Preiskampf im KEP Gewerbe / Einsparungsmöglichkeiten bei TOF über 20 Millionen Euro möglich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ansehen bei den Empfängerkunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Preisgestalltung / Vergütung der SUB Unternehmer
Verbesserungsvorschläge
Sich den anderen KEP Dienstleistern anpassen und damit konkurenzfähig bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Würde ich als Monarchie bezeichnen
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Angestellten der DG ist super (innerhalb der gleichen Abteilung...sonst hackt man sich die Augen raus..Mobbing tritt doch schon sehr vertärkt auf).
Vorgesetztenverhalten
Die Anweisungen der DG gegenüber der SUB Unternehmer stellt definitiv den Punkt der Scheinselbständigkeit dar. Es bedarf einer Selbstanzeige bevor es noch ein anderer macht.
Interessante Aufgaben
Starke Herausforderungen und Super Arbeitsaufgaben...wobei bei anderen KEP Dienstleistern ein viel geringer Aufwand betrieben wird. Heißt im Klartext...15 Mitarbeiter machen das gleiche wie woanders nur 1 Mitarbeiter und im AVIS machachen 7 Mitarbeiter das selbe was auch einer erledigen könnte, wenn man ein wenig die Struktur und die Abläufe umstellen würde. Das würde eine Ersparnis von 26 Mill. Euro im gesamten Bundengebiet bewirken...TOF lasst euch das mal durch den Kopf gehen..
Umgang mit älteren Kollegen
Ich finde es gut das auch älter Mitarbeiter bei den SUB Unternehmern und auch bei der DG61 eine neue Aufgabe erhalten können. TOP++ LOB an alle.
Arbeitsbedingungen
Die Einhaltung des Arbeitszeitgesetzes bei den SUB Unternehmern ist zu prüfen ...auch ist die Einhaltung der Lenk u Ruhezeiten durch die Fahrer nicht möglich (muss aber leider so realiesiert werden, weil aus kalkulatorischen Gründen gar kein Fahrer mehr bezahlt werden kann).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Umweltpolitik von TOF ist nach außen hin sehr Vorbildlich...jedoch in der Tiefen könnte man beim Papier locker nochmals neun zehntel (ja 9 von 10 Ausdrucken sind überflüssig) einsparen also nochmals ca 2 Mill. Euro...
Gehalt/Sozialleistungen
Die Vergütung gegenüber den SUB Unternehmern beträgt nur ein Bruchteil des üblichen Vergütungssatzes im KEP Geschäft. Die Vorgaben, wieviel Gewinn man zu erwirtschaften hat, ist ja wohl völlig daneben. (Scheinselbständigkeit!!!)
Image
Bei den Empfängern ist man als Fahrer sehr angesehen.