20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
flache Hierarchien, Einbringung und Umsetzung der eigenen Ideen, Weiterbildungen, gute Arbeitszeiten, toller Teamzusammenhalt in den jeweiligen Abteilungen, gute Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, familiär
individuelle Arbeitszeiten, auf Familien wird sehr Rücksicht genommen, kurzfristiger Urlaub oder Frei werden problemlos genehmigt… im Store Mitsprache bei der Gestaltung des Dienstplanes
Wird immer ermöglicht, Selbstinitiative ist der Schlüssel
Bei Veränderungen im System erfolgen Schulungen
ortsüblich= Einzelhandel
Gehaltsverhandlungen immer möglich
Tolle Teams in allen Abteilungen, Menschen mit Herz
Umgang mit Kollegen ist super, überwiegend junges Team, ältere Kollegen (40-50) werden ebenso geschätzt und respektiert
Offenes Ohr für Probleme- ob dienstlich oder privat
Erfolgsorientiertes Arbeiten, Kompromissbereit, Lösungsorientiert
Offenes Ohr für diverse kleine und große Problematiken in allen Abteilungen und bei der Geschäftsführung, lösungsorientes Arbeiten
Menschen aller Religionen, Herkunft und Geschlechter sind in diesem Unternehmen zu finden und respektieren und schätzen sich gegenseitig
Freie Entfaltung der Persönlichkeit, Einblicke in alle Abteilungen
Kein stupides Arbeiten
Ein faires und nachhaltiges Unternehmen, mit einer offenen und bunten Unternehmenskultur, einem jungen, freundlichem Kollegium und flachen Hierarchien. (Neue) ArbeitnehmerInnen werden schnell integiriert und fühlen sich als Teil des Unternehmens.
Bei der Gestaltung seines Arbeitsalltags werden viele Freiräume gewährt, die Bedingungen am Arbeitsplatz können flexibel und persönlich auf entsprechende Bedürfnisse angepasst werden. Insbesondere auf die familiäre Situation wird viel Rücksicht genommen, der Arbeitgeber interagiert kompromissbereit, lösungsorientiert und sehr sozial.
Es werden viele verschiedene Arbeitszeitmodelle angeboten, die Möglichkeit remote zu arbeiten war, als ich das Unternehmen vor fast zwei Jahren verlassen hatte, nocht nicht sehr etabliert.
Weiterbildungen sind möglich und werden unterstützt, jedoch sollten die ArbeitnehmerInnen selbst die Initiative ergreifen.
Unsere Gehaltsvorstellungen differierten.
Das Kollegium besteht aus einem jungen Team. Würden ältere MitarbeiterInnen eingestellt werden, wäre der Umgang sicher genauso respektvoll.
Die Kommunikation ist z.B. durch Reisetätigkeit und Zeitverschiebung manchmal etwas herausfordernd. Hier ist Beharrlichkeit gefragt.
Die Größe und Struktur des Unternehmens ermöglicht Einblicke in alle Prozesse und Abteilungen. Man hat die Chance, ein weitreichendes Spektrum der Fashion- und Lifestylebranche kennenzulernen. Von der Ideenfindung im Design bis hin zum Vertrieb des fertiggestellten Produkts.
Eine Firma,in der man sich entfalten kann. In der Verbesserungsvorschläge gern gesehen sind.
vertreiben faire Produkte. Und sind an der Produktion der Eigenmarkeprodukte beteiligt
Kündigung bei schwerer Krankheit und Zahlungsverweigungerung der letzten Lohnzahlung
bessere Mitarbeiterpolitik innerhalb des Betriebes
vermutlich im branchen- und ortsüblichen Rahmen. Ist eben schon Einzelhandel.
Dazu kann ich wenig sagen, denn tatsächlich ist das Team recht jung.
freundliche familiäre Kollegen
fehlendes professionelles Verhalten den Angestellten gegenüber
mehr Wertschätzung der Angestellten
So verdient kununu Geld.