50 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
50 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
50 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die nette Arbeitsatmosphäre, Kollegen, viele spannende Themen und Kunden, kaum Überstunden.
Den ausufernden Development Review Prozess, teils ineffizientes Kundenhandling (aber es wird daran gearbeitet es besser zu machen)
Führungskräfte sollten viel besser genutzt und vertraut werden, so hätte die Geschäftsführung auch mehr Zeit für strategisch wichtige Themen.
Prozesse aufsetzten und weg von Individualcases, um den Arbeitsalltag zu erleichtern und Abstimmungsschleifen zu vermeiden.
Super Atmosphäre, wenn man im Büro ist. Leider kommen einige Kolleg*innen nicht ins Büro, obwohl ausdrücklich min. 1x pro Woche erwünscht ist.
Viele Führungskräfte können ihren Job nicht wirklich ausüben, weil ihnen nocht die Kapazitäten dafür gewährt werden und weil vom Management nicht genügend Handlungsfreiheiten eingeräumt werden. Eigenständige Entscheidungen dürfen nur sehr wenig getroffen werden. Daraus resultiert, dass wenig Eigenverantwortung übernommen wird, da die Führungskraft selbst oft nicht hinter einer Entscheidung steht. Andere wiederum wollen der Geschäftsführung gefallen und stehen dann nicht hinter ihrem Team, wenn es darauf ankommt.
Alles super, allerdings fehlen massiv Räume für Calls oder Vertrauliches.
Die Kommunikation läuft zT gar nicht. Dies ist nicht immer unbedingt Absicht, aber führt zu extremen Ineffizienzen, wenn zB eine Führungskraft nicht involviert ist in Themen, die ihre Abteilung betrifft oder Themen gar nicht kommuniziert werden.
I value the high level of expertise combined with the great people you call your colleagues. The quality of support (professionally and personally) is outstanding.
There could be more specific development plans for every employee and more opportunities for external trainings.
We have a great atmosphere, and we always enjoy connecting with other TRKKies from all around the world, whether in person or remotely.
The hybrid model and flexible working hours make it easy to balance work and life. Unlike many companies that have reverted to a 100% office-based model, we come into the office regularly but not strictly, which gives you the best opportunity to plan your workday based on your own productivity and tasks.
alle Türen sind offen, wenn man gewillt ist selbst durchzugehen
konkretere Entwicklungspläne für Leute denen vielleicht einfach die Phantasie dazu fehlt, was sie in Zukunft anders/besser/zusätzlich machen können/wollen
- Starke Unternehmenskultur
- Homeoffice möglich
- Unternehmen wächst und es gibt viele Chancen
- Anspruchsvolle Jobpositionen
- Technologie fokussiert
- Fast-pace environment
checking if everything is going well every week
I have not received any further information about support on external education. We only have internal topic-specific courses.
Mehr Transparenz bei langfristigen Unternehmenszielen könnte helfen, die strategische Ausrichtung als einzelner Mitarbeiter klarer zu verstehen.
Offene, kollegiale Atmosphäre, in der Ideen frei ausgetauscht und neue Lösungen gemeinsam entwickelt werden können.
Durch die Home Office Möglichkeiten spart man sich den Fahrtweg und hat somit mehr Freizeit die man wirklich für sich nutzen kann.
Durch regelmäßige Meetings und Slack-Kommunikation geht auch im hybriden Set-up nichts unter.
Weiterhin Home-Office wie man es braucht, trotzdem treffen sich genügend Kollegen freiwillig im Office.
Die Holding macht viel zur Nachhaltigkeit der gesamten Firma
Auch nach der Arbeit gibt's noch die eine oder andere Unternehmung. Fläche Hierarchien sorgen dafür, dass es nicht "die da oben" und "uns da unten" gibt, wir sind alle Trakkies
Gibt tatsächlich nicht so viele ältere, mit 40 bist du im oberen Bereich. Aber das macht keinen Unterschied.
Gut ausgestattete Büros und moderne Geräte
Regelmäßige All-Hands, Company Updates und transparente Infos auf Slack
Spannende Kunden, als Top-Agentur weltweit stehen auch die Türen bei Großkunden offen
Gute Arbeitsatmosphäre mit tollem Zusammenhalt der Kollegen mit denen man auch privat etwas unternimmt.
Keine definierten Möglichkeit der Weiterbildung oder Weiterentwicklung.
Verbesserter Feedback- & Gehaltsprozess
Trotz sehr zentraler Lage, gibt es kostenfreie Parkplätze in der Tiefgarage, welche man sich über eine App buchen kann.
Es gibt flexible Arbeitszeiten und man kann selber entscheiden wann man Homeoffice macht oder ins Büro fährt
Alles sind super lieb, für jeden Spaß zu haben und wahnsinnig hilfsbereit. Es gibt keine schlechte Stimmung untereinander und man kann mit jedem über alles mögliche reden.
Alle Arbeitsplätze sind mit zwei Monitoren und einer Dockingstation ausgestattet. Man kann sich also überall hinsetzen. Zudem gibt es Boxen für Calls und zwei Loungebereiche
Zwei mal im Monat findet ein Online-Mieeting mit allen Mitarbeitern von allen Standorten statt, in dem über neue Mitarbeiter, wichtige Updates, Jubiläen, etc. berichtet wird.
Ich kann meine täglichen Aufgaben selber einteilen und meinen eigenen Verantwortungsbereich.
So verdient kununu Geld.