Inspirierende Vision, gelebte Inklusion & echte Wertschätzung
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Sehr empathischer Umgang mit dem Thema Krankheit/ Inklusion.
- Inspirierende Führungsebene.
- Spannende Kundenprojekte.
- Moderne Arbeitsbedingungen, die Leistung ermöglichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher habe ich keine negativen Punkte erlebt – die Erwartungen an die Qualität sind hoch, was ich persönlich aber als positiven Ansporn empfinde.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung bei trafficdesign ist etwas besonderes. Es herrscht ein echtes Miteinander, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht. Ich habe mich hier vom ersten Moment an wertgeschätzt und wohlgefühlt.
Kommunikation
Die Kommunikation durch das C-Level und die Führungskräfte ist vorbildlich. Sie ist wertschätzend, transparent und auf Augenhöhe – man hat das Gefühl, dass Feedback wirklich gehört wird.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe vorher noch nie in einem durchweg so proaktiv hilfsbereiten Team gearbeitet. <3
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind flexibel und nehmen Rücksicht auf die individuellen Bedürfnisse. Es wird darauf geachtet, dass die hohe Qualität der Arbeit nicht zu Lasten der persönlichen Erholung geht. Für mich persönlich wurde hier ein Umfeld geschaffen, in dem ich meine Leistung bringen kann, ohne in meinem Privatleben Abstriche machen zu müssen.
Vorgesetztenverhalten
In meiner ganz individuellen Erfahrung mit Geschäftsführern, sticht das C-Level von trafficdesign hervor. Es werden klare, realistische Ziele gesetzt und auch Strategien aufgezeigt um diese zu erreichen. Die Kommunikation ist auch bei kritischen Themen offen und wertschätzend. Entscheidungen werden immer nachvollziehbar erklärt. Ich denke in diesem Verhalten liegt ein Schlüssel für die gute Atmosphäre im Unternehmen und seinen Erfolg nach außen.
Interessante Aufgaben
Da wir bei trafficdesign sehr ambitioniert sind, gibt es selten Daily Business. Die stetige Recherche zu neuen Möglichkeiten wie sie bspw. KI mit sich bringt, oder auch spannende Neukunden, sorgen dafür, dass der Arbeitsalltag bunt bleibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Leute arbeiten hier länger als die sonst agentur-üblichen 2 Jahre. Es gibt Perspektiven, um sich langfristig weiterzuentwickeln und den Job trotz sich ändernder Lebensbedingungen weiter gern auszuüben.
Arbeitsbedingungen
Der Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit ist bei trafficdesign hoch – das muss man mögen. Aber das Beste daran: Die Rahmenbedingungen, die das Unternehmen schafft, werden diesem Anspruch absolut gerecht. Man bekommt das nötige Werkzeug und die Flexibilität, um diese Qualität auch liefern zu können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird schon einiges getan im Office-Alltag, allerdings ist es kein nachhaltiges Unternehmen. Nachhaltigkeit in Sachen Personalführung ist jedoch 1+.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung ist für die Branche fair und spiegelt die Verantwortung wider. Man hat das Gefühl, dass die eigene Leistung gesehen und finanziell angemessen wertgeschätzt wird. Auch die Benefits drumherum stimmen.
Image
Trafficdesign hält nach innen, was es nach außen verspricht. Ich selbst wurde auch über sehr zufriedene Mitarbeiter:innen & Bewerber:innen angeworben.
Karriere/Weiterbildung
Wer Champions League sein möchte, muss auch in die Förderung von Talenten investieren. Das passiert bei trafficdesign durch ein umfangreiches Coaching Angebot & großzügiges Weiterbildungsbudget.