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Gehalt

Für Agenturverhältnisse absolut im grünen Bereich

Gehalt leicht über dem Durchschnittlichen im Vergleich zu anderen Agenturen. Aber dafür hängt man auch länger in den Karrierestufen. Bis zum Senior vergeht deutlich mehr Zeit als woanders.

Es gibt eine sehr faire Regelung für Gehälter. Es wird jedes Jahr ein Gespräch mit jedem Mitarbeitenden über das Gehalt geführt. Man weiß sehr transparent, wie man im Gehalt steigen kann, in dem Jahresziele vereinbart werden, für die man wirklich selbst verantwortlich ist und die man aus eigener Kraft schaffen kann.
Was die Benefits angeht: Die werden auch regelmäßig hinterfragt, was die Nutzung angeht, und ob es noch die Benefits sind, die auch gewollt sind. Generell gibt es eine vielseitige Auswahl an Benefits, die man nutzen kann:
- ob es einen Jobrad ist
- ob es eine Open Sports Club-Mitgliedschaft ist
- ob man eine Workation machen möchte
Da gibt es wirklich vielseitige Möglichkeiten, die man nutzen kann, die eben auch immer wieder hinterfragt werden und vielleicht auch mal ergänzt oder erneuert werden.

Ein riesiger Pluspunkt ist, dass die Gehaltsrahmen für die verschiedenen Senioritätslevel absolut transparent kommuniziert werden. Das ist wirklich extrem stark gelöst und sorgt für echte Fairness. Zudem gibt es eine super Auswahl an Benefits: Urban Sports Club Mitgliedschaft, REWE-Gutscheine, festes Weiterbildungsbudget plus zusätzliche Weiterbildungstage, regelmäßige Mitarbeiter- und Team-Events, etc.

Das Gehalt ist fair und wird immer pünktlich gezahlt. Zusätzlich gibt es attraktive Benefits und Sozialleistungen, die zeigen, dass dem Arbeitgeber das Wohl der Mitarbeiter am Herzen liegt.

Gutes Fixgehalt und Nettolohnoptimierungen sowie hoher BAV-Zuschuss. Keine erfolgsabhängigen Bestandteile.