ein Grundvertrauen der Führungsebene diesen Personen gegenüber vorhanden war. Gewisse Dinge wurden nicht hinterfragt wenn diese von bestimmten Führungskräften entschieden oder gelebt wurden. Man kann sich wohlfühlen bei der Traffic, wenn das Management einen leiden kann- das klingt sehr platt, trifft es aber sehr genau. Willkür, Beleidigungen, Anschreien sind erschreckenderweise Teil des Tagesablaufes. Ich hoffe sehr, dass dieser Teil der Bewertung nicht entfernt wird. Jedoch muss man es einfach mal erwähnen! Erstaunlich finde ich bei den Bewertungen hier, dass es zwei Extreme gibt. Hier spiegelt sich meiner Meinung nach die Sympathie des Managements gegenüber den Leuten, die hier bewerten, wieder. Der meist zitierte Satz zu meiner Zeit war: "Der Fisch fängt am Kopf an zu stinken". Hier liegt das Hauptproblem. Ja, es gibt wirklich tolle Mitarbeiterveranstaltungen. Jedoch werden auch hier einige Mitarbeiter/Bereiche gelobt und andere vor allen anderen Mitarbeiten kritisiert - da hilft dann auch keine schicke Location, viel Alkolhol und ein tolles Programm nicht. Auf einer Weihnachtsfeier gab es beispielsweise abgelaufene Kosmetikartikel von einem der Kunden -das zeigt haargenau die Wertschätzung der Führungsebene- Generell gilt: mehr Schein als Sein.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt Workshops, in denen man gute Führung und Kommunikation lernen kann-wenn man es möchte und Probleme sehen will!
Image
Das Image der Agentur ist ganz gut; intern sind jedoch 75% unzufrieden
Work-Life-Balance
Typisch für Agenturen viele Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Man wurde eher an der kurzen Leine gehalten und Weiterbildungen waren kein Thema.
Kollegenzusammenhalt
Fingerpointing und "Schuld" sind großes Thema.
Umgang mit älteren Kollegen
Schwer zu beurteilen, da Altersdurchschnitt recht jung.
Vorgesetztenverhalten
Willkür und cholerische Züge euf der Führungsebene gehörten zur Tagesordnung
Arbeitsbedingungen
Die Bedingungen sind super. Wirklich schöne Räumlichkeiten und alles modern.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hier geht viel Potential den Bach runter und es wird mit offenen Augen zugeschaut.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei traffic productions GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- interessante Aufgaben für so eine kleine Agentur
- gutes Gehalt, wenn man gut verhandelt
- tolles Team, zerbricht aber gerade an der Unfähigkeit der Leitung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- der Kunde ist König
- die Unitleitung ignoiert die Vorschläge und Hilferufe der einzelnen, auch wenn es sehr ernst wird
- sämtliche Ansätze zur Problemlösung verlaufen im Sand
- Konfliktthemen werden so lange aufgeschoben, bis man den Willen verliert
Verbesserungsvorschläge
Weg vom Gedanken Mitarbeiter = Untertanen. Warum will das Unternehmen unbedingt Workaholics förderern und produzieren? Traffic sollte anfangen für deutlich bessere Führung zu sorgen.
Arbeitsatmosphäre
Der Spaß an der Arbeit kommt durchs Team zustande und wird nicht groß von der Geschäftsleitung gefördert. Daher versiegt dieser auch schnell, wenn die hohe Arbeitsbelastung mal wieder überhand gewinnt.
Image
Traffic arbeitet für große Marken, aber eher als ausführender Dienstleister im Hintergrund. Auch der neue Markenauftritt wirkt eher aufgezwungen, statt überzeugend. Man wünscht sich als MA mehr involviert zu werden. Für Identifikation wird nicht gesorgt.
Work-Life-Balance
Überstunden gibt es viele, sie werden so gut wie nie abgebummelt. Ausgleich anderer Art gibt es nicht. Vielleicht mal ein Bier oder Frühstück, aber das gäbe es wohl (hoffentlich) auch ohne Überstunden.
Flexible Arbeitszeiten gibt es wohl, aber nutzen darf man die nicht groß.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung gibt es kaum. Man kann Video2Brain nutzten, aber Zeit wird da nicht für eingeräumt. Es wird erwartet, dass man sich privat fortbildet.
Gehalt/Benefits
Traffic zahlt recht gut, aber es ist sehr abhängig vom Verhandlunsgeschick des Einzelnen, so mein Eindruck.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hauptsache maximaler Gewinn!
Kollegenzusammenhalt
Seit 2014 hat sich hier ein toller Mix an Leuten gefunden, leider wurde das Potential nicht gefördert und Frustration macht sich seit Mitte 2016 breit. Das merkt man nun auch im Miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
45+ gibt es am Standort HH nicht, aber aus Koblenz scheint es so als würde man eher auf jung-dynamisch setzten.
Vorgesetztenverhalten
Leiter des Standorts Hamburg ist nicht für diese Funktion geschult und das merkt man im Alltag deutlich.
Gleichberechtigung
Hier bin ich mir nicht sicher. Aufstiegschancen gibt es wohl für beide, aber die Basis ist sehr konservativ und eher nicht am Puls der Zeit. Personal wird oft auch unterschätzt und man ist schnell in seiner Funktion "gefangen".
Interessante Aufgaben
Ein bunter Mix an Aufgaben aus diversen Bereichen. Jedoch alles sehr operativ/ausführend und nicht kreativ/strategisch.
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Spannendes, spaßiges und lehrreiches Praktikum
Ex-Praktikant/inHat bis 2016 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei traffic productions GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältige Aufgabenbereiche, hohes entgegengebrachtes Vertrauen und damit eine hohe Eigenverantwortung, Zusammenarbeit im Team, Zusammenarbeit mit interessanten Kunden/ Marken insbesondere aus den Bereichen Mode und Beauty, Junges und offenes Team, in das man sich schnell integrieren kann, perfekte Lage in Hamburg
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team und eine entspannte Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Sie brauchen ein dickes Fell. Dann kann man viel bewegen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei traffic productions GmbH in Koblenz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und den Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Verbindlichkeit in Aussagen, die getroffen werden.
Verbesserungsvorschläge
Darauf zu achten und nach innen zu schauen, was die Teams leisten und leisten können. Da zu erkennen und zu fördern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bei Traffic fühlt man sich wohl!
Ex-Praktikant/inHat bis 2015 im Bereich Design / Gestaltung bei traffic productions GmbH in Koblenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kommt an und fühlt sich direkt eingebunden, super nettes Kollegenteam. Verständnisvoll & Respektvoll!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider werden Überstunden nicht ausgezahlt oder als Urlaub angerechnet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hart aber fair
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 im Bereich Design / Gestaltung bei traffic productions GmbH in Koblenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Das Team
- Die Lage
- Das Image
- Die Arbeit an sich
- Die Location (Jugendstilvilla)
- Das Miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Die Arbeitszeiten könnten geregelter sein
Verbesserungsvorschläge
Direkte Kommunikation an die Mitarbeiter bei Veränderungen.
Arbeitsatmosphäre
Man arbeitet in einer Art Villa (bei Koblenz) Wer so etwas mag (alte Treppen, hohe Decken etc...) der fühlt sich hier einfach wohl.
Work-Life-Balance
Agentur halt....
Karriere/Weiterbildung
Große Hierarchien gibt es nicht. Aber wenn man will kann man durchaus weiterkommen. Bedingt aber auch harte Arbeit.
Gehalt/Benefits
Absolut okay! Ich würde heute sogar sagen gut über Durchschnitt
Kollegenzusammenhalt
Super Team.
Umgang mit älteren Kollegen
kann ich irendwie wenig zu sagen.
Vorgesetztenverhalten
Klar, es wird viel von einem erwartet, aber es ist immer fair und wer gute Arbeit leistet wird auch belohnt.
Arbeitsbedingungen
Wie ich schon gesagt habe. Wer so eine Jugendstilvilla mag, der fühlt sich dort auch wohl. Die Arbeitsplätze sind absolut okay.
Kommunikation
Manchmal könnten Entscheidungen vom Management klarer und besser kommuniziert werden.
Interessante Aufgaben
Wenn man so wie ich gerne arbeitet, dann macht es es wirklich Spass. Man bekommt die nötige Freiheit, um sich zu entfalten und hat durch das Arbeiten im Team Lust und Spass dran.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich kann mich nur anschließen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei traffic productions GmbH in Koblenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann mich nur dem Erfahrungsbericht meines Vorgängers anschließen. Ich arbeite immer noch bei TRAFFIC und das auch sehr gerne!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vernünftige Einschätzung....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 bei traffic productions GmbH in Koblenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich lese gerade die Kununu-Bewertungen von Traffic und bin ganz verwundert, denn ich habe lange bei Traffic gearbeitet. Daher muss ich jetzt mal eine Lanze für die Traffic brechen - und das hat nichts mit Lobhudelei zu tun!
Es herrscht dort alles andere als eine schlechte Atmosphäre. Die Kollegen verstehen sich zum allergrößtes Teil ausgezeichnet.
Wenn man jeden Tag viel Zeit zusammen verbringt, kann man sicherlich auch mal anecken, aber das ist wahrscheinlich dem normalen menschlichen Miteinander geschuldet.
Wenn ich die Erfahrungsberichte so lese, könnte man fast meinen, nur die Personen, denen es aus irgendeinem Grund nicht gefallen hat, melden sich mit einem Beitrag und schreiben sich den Frust von der Seele.
Das müssen aus meiner Sicht echte Ausnahmen sein, sonst wären solche negative Vibrationen ja auf einer der Firmenfeste und Veranstaltungen deutlich geworden.
Positive Dinge sind ja auch selbstverständlich, darum auch nicht zu bewerten.
Und aus diesem Grund schreibe ich jetzt eine Bewertung, damit die Bewertungen eine vernünftige Einschätzung darstellen.
Für meinen Teil kann nur sagen, ich hatte eine sehr gute Zeit bei Traffic. Nicht nur die Atmosphäre, sondern auch der Anspruch ist hoch. Namhafte Kunden erwarten eine top Qualität und eine vernünftige Arbeitseinstellung.
Für mich war die Zeit bei Traffic eine prägende und lehrreiche, die mir auf meinem weiteren beruflichen Weg sehr geholfen hat.
In der Arbeitswelt ist eben nicht alles rosarot!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie oben schon erwähnt, es handelt sich um ein Dienstleistungsgewerbe - und da muss man sich im Markt behaupten. Dass das auch mit Stress zu tun hat, versteht sich von selbst. Wenn man dem nicht gewachsen ist, ist man in der Branche falsch.
Es gibt sicherlich gute und schlechte Zeiten. In Hochphasen ist das leider auch mit Mehreinsatz verbunden. Das findet glaube ich niemand toll, aber auch das kann ich relativieren, denn geteiltes Leid ist halbes Leid. Hier haben wir im Team das Ding einfach zusammen gewuppt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.