Arbeitsatmosphäre

Produktive Arbeitsumgebung, die von den Mitarbeitern gelebt wird.

Vorgesetztenverhalten

Man trifft immer auf offene Ohren und es wird auf Augenhöhe kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig und Proaktivität wird gefördert.

Interessante Aufgaben

Auch hier gibt es zahlreiche Möglichkeiten, neue Bereiche für sich zu entdecken und sich in spannende Themen einzuarbeiten.

Kommunikation

Es werden zahlreiche, sinnvolle Kommunikationskanäle genutzt die das Arbeiten positiv beeinflussen. Auch beim Remote-Arbeiten treten keine Probleme auf.

Gleichberechtigung

Gleiche Aufstiegschancen für jedermann.

Umgang mit älteren Kollegen

Schwer zu beantworten, da die Altersspanne von ca. 22-40 reicht. Ältere Kollegen gibt es also eher nicht.

Karriere / Weiterbildung

Viele Praktikanten werden zu Trainees, viele Trainees zu Festangestellten. So soll es sein!

Gehalt / Sozialleistungen

Ich würde sagen im Branchendurchschnitt. Aber durch Benefits und Weiterbildungen kann man sich nicht beschweren.

Arbeitsbedingungen

Zeitgemäße Betriebsmittel, schönes Office und eine super Lage!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Fair-Trade-Kaffee, fast papierloses Büro und 1-A-Mülltrennung. Vorschläge zur Verbesserung werden sehr positiv aufgefasst.

Work-Life-Balance

Gleitzeit wird angeboten und von den Mitarbeitern angenommen. Eine Kernarbeitszeit besteht, was aber durchaus sinnvoll in der Branche ist.

Image

Alle ziehen an einem Strang und sind Stolz auf das eigene Unternehmen.

Pro

Proaktivität wird gefördert, Identifikation mit dem eigenen Unternehmen, Weiterbildung wird Groß geschrieben

Arbeitsatmosphäre

Man arbeitet gerne in den einzelnen Teams, hat aber auch immer ein super Verhältnis zu den Kollegen aus den anderen Abteilungen.

Kommunikation

Flache Hierarchien und regelmäßige Meetings (täglich in der Abteilung & monatlich im ganzen Team) sorgen für eine klare Kommunikation.

Umgang mit älteren Kollegen

Junges Team (20-40 Jahre) - daher schwierig zu beurteilen

Karriere / Weiterbildung

Es gibt für jeden ein jährliches Fortbildungsbudget, welches ausgeschöpft werden soll, um sich stetig weiterzubilden.

Arbeitsbedingungen

Office ist super gelegen, Obst/Kaffee/Getränke fürs ganze Team, regelmäßige Teamevents

Work-Life-Balance

Wenn Überstunden gemacht werden, können diese an anderen Tagen auch wieder abgefeiert werden. Gerne wird nach Feierabend noch zusammen ein Kölsch getrunken oder PS gespielt.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist sehr positiv. Jeder kennt jeden und es herrscht eine produktive und kollegiale Arbeitsatmosphäre.

Vorgesetztenverhalten

Es werden klare Ziele definiert und nachvollziehbare Entscheidungen getroffen. Das Vorgesetztenverhalten ist sehr "freundschaftlich" aber dennoch zielorientiert.

Kollegenzusammenhalt

Jeder Mitarbeiter wird respektiert & wertgeschätzt. Es gibt viele Teamevents, um die Gemeinschaft zu stärken (Pizza essen, Bier trinken, Mini golfen, kegeln etc.)

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung ist angemessen aufgeteilt. Man arbeitet mit unterschiedlichsten Kunden zusammen und hat immer die Freiheit Einfluss auf die Ausgestaltung der Arbeit zu nehmen.

Kommunikation

Es finden regelmäßige Meetings statt in unterschiedlichen Bereichen statt: Q&A Meetings, Feedbackgespräche, Kundenbesprechungen, Kickoffs, Teammeetings etc.

Gleichberechtigung

Frauen haben dieselben Aufstiegschancen wie Männer.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Altersdurchschnitt ist relativ "jung".

Karriere / Weiterbildung

Es steht jedem Mitarbeiter ein jährliches Wortbildungsbudget zur Verfügung.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Gehälter werden immer pünktlich gezaht.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind angenehm.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mülltrennung, Fair Trade Bio Kaffee, Stoffhandtücher etc.

Work-Life-Balance

Urlaub kann mit Absprache des Teams jederzeit genommen werden (50 % müssen vor Ort sein). Die Arbeitszeiten können flexibel angepasst werden. Wenn man mal länger arbeitet, kann man am nächsten Tag später kommen und vice versa.

Image

Die Mitarbeiter sind zufrieden und reden gut über die Firma.

Pro

- Für die regelmäßige interne Kommunikation/Motivation