Trafineo GmbH & Co. KG als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenJust drive Europe!
Wer wir sind
TRAFINEO entwickelt seit 2009 innovative Mobilitäts- und Zahlungsdienstleistungen für den europäischen Transportmarkt. Mit unseren digitalen Lösungen unterstützen wir Unternehmen dabei, Mobilität effizienter und zukunftsorientierter zu gestalten.
Heute sind wir in über 40 Ländern aktiv und bieten Zugang zu mehr als 200.000 Akzeptanzstellen in Europa. Hinter unserem Erfolg steht ein engagiertes Team, das mit Leidenschaft an innovativen Lösungen für die Mobilität von morgen arbeitet.
Produkte, Services, Leistungen
TRAFINEO bietet digitale Mobilitätslösungen für den europäischen Transportmarkt. Dazu gehören Mautservices, E-Charging-Lösungen sowie weitere On-Road-Services für Flotten und Unternehmen.
Mit unseren Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, europaweit effizient und nahtlos unterwegs zu sein.
Perspektiven für die Zukunft
Digitalisierung, alternative Antriebe und neue Mobilitätskonzepte verändern die Transportbranche nachhaltig. TRAFINEO gestaltet diesen Wandel aktiv mit und entwickelt innovative Lösungen für die Mobilität von morgen.
Für unsere Mitarbeitenden bedeutet das spannende Zukunftsthemen, abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, Veränderungen aktiv mitzugestalten.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Rabatte
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Coaching
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
Was Trafineo GmbH & Co. KG über Benefits sagt
Wir wollen, dass du Dich bei der Arbeit und darüber hinaus wohlfühlst. Deshalb bieten wir Dir flexible Arbeitsmodelle, echte Entwicklungschancen und praktische Benefits, die Deinen Alltag ein bisschen leichter machen. Einfach, hilfreich und genau auf das ausgerichtet, was Dir wirklich wichtig ist.
Dazu gehören Gleitzeit und ein hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten, damit Beruf und Privatleben gut zusammenpassen. Mit 30 Urlaubstagen im Jahr sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester bleibt ausreichend Raum für Erholung.
Außerdem unterstützen wir Gesundheit und Wohlbefinden mit einem Fitnesszuschuss und weiteren Gesundheitsangeboten. Für deine Mobilität bieten wir unter anderem Mein Dienstrad, Aral SuperCard, kostenlose Parkplätze sowie eine verkehrsgünstige Lage direkt am Bochumer Hauptbahnhof.
Kostenfreie Getränke, ein bezuschusstes Mittagessen und attraktive Vergünstigungen über Corporate Benefits runden unser Angebot ab. Gleichzeitig schaffen wir ein Umfeld, das Raum für persönliche Weiterentwicklung, neue Verantwortung und langfristiges Wachstum bietet.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Wir gestalten Mobilität in ganz Europa
Bei TRAFINEO entwickeln wir Lösungen, die Mobilität in Europa einfacher und smarter machen. Wer bei uns arbeitet, gestaltet die Zukunft einer dynamischen Branche aktiv mit.
- Klein genug, damit jede Idee zählt. Groß genug, um etwas zu bewegen: Wir vereinen die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens mit der Dynamik eines international tätigen Mobilitätsanbieters. Entscheidungen werden schnell getroffen, Verantwortung kann früh übernommen werden und gute Ideen finden Gehör.
- Vielfalt macht uns stärker: Bei TRAFINEO arbeiten Menschen aus 18 Nationen zusammen. Unterschiedliche Erfahrungen, Perspektiven und Hintergründe bereichern unsere Zusammenarbeit und helfen uns dabei, innovative Lösungen zu entwickeln. Wir sind überzeugt: Die besten Ideen entstehen, wenn verschiedene Sichtweisen aufeinandertreffen.
- Teamgeist statt Silodenken: Offener Austausch, gegenseitige Unterstützung und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit prägen unseren Arbeitsalltag. Wir ziehen gemeinsam an einem Strang und feiern Erfolge als Team.
