Ihr Unternehmen?

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TRANQUILLO 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Erfolg dank der Mitarbeitenden

3,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei TRANQUILLO GmbH in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Kollegenzusammenhalt ist im gesamten Unternehmen wirklich sehr gut.
Die Mitarbeitenden unterstützen sich gegenseitig, ziehen auch in anspruchsvollen Situationen an einem Strang und sorgen für ein angenehmes Miteinander.
Aus meiner Sicht sind die Mitarbeitenden der wichtigste Erfolgsfaktor des Unternehmens.
Ihr Engagement, ihre Expertise und ihr täglicher Einsatz tragen dazu bei, dass das Unternehmen erfolgreich ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aus meiner Sicht ist die Kommunikation innerhalb der Führungsebene verbesserungswürdig.
Insbesondere die Geschäftsführerin fiel für mich sowie bei anderen Mitarbeitenden durch eine häufig rhetorisch ungeschickte und teilweise unprofessionelle Art der Kommunikation auf.
Dies trägt zu Unruhe im Unternehmen bei und wirkt sich aus meiner Wahrnehmung negativ auf das Arbeitsklima und die Zusammenarbeit aus.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation in der Führungsebene sollte kritisch hinterfragt und verbessert werden.
Aus meiner Sicht hat sich die Qualität der internen Kommunikation in den vergangenen Jahren verschlechtert.
Ein respektvoller, professioneller und transparenter Umgang seitens der Führung würde wesentlich zu einem besseren Arbeitsklima, mehr Vertrauen und einer stärkeren Mitarbeitermotivation beitragen.

Arbeitsatmosphäre

Gute Arbeitsatmosphäre vor dem Eintritt der neuen GF

Kollegenzusammenhalt

Kollegen halten zusammen und sind maßgebend für den Erfolg des Unternehmens

Vorgesetztenverhalten

Leider empfinde ich die Kommunikation und den Führungsstil der Geschäftsführerin als wenig professionell und nicht wertschätzend


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.