kununu Prüfprozess
302 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
116 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 139 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Hinschauen wer wirklich etwas leistet und wer nur für die eigene Karriere hier ist
Abteilungsleiter maßlos überfordert, Fachwissen nicht vorhanden, qualifiziertes Personal wird klein gehalten
Mobiles Arbeiten ist möglich, einzelne MA Nutzen dies aus
Abteilungsleiter ohne jegliches Eingreifen, was soll da heute noch Zusammenhalt bringen
Ein Stern ist hier zu viel. Abteilungsleiter stellt sich ins Rampenlicht und nach unten wird ausgeteilt ohne Fachwissen und Kenntnis zu haben, was MA eigentlich täglich tun. Die Führung macht es mit und schaut weg
Viele Worte bedeuten nicht automatisch auch Fachwissen, Selbstpräsentation der Abteilungsleiter ekeln MA mittlerweile nur noch an
Einzelne Teams werden bevorzugt, während andere aus persönlichen Gründen benachteiligt werden.
teilweise übergriffig und von oben herab, verletzend
Immer
Wenn jemand kommt
Muss alles funktionieren !
Man denkt nur an das finanzielle . Als Fahrer wäre man eigentlich das stärkste glied der Firma . Ohne dem Fahrer würde nix funktionieren
Freiheiten, immer Verständnis für private Situationen
System und Prozesse sind in den 80ern stecken geblieben
Besser ausgestattete Büros
Kaffeemaschinen
Klimaanlagen
Möbel, vernünftige Stühle
Pausenraum einrichten
Das man die Möglichkeit hat ,flexibel zu sein.
Mangelnde Kommunikation. Arbeitszeiten verunttreuung. Sehr hohe Hierarchien. Geringe Wertschätzung der Mitarbeiter. Und vieles mehr.
Mehr auf die Gesundheit der Mitarbeiter achten ,entsprechende lohnanpassungen an die Arbeiten. Unterscheiden zwischen denen die um 11 zuhause sitzen und denen die um 15 Uhr noch am Arbeiten sind. Mehr Transparenz. Dispo weiterbilden oder verbessern. Ein kommunikationstraining für alle vorgesetzten.
Schlechte Umgangstöne unter den Kollegen. Führt zu extremen Unwohlsein.
An und für sich okay. Aber in anbetracht dessen das es unfair gestaltet ist das manche um 11 Uhr zuhause sind und andere Überstunden schruppen müssen für das gleiche Gehalt,ist mehr als falsch.
Den Arbeiten die man vollrichtet ,entsprechend viel zu wenig. Körperliche Überlastung wird nicht in Betracht gezogen. (Keine gewichtsbegrenzungen)
Gibt es praktisch gar nicht. Eine Hand voll Kollegen, wo man sich auch mal darauf verlassen kann. Sonst nichts mit zusammenhalt ,hier gönnt keiner dem anderen etwas.
Werden ebenso geschunden wie alle anderen auch.
Große lockende Worte, Enttäuschungen darauf folgend.
Viel druck der auf einem lastet.
Man kann reden und fragen ,aber man wird nicht gehört. Gute miene zum falschen Spiel.
Zusammenhalt der Kollegen
Gehaltsanpassungen werden immer weiter nach hinten geschoben,
hoher Kostendruck in allen Abteilungen,
teilweise schelchter Managementstil
keine Mitarbeiterwertschätzung
Bessere Wertschätzung der Mitarbeiter,
Angemessene Entlohnung
Mitarbeiter besser informieren und motivieren
Weihnachtsfeier
Dem Wettbewerb offen gegenüber stehen.
Mehr auf die eigenen Fachkräfte bauen.
Mehr auf eigene Qualität setzen und nicht woanders suchen.
Jeder für alle
Branchen Primus
Rücksicht auf jeden
Wenn man möchte Ist vieles möglich
Mehr wollen alle, aber woanders gibt's auch nicht mehr
Eine schwierige Branche aber auch hier wird verbessert
Alle für einen, einer für alle
Erfahrung wird genutzt und beachtet
Alle verfolgen das gleiche Ziel
Besser geht immer aber man arbeitet daran
Jeder gibt sein Bestes
Jeder Mitarbeiter wird beachtet
Immer auf alles reagieren können
Gut am Arbeitgeber finde ich, dass hier eine Dienstleistung vertrieben wird, die auf dem Markt gut angenommen wird. Des weiteren finde ich das Arbeitsklima sehr angenehm, weil die Vorgesetzten sich Zeit für die Mitarbeiter nehmen, sodass man bei Fragen oder Anregungen nicht im Regen stehen gelassen wird.
Sehr angenehme Atmosphäre unