kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gestaltungsfreiraum: Man kann eigenständig Themen vorantreiben und Prozesse mitentwickeln. Ideen werden gehört und oft direkt umgesetzt.
Kurze Entscheidungswege: Entscheidungen werden schnell getroffen — dadurch bleibt die Arbeit dynamisch und man sieht rasch Wirkung.
Herausfordernde, spannende Aufgaben: Durch den Aufbau neuer Strukturen gibt es viel zu gestalten; das hält die Tätigkeit abwechslungsreich und motivierend.
Sehr gutes Miteinander im Team: Kolleg:innen unterstützen sich, der Teamgeist ist stark ausgeprägt.
Unternehmensentwicklung: Das Unternehmen lernt und entwickelt sich kontinuierlich weiter — es gibt Ambitionen, Prozesse und Angebote zu verbessern.
Manche Prozesse noch im Aufbau: Weil vieles neu strukturiert wird, sind Abläufe gelegentlich noch nicht vollständig ausgereift — das führt manchmal zu Mehraufwand oder Nachbesserungen.
Behaltet unbedingt die offene Kommunikation und die kurzen Entscheidungswege bei – das ist ein großer Pluspunkt und schafft Vertrauen sowie Motivation. Parallel dazu wäre es schön, wenn Themen wie Bonuszahlungen, Weihnachtsgeld oder andere leistungsbezogene Zusatzvergütungen stärker berücksichtigt werden könnten. Solche Benefits würden die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden noch sichtbarer machen und die Bindung ans Unternehmen weiter stärken.
Sehr positives, offenes Klima; Umgang miteinander ist respektvoll und kollegial.
Homeoffice Möglichkeiten und Flexibilität hinsichtlich privaten Terminen und Themen
Führungskräfte sind nahbar, treffen Entscheidungen zügig und unterstützen bei der Umsetzung.
Absolut — durch den Strukturaufbau ergeben sich viele abwechslungsreiche und wirkungsvolle Tätigkeiten.
- Teamzusammenhalt
- Gestaltungsfreiraum
- offene Kommunikation
- schleppende Kommunikation
- Das Unternehmen ändert sich und manchmal fehlt ein wenig die Orientierung
I love the team!
Intern gut aber nach außen weniger bekannt.
Man bekommt alles, was man braucht. Teamevent = Brauereibesichtigung
Manchmal etwas reaktiv statt proaktiv. Dem Mgmt ist das aber wohl bewusst und sie arbeiten daran.
Komplexe Prozesse und Einführung von Salesforce
wenig
schaut zu wenig auf die Aufgaben der Mitarbeiter, fordert viel bezahlt wenig
Führungspersonal besser auswählen
Ruhig, es gibt immer was zu tun
Kommunikation
Mehr Kommunikation mit allen Mitarbeiter, weniger Abhängigkeit von Konzerns
Homeoffice Möglichkeiten, tolle Mitarbeiter
Sehe noch keine Grosse Chancen
Top, kriegt man nicht immer wo anders
Haben wir lange keinen festen Chef
Neuen Office ab Februar 2024
Ehe schlecht, die Nachrichten kommen sehr spät an „Ziel“
Maut ist nicht einfach!
Sehr unkompliziert und flexibel
keine karrierechancen
im großen und ganzen gutes Arbeitsklima
leider so gut wie keine Karrierechancen
Gehalt ist ganz ok
Kollegialer Zusammenhalt
Sehr aufmerksam und kümmert sich um seine Mitarbeiter
Wertschätzung und Förderung
Manchmal holprig in Prozessen
Mitarbeiter offener in Entscheidungen mit einbeziehen