wo Eigenverantwortung nicht nur ein Schlagwort ist
Gut am Arbeitgeber finde ich
das die Eigenverantwortung jedes Einzelnen wirklich gelebt und gefordert wird.
Verbesserungsvorschläge
besser integrierte und vernetzte IT Systeme würden es ermöglichen, die Effizienz der Organistaion noch deutlich zu steigern.
Arbeitsatmosphäre
das Team am Standort Rosengarten ist klein, die Servicetechniker, der Vertrieb und die Administration arbeiten eng miteinander abgestimmt. jeder packt mit an, wo er kann, es macht Spaß hier zu arbeiten
Kommunikation
das Unternehmen gibt sich viel Mühe alle relevanten Informationen bekannt zu geben - erreicht dabei aber nicht immer alle Mitarbeiter. Hier ist noch "Luft nach oben", das bestätigen die Mitarbeiter auch in unserer jährlichen Umfrage.
Work-Life-Balance
im Sommer ist Hochsaison, da ist überdurchschnittler Arbeitseinsatz aller Kollegen gefordert. Ein "nine to five" Arbeiten ist dann definitiv nicht möglich. Dafür ist es im Winter deutlich ruhiger und entspannter...
Vorgesetztenverhalten
fair, transparent, nahbar, kommunikativ - ich hatte in meinem Berufsleben noch keinen besseren Vorgesetzten
Interessante Aufgaben
vom Azubi über die Servicetechniker und den Vertrieb zur eigenverantworteten kaufmännischen Adminsitration - das Spektrum der Aufgaben ist sehr vielfältig, der Job dadurch sehr abwechslungsreich und interessant
Gleichberechtigung
generell ein gelebter Unternehmenswert. In der HVAC Branche sind Frauen jedoch generell in der Minderheit - so leider auch bei Trane. Das liegt aber nicht an der Kultur des Unternehmens.
Umgang mit älteren Kollegen
wo immer möglich, wird Rücksicht auf ältere Kollegen genommen. In besonders herausfordernden Situation werden auch bedarfsgrechte Individuallösungen gefunden.
Arbeitsbedingungen
Top. Büroausstatungen und Werkzeuge lassen nichts zu wünschen übrig. IT Systeme sind nicht auf dem Stand der Technik.
Gehalt/Sozialleistungen
manch Wettbewerber zahlt vielleicht besser, vor allem im Vertrieb. Aber Trane braucht sich auch nicht zu verstecken. Zumal das Unternehmen bei der Altersvorsorge in einem Maß unterstützt, wie ich es bislang noch nicht bei anderen Arbeitgebern kennengelernt habe.
Karriere/Weiterbildung
sicher ist eine Karriere nicht an jedem Standort möglich, dazu sind die Einheiten zu klein. Aber wer geographisch flexibel ist, der kann in diesem weltweit tätigen Konzern jede Karriere machen.