Empfehelnswerter Arbeitgeber, der noch an seiner Entscheidungsfreudigkeit arbeiten muss.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die nette Arbeitsatmosphäre, Kollegen, viele spannende Themen und Kunden, kaum Überstunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den ausufernden Development Review Prozess, teils ineffizientes Kundenhandling (aber es wird daran gearbeitet es besser zu machen)
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten viel besser genutzt und vertraut werden, so hätte die Geschäftsführung auch mehr Zeit für strategisch wichtige Themen.
Prozesse aufsetzten und weg von Individualcases, um den Arbeitsalltag zu erleichtern und Abstimmungsschleifen zu vermeiden.
Arbeitsatmosphäre
Super Atmosphäre, wenn man im Büro ist. Leider kommen einige Kolleg*innen nicht ins Büro, obwohl ausdrücklich min. 1x pro Woche erwünscht ist.
Vorgesetztenverhalten
Viele Führungskräfte können ihren Job nicht wirklich ausüben, weil ihnen nocht die Kapazitäten dafür gewährt werden und weil vom Management nicht genügend Handlungsfreiheiten eingeräumt werden. Eigenständige Entscheidungen dürfen nur sehr wenig getroffen werden. Daraus resultiert, dass wenig Eigenverantwortung übernommen wird, da die Führungskraft selbst oft nicht hinter einer Entscheidung steht. Andere wiederum wollen der Geschäftsführung gefallen und stehen dann nicht hinter ihrem Team, wenn es darauf ankommt.
Arbeitsbedingungen
Alles super, allerdings fehlen massiv Räume für Calls oder Vertrauliches.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft zT gar nicht. Dies ist nicht immer unbedingt Absicht, aber führt zu extremen Ineffizienzen, wenn zB eine Führungskraft nicht involviert ist in Themen, die ihre Abteilung betrifft oder Themen gar nicht kommuniziert werden.