50 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
50 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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50 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr guter Arbeitgeber mit vielen spannenden Projekte, leider aber schwieriger Gehaltsprozess
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Schwierige/ intransparente Gehaltsentwicklung (-Prozess)
Kollegenzusammenhalt
Supporten einander immer
Kommunikation
Offene und ehrliche Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wertschätzendes Miteinander und tolles Team
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die herzliche und wertschätzende Atmosphäre im Team, auch bei einem schlechten Tag wird einem Verständnis entgegen gebracht
- Hunde erlaubt
- Parkmöglichkeit in der Tiefgarage
- flexibles Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
noch habe ich nichts gefunden was ich wirklich schlecht finde.. hoffentlich bleibt das so!
Arbeitsatmosphäre
offen und herzlich
Work-Life-Balance
Sehr flexibel, egal ob vor Ort oder im Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
Durch das stetiges Wachstum und Veränderung/Anpassung der Prozesse kann man sich weiter seine Skills einbringen und optimal ausbauen
Gehalt/Benefits
Sehr gute Sozialleistungen, Wettbewerbsfähiges Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Komplett digitalisiert
Kollegenzusammenhalt
Man ist auch Abteilungsübergreifend ein Team
Vorgesetztenverhalten
auf Augenhöhe und Respektvoll
Arbeitsbedingungen
Top ausgestattet, sowohl im Office als auch die Technik für Zuhause
Kommunikation
reibungslos, auch im Homeoffice
Interessante Aufgaben
Immer wiederkehrende Aufgaben, dennoch durch das Arbeitsvolumen abwechslungsreich
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nettes Kollegium, keine Struktur.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre sehr Respektvoll und kollegial. Fast familiär.
Image
Image wirkt sauber und gut
Work-Life-Balance
40h werden meist geachtet und eingehalten. Zeitmanagement wenig kontrolliert.
Gehalt/Benefits
Gehalt in Ordnung. Nicht super aber auch nicht schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Wenig Politik und Streitereien. Sehr positiv.
Umgang mit älteren Kollegen
Schwer zu sagen. Team ist sehr jung.
Vorgesetztenverhalten
Geteilt.
Stets freundlich, Feedbackkultur suboptimal
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsgeräte, Google Workspace
Kommunikation
Vordergründig gut. Leider wenig Feedbackkultur
Gleichberechtigung
Multikulturell aufgestellt.
Interessante Aufgaben
Spannendes Unternehmen mit vielen interessanten Kunden.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Rundum zufrieden. Bester Arbeitgeber seit langem
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut. Aber leider gibt es keine anderweitigen Sozialleistungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wachsendes Unternehmen mit Teamspirit und Aufstiegschancen durch Eigeninitiative
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bisher wurde die eigene Arbeit stets sehr wertgeschätzt. Vorgesetzte haben ein Interesse daran ehrliches Feedback zu bekommen, auch wenn etwas einmal nicht so gut gelaufen ist, um daraus zu lernen.
Work-Life-Balance
Trotz Agenturlebens besteht ein gesundes Verhältnis an gefordertem Arbeitseinsatz und Flexiblität. Hin und wieder nehmen "stressige Phasen" zu, dennoch wird darauf geachtet, dass Kundenprojekte fair im Team verteilt und bewältigt werden können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein paar Beispiele: Seit einiger Zeit besteht ein Ethik-Team, welches die Möglichkeit bietet, ethische Fragen und Vorstellungen zu berücksichtigen in der Zusammenarbeit mit Kunden. Die Getränkeversorgung wurde auf ein internes Wasser-Filtersystem im Büro gewechselt, welches die Wasser-Belieferung abgeschafft hat. Das Ziel papierlos zu arbeiten, wurde in jüngerer Vergangenheit (besten Wissens) großflächig erfolgreich umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist ein absoluter Pluspunkt. Dies äußert sich aus persönlicher Erfahrung zum einen in einem großen Allgemein-Interesse, sich auch abseits von gemeinsamen Kunden oder internen Projekten auf verschiedenen Team-Events zu connecten.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Altersstruktur ist allgemein relativ jung. Ich denke, dies hängt eher mit der Branche und dem Jobangebot zusammen. Meinem Gefühl nach wird jeder Mitarbeiter gleich geschätzt und gefördert. Langdienende Kollegen werden aufgrund ihrer Erfahrung geschätzt. Die Förderung und Weiterentwicklung liegt zu größeren Teilen jedoch in der Eigeninitiative.
Arbeitsbedingungen
Büro wurde und wird umgebaut mit dem Ziel angenehmere Arbeitsbedingungen zu schaffen. Herausforderungen war bislang z.B. die Verfügbarkeit von Meeting-Räumen, um abseits der Großraumbüroflächen spontan ruhige Rückzugsorte zu bieten. Durch gute Termin-Planung war dies jedoch bisher absolut lösbar, der Umbau wird dies noch weiter optimieren.
Kommunikation
Ein- bis zweimal jährlich findet ein Meeting für alle Mitarbeiter statt, in dem über vergangene und künftige Entwicklungen des Unternehmens gesprochen wird und über eine anonyme Umfrage direktes Feedback an die GF herangetragen werden kann.
Interessante Aufgaben
Durch die Arbeit an verschiedenen Kunden gleicht kein Projekt dem anderen und bietet Vielseitigkeit im Rahmen der Aufgaben. Manche Projekte limitieren möglicherweise Potenziale z.B. aufgrund kundenseitiger Strukturen, andere hingegen bieten viel Freiraum consulterisch aktiv zu werden und den Kunden langfristig zu begleiten. Auch interne Projekte zum Beispiel zur Weiterentwicklung des Teams oder interner Prozesse sind gern gesehene Aufgaben, die den Arbeitsalltag abwechslungsreich gestalten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
flexibler Arbeitgeber mit spannenden Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
alle Kollegen/Vorgesetzten sind super nett
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind human und Überstunden die Ausnahme. Wenn sie anfallen, können sie auch kurze Zeit später abgebaut werden.
Urlaub kann flexible genommen werden
Arbeitsbedingungen
Büro ist zentral gelegen. Es gibt einen Großraum, in dem alle arbeiten und einen äußerst rudimentär eingerichteten Meeting-Raum.
Laptops entsprechen Macs/Windows Rechnern der oberen Mittelklasse
Kommunikation
flach und unkompliziert
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr angenehmer Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Atmosphäre durch viele junge und gut gelaunte Menschen.
Work-Life-Balance
Die persönlichen Erfahrungen sind sehr gut, man hört aber von vielen Kollegen die (zu) viel Arbeit und Stress haben.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen untereinander sind sehr kollegial und immer hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
Kommt wahrscheinlich auch stark auf die jeweilige Person an, meine Erfahrungen waren durchweg positiv
Arbeitsbedingungen
Das Büro wirkt teilweise etwas chaotisch. Es wurde dahingehend allerdings viel geändert (Umbau, hochfahrbare Tische etc.).
Gute technische Ausstattung
Kommunikation
Regelmäßige Meetings mit generellen Infos rund um die Firma.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Unternehmen, das stetig wächst und dem Einzelnen viel Platz für persönliche Entwicklung lässt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das internationale Team aus Kollegen, die alle unglaublich talentiert sind - ein solch inspirierendes und gleichzeitig freundschaftliches Umfeld sucht man andernorts oft vergebens.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Flexibilität bei der Wahl des Arbeitsortes, auch über Corona hinaus. Aber daran wird bereits Stück für Stück gearbeitet.
Image
Das Unternehmen genießt einen hervorragenden Ruf und ist in der Branche sehr anerkannt für seine Expertise und die professionelle Arbeit.
Work-Life-Balance
Die Arbeitsbelastung ist nicht gerade gering, was für eine Agentur aber sicher normal ist. Im Vergleich mit anderen Agenturen tut man aber alles dafür eine gute Work-Life-Balance für jeden einzelnen sicherzustellen.
Karriere/Weiterbildung
Wer den Anspruch hat jedes halbe Jahr einen Weiterbildungs-Workshop vorgesetzt zu bekommen und dadurch automatisch auf der Karriereleiter zu klettern, sollte vermutlich eher den Weg in eine Beamten-Stellung suchen. Wer hingegen Spaß daran hat selbst dazuzulernen, motiviert und engagiert ist dafür auch Einsatz zu zeigen und sich auf diese Weise selbst einen eigenen Karriere-Weg nach individuellen Vorstellungen zu erschließen, der ist bei Trakken genau richtig. Alles ist hier möglich, auch weil die Hierarchien nach wie vor flach und flexibel sind.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair und die Verhandlungen liefen immer auf Augenhöhe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Super! Stück für Stück wurde Anfang 2020 auf ein papierloses Büro umgestellt. Um die Umwelt zu schonen, wurde auf zentrale Wasserspender im Büro umgestellt, anstelle von einzelnen Glasflaschen. Es wurden schon viele Schritte unternommen, um umweltschonender zu arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Es herrscht nicht nur eine Kollegiale, sondern vielmehr eine freundschaftliche Atmosphäre - vom Werkstudenten bis zur Führungskraft.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut, die Ausstattung ordentlich. Auch wenn bei der ein oder anderen notwendigen Neuanschaffung in der Vergangenheit etwas mehr diskutiert werden musste.
Das Büro wurde vor kurzem toll renoviert und kann hoffentlich bald (nach Corona) durch alle Kollegen auch vollumfänglich genutzt werden.
Für jeden Mitarbeiter gibt es übrigens einen höhenverstellbaren Tisch, so dass man auch bequem im Stehen arbeiten kann.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist absolut offen, auch wenn es bei mittlerweile mehr als 100 Mitarbeitern nicht immer möglich ist alle zeitgleich zu erreichen.
Interessante Aufgaben
Eines kann niemand bestreiten: es gibt jede Menge interessante Aufgaben und man lernt jederzeit Neues in einem spannenden thematischen Umfeld. Durch die große Anzahl an Kunden aus ganz unterschiedlichen Bereichen wird es nie langweilig!
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Tolle Firma mit einem jungen, hochmotivierten Team!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, es wird viel miteinander gesprochen und gegenseitig unterstützt. Ebenso wird, soweit möglich, darauf geachtet dass keiner sich benachteiligt fühlt, aber auch versucht auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche einzugehen.
Image
Durchaus gut, sowohl nach Innen als auch nach Außen.
Work-Life-Balance
Überstunden sind möglich, aber eher selten, es wird zwar Rücksicht auf die persönliche Lebenssituation genommen, insgesamt ist es jedoch noch zu sehr ein 9-to-5-Job der, dank der Einführung einer klaren HomeOffice-Regelung, langsam aufgeweicht wird.
Karriere/Weiterbildung
Neben dem klassischen Aufstieg innerhalb der Abteilung gibt es wegen der vielen interessanten Abteilungen, der europaweiten Offices, aber auch der Offenheit für Neues sehr viele Möglichkeiten zum ausprobieren und wachsen. Diesen (langen) Weg gehen jedoch die wenigsten, die Fluktuation ist, wie in vielen anderen IT-Unternehmen, relativ hoch.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist angemessen und wird pünktlich überwiesen, ansonsten gibt es jedoch nur einen Zuschuss für die HVV-Monatskarten und eine ziemlich eingeschränkte Prepaid-Kreditkarte für Sachbezüge, diese aber auch erst nach einem Jahr Firmenzugehörigkeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dokumente werden möglichst digital unterschrieben, teilweise der Müll getrennt, Wasser gibt es an einer Wasserbar oder in Glasflaschen von Viva con Agua. Es gibt zahlreiche weitere tolle Ideen die kurz vor der Umsetzung stehen.
Kollegenzusammenhalt
Vor allem Team- und Abteilungsweit sehr gut, aber auch firmenweit wird viel Energie aufgewendet um den Zusammenhalt zu stärken. Kollegen können am Kicker und der Tischtennisplatte herausgefordert werden, ebenso gibt es monatliche After-Work-Events, eine jährliche gemeinsame Kurzreise und eine eigene Konferenz an der sich alle beteiligen.
Umgang mit älteren Kollegen
In den höheren Positionen sind oft ältere Kollegen zu finden, deren Erfahrung und Wissen wird durchaus geschätzt und honoriert. Bedingt durch das generell sehr junge Team und die doch sehr spezielle Branche befinden sich die älteren Kollegen jedoch erst im unteren mittleren Erwachsenenalter.
Arbeitsbedingungen
Helle, moderne Büros im Atlantic-Haus in Hamburg auf St. Pauli. Die Meeting-Räume und der Aufenthaltsraum im 19. Stockwerk mit der Sicht auf die Elbe ist einer der Highlights des Gebäudes. Zur üblichen Arbeitsplatzausstattung ein Windows- oder Mac-Notebook, 1-2 Monitore, Telefon und ein höhenverstellbarer Tisch. Getränke sind kostenlos. Zu bemängeln ist lediglich der chronische Platzmangel, dadurch ist es teilweise etwas eng und laut, ist aber noch in Ordnung.
Kommunikation
Auf der Mitarbeiterebene gibt es Feedback-Gespräche, auf der Firmenebene regelmäßige Updates in persönlichen oder online Meetings, aber auch über Slack oder E-Mail und mindestens einmal jährlich ein großes Update beim gemeinsamen Frühstück.
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein durchaus guter Arbeitgeber, gerade für Berufseinsteiger eine richtige Kaderschmiede
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolute Kaderschmiede, wer hier als Berufseinsteiger lernt, macht nichts falsch. Sicherlich im Bereich Google Marketing Plattform und Google Cloud Plattform europaweit führend!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teils sind Prozesse nicht vorhanden, aber dies ist erkannt und liegt auch am starken Wachstum der Branche und des Unternehmens. (siehe Verbesserungsvorschläge)
Verbesserungsvorschläge
Es herrscht bereits eine vielversprechende Reorganisation, die erkannte Probleme beseitigen und für Vereinheitlichung von Prozessen sorgen soll. Ich bin da sehr optimistisch, dass dies auch geschehen wird.
Arbeitsatmosphäre
War immer sehr angenehm unter den Kollegen, keine Ellenbogenkultur sondern immer Hilfbereitschaft.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.