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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Kein Verbesserungsvorschlag, eher eine "Bewahrt euch das"-Empfehlung:
Toller Recruiting-Einstieg: Ein sehr respektvolles telefonisches Kennenlernen, super sympathisch, transparent und angenehm. Keine nüchterne Prüfungssituation. Menschlich, entspannt. Hat wirklich großen Spaß gemacht.

Auch das wirklich schnell und ehrliche Feedback - auf dem heutigen Markt fast schon eine Rarität.
Dabei ist ein Kennenlernen doch genau dafür da: Schauen, ob man zueinander passt. Was einem am anderen wichtig ist. Und was für die Rolle unverzichtbar ist.

Die Art der Absage hat sich in meinen Eindruck des Kennenlerntermins eingefügt: Ehrlich, transparent & wertschätzend. Ich weiß, woran es lag, schätze dieses Feedback und bin mir sicher, dass die Person mit dem richtigen Handwerkskoffer schon parat steht :)

Auf jeden Fall aus meiner Perspektive eine sehr positive Candidate Experience, von der sich seeeeeehr viele Unternehmen im Recruiting ne ordentliche Scheibe abschneiden können!

Verbesserungsvorschläge

Absolut keine Vorschläge. Besser geht es kaum.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation mit Traffic-Design war von Anfang bis Ende des Bewerbungsprozessen an sehr klar und ehrlich. Die Gespräche waren keine 0815 Bewerbungsgespräche mit den üblichen Fragen sondern Ich hatte zu jeder Zeit das Gefühl, dass es darum geht, für beide Seiten einen transparenten Einblick zu bekommen und herauszufinden, ob eine Zusammenarbeit passt.

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

Klassische Fragen, wie Stärken, Schwächen, Beschreibung der eigenen Person von Freunden/Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Einen Tag nach meinem Telefoninterview wurde mir mitgeteilt, die Stelle sei nicht mehr zu vergeben. Soweit so gut. Allerdings wurde mir ebenfalls mitgeteilt, wie „cool“ ich sei und da ich auch Interesse in anderen Bereichen hätte, würde das Team überlegen eine neue Praktikumsstelle für mich einzurichten. Sie würden sich nach 1–2 Wochen noch einmal melden. Ich dachte mir schon, dass dies eventuell eine sehr charmant verpackte Absage sei, aber wollte der Aussage erst einmal Glauben schenken, da TrafficDesign „Wertschätzung“ nach eigenen Angaben großschreibt. Schlussendlich haben sie sich nicht mehr gemeldet. Also griff ich selbst zum Hörer und mir wurde mitgeteilt, dass dies wohl ein Missverständnis gewesen sein muss und ich es falsch verstanden habe. Immerhin gab es eine Entschuldigung. Trotzdem hätte ich mir gewünscht mir einfach auf direktem Wege mitzuteilen, dass dies eine Absage ist, ohne mich unnötig hinzuhalten. Spekulation meinerseits ist, dass TraficDesign weiterhin gute Bewertungen haben will und deswegen ihren Bewerber:innen ein wenig Honig ums Maul schmiert, auch wenn klar ist, dass diese nicht in Frage kommen. Clevere Strategie, allerdings nicht sehr wertschätzend.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Gehalt von Praktikanten erhöhen

Verbesserungsvorschläge

Es gibt nichts zu verbessern, ich habe noch nie einen so angenehmen Bewerbungsprozess erlebt.

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Verbesserungsvorschläge

Es gibt wirklich keine Verbesserungsvorschläge - es war ein wertschätzender, schneller Bewerbungsprozess. Sehr freundlich und transparent. Ganz toll, danke! :)

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