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trafficdesign
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7
kununu Score100 Bewertungen
Stabiler Trend
96%96
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,9Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmensinfo

Wer wir sind

WE DESIGN GROWTH ONLINE
trafficdesign ist eine der führenden Online-Marketing-Agenturen in Deutschland, mit Standorten in (unserer Meinung nach) den schönsten Städten: Köln und Hamburg. 🩵
2012 als Ein-Mann-Unternehmen gestartet, sind wir heute ein Team von über 70 kreativen Köpfen. Unser Schwerpunkt liegt auf Social Media Ads, Organic Social, SEA und Creation – immer mit dem Ziel, Brands zu stärken, Reichweiten auszubauen und echt messbare Ergebnisse zu liefern. Ach, Snacks haben wir auch 🍿

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 84 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    90%90
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    88%88
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    87%87
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    86%86
  • InternetnutzungInternetnutzung
    85%85
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    75%75
  • CoachingCoaching
    62%62
  • RabatteRabatte
    46%46
  • EssenszulageEssenszulage
    45%45
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • BarrierefreiBarrierefrei
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    30%30
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • ParkplatzParkplatz
    2%2
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die wertschätzende und respektvolle Unternehmenskultur, die transparente Kommunikation auf allen Ebenen sowie der starke Kollegenzusammenhalt. Besonders hervorzuheben ist die individuelle Weiterentwicklung: Jede:r hat die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich in die gewünschte Richtung zu entwickeln, und es wird aktiv unterstützt, Verantwortung zu übernehmen und eigene Stärken auszubauen. Zudem sorgen flexible Arbeitszeiten und abwechslungsreiche Kundenprojekte für ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld.
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Die freundschaftliche Atmosphäre, die hohe Flexibilität und die echte Wertschätzung für den Menschen. Workations und viele Events stärken das Team, und die Möglichkeiten zur Weiterbildung sind hervorragend. Und natürlich das ein oder andere Feierabendbier auf der Terrasse ;)
Man ist hier definitiv alles – nur keine „Nummer“. Probleme und Herausforderungen werden sehr ernst genommen. Man kann sich jederzeit an die zuständige Person wenden, und es wird umgehend sowie akribisch daran gearbeitet, die Herausforderung gemeinsam zu bewältigen.
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Kolleginnen und Kollegen sind sehr motiviert und die Strukturen werden oft hinterfragt und verbessert. MacBooks für alle, die es wollen, die IT-Systeme sind hier kein Chaos.
Alle verstehen sich wirklich gut miteinander, was die Arbeitsatmosphäre extrem gut tut!
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- Sehr empathischer Umgang mit dem Thema Krankheit/ Inklusion.
- Inspirierende Führungsebene.
- Spannende Kundenprojekte.
- Moderne Arbeitsbedingungen, die Leistung ermöglichen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Firmenkultur wird durch die ganzen positiven Bewertungen ein wenig falsch dargestellt. Nach dem Austausch mit vielen ehemaligen Mitarbeitenden, gab es sehr viele Elemente einer toxischen Unternehemenskultur, wie Mobbing und emotionale Manipulation.
Viele Stunden zu arbeiten und Extra Stunden zu machen (wenn es nötig ist) wird hier gut angesehen und ein bisschen erwartet, was zu hohem Personalwechsel führt. Das ist in anderen Agenturen viel schlimmer, aber trotzdem ein Problem.
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Bisher habe ich keine negativen Punkte erlebt – die Erwartungen an die Qualität sind hoch, was ich persönlich aber als positiven Ansporn empfinde.
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Ebenfalls nichts anzumerken :)
Arbeitsintensiver Agenturalltag
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte könnten durch gezielte Weiterbildungen im Umgang mit schwierigen Situationen gestärkt werden, um professioneller und lösungsorientierter zu agieren.
Bei weiterem Wachstum darauf achten, die Startup-Mentalität beizubehalten und sich nicht zu stark in Prozessen zu verlieren. Schnelligkeit, Pragmatismus und Eigenverantwortung sind große Stärken, die weiterhin im Fokus stehen sollten.
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Die Abhängigkeit von Kapazitätsplanung, Projektstunden und Rentabilität reduzieren und den Blick noch mehr auf Projekterfolg und Kundenzufriedenheit richten.
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Nichts anzumerken :) Ihr macht schon Einiges richtig @trafficdesign <3
Bitte wirklich zuhören und nicht nur reden.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von trafficdesign ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 36 Bewertungen).


trafficdesign lebt eine offene, wertschätzende und sehr menschliche Unternehmenskultur. Der Fokus liegt klar auf den Menschen! Persönliche Ziele und individuelle Bedürfnisse werden ernst genommen und aktiv unterstützt. Durch flache Hierarchien und eine freundschaftliche Atmosphäre entsteht ein fast familiäres Miteinander. Die Stimmung ist locker, offen und vertrauensvoll. Man fühlt sich schnell wohl, lacht viel und kann auch mal ganz entspannt bei einem Kölsch auf der Terrasse den Tag ausklingen lassen. Es ist ein Umfeld, in dem man gerne arbeitet und das ...
5
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Die allgemeine Arbeitsatmosphäre ist insgesamt gut. Dank der internen Strukturen gibt es grundsätzlich jederzeit die Möglichkeit, sich bei Problemen, Herausforderungen oder Optimierungspotenzialen an die zuständige Person zu wenden. Ob man dieses Angebot letztlich nutzt, bleibt jedem selbst überlassen.
Ein noch häufiger ausgesprochenes Lob seitens der Führungskräfte würde die ohnehin gute Atmosphäre weiter stärken.
4
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Vom ersten Moment an habe ich mich hier extrem wohlgefühlt. Die Atmosphäre ist geprägt von einem echten Miteinander auf Augenhöhe. Man merkt sofort, dass viel Wert auf eine positive Stimmung und den Zusammenhalt im gesamten Team gelegt wird. Es macht einfach Spaß, morgens den Laptop aufzuklappen, weil der Vibe in der Agentur absolut stimmt.
5
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Die Stimmung ist angenehm locker und es vergeht eigentlich kein Tag, an dem nicht gemeinsam gelacht wird. Man fühlt sich im Team einfach wohl und es herrscht ein entspanntes Miteinander ohne unnötigen Druck.
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 29 Bewertungen).


Ein klarer USP von trafficdesign. Individuelle Weiterentwicklung wird nicht nur ermöglicht, sondern aktiv gefördert. Jede:r hat die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich in die Richtung zu entwickeln, die den eigenen Stärken und Interessen entspricht. Ob Spezialisierung, neue Verantwortungsbereiche oder persönliche Entwicklung, es wird viel möglich gemacht und ernsthaft unterstützt. Eigeninitiative wird gesehen und gefördert.
5
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Wer Champions League sein möchte, muss auch in die Förderung von Talenten investieren. Das passiert bei trafficdesign durch ein umfangreiches Coaching Angebot & großzügiges Weiterbildungsbudget.
5
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Man hat ein sehr großzugiges Weiterbildungsbudget und wir mehrfach dran erinnert es auch zu nutzen.
5
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Viele Weiterbildungsangebote und Budget
5
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Einer der Hauptgründe für meine Bewerbung – und ich wurde nicht enttäuscht! Bei Traffic Design wird persönliche und fachliche Weiterentwicklung wirklich großgeschrieben. Mit einem festen jährlichen Budget für die Weiterbildung und regelmäßigen Feedbackgesprächen auf Augenhöhe wird man aktiv dabei unterstützt, seine Ziele zu erreichen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • trafficdesign wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet trafficdesign besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 96% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen trafficdesign als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 82 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei trafficdesign als eher modern.