- Wir leben eine Kultur des Vertrauens: Wir vertrauen unseren Mitarbeitenden und geben ihnen den Freiraum, Dinge voranzutreiben. Wer Ideen einbringt und Verantwortung übernehmen möchte, bekommt bei uns die Möglichkeit dazu.
- Gemeinsam wachsen: Wir fördern Menschen, die Neues lernen, Verantwortung übernehmen und die Zukunft aktiv mitgestalten möchten. Denn unser Erfolg entsteht durch die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Trafineo GmbH & Co. KG.
Christoph Balster, Head of HR
christoph.balster@trafineo.com
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Nadja Rottmann, HR Managerin
nadja.rottmann@trafineo.com
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Standort
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gestaltungsfreiraum: Man kann eigenständig Themen vorantreiben und Prozesse mitentwickeln. Ideen werden gehört und oft direkt umgesetzt.
Kurze Entscheidungswege: Entscheidungen werden schnell getroffen — dadurch bleibt die Arbeit dynamisch und man sieht rasch Wirkung.
Herausfordernde, spannende Aufgaben: Durch den Aufbau neuer Strukturen gibt es viel zu gestalten; das hält die Tätigkeit abwechslungsreich und motivierend.
Sehr gutes Miteinander im Team: Kolleg:innen unterstützen sich, der Teamgeist ist stark ausgeprägt.
Unternehmensentwicklung: Das Unternehmen lernt und entwickelt sich kontinuierlich weiter — es gibt Ambitionen, Prozesse ...
- Teamzusammenhalt
- Gestaltungsfreiraum
- offene Kommunikation
Overall, the company provides a positive work environment with many strengths, such as team cohesion, modern practices, and clear values. By further enhancing training opportunities and career paths, its full potential can be realized.
Good atmosphere, good starting point
Ruhig, es gibt immer was zu tun
Was Mitarbeitende schlecht finden
- schleppende Kommunikation
- Das Unternehmen ändert sich und manchmal fehlt ein wenig die Orientierung
Manche Prozesse noch im Aufbau: Weil vieles neu strukturiert wird, sind Abläufe gelegentlich noch nicht vollständig ausgereift — das führt manchmal zu Mehraufwand oder Nachbesserungen.
Kommunikation
keine karrierechancen
schaut zu wenig auf die Aufgaben der Mitarbeiter, fordert viel bezahlt wenig
Verbesserungsvorschläge
Behaltet unbedingt die offene Kommunikation und die kurzen Entscheidungswege bei – das ist ein großer Pluspunkt und schafft Vertrauen sowie Motivation. Parallel dazu wäre es schön, wenn Themen wie Bonuszahlungen, Weihnachtsgeld oder andere leistungsbezogene Zusatzvergütungen stärker berücksichtigt werden könnten. Solche Benefits würden die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden noch sichtbarer machen und die Bindung ans Unternehmen weiter stärken.
Clear structure of pay, perspective
Expanding the variety of training opportunities and introducing tailored development programs could help employees reach their full potential.
Mehr Kommunikation mit allen Mitarbeiter, weniger Abhängigkeit von Konzerns
Sozialleistungen fehlen Urlaub , Weihnachten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Trafineo ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
The work atmosphere is relaxed and collegial. There is a lot of freedom when it comes to decision-making, and employees can bring in their own individual way of working.
Sehr positives, offenes Klima; Umgang miteinander ist respektvoll und kollegial.
I love the team!
Pleasant, respectful, and driven by strong team spirit. You feel welcome and comfortable.
Homeoffice Möglichkeiten, tolle Mitarbeiter
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Trafineo ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
So far, it has been unclear what specific career and development opportunities are available. In particular, I would like to see more transparency around career paths for specialists, such as Senior or Expert roles, without moving into management, as well as training and development opportunities that are directly relevant to the respective role.
No prospects
Sehe noch keine Grosse Chancen
leider so gut wie keine Karrierechancen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Trafineo wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet Trafineo besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Trafineo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 27 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Trafineo als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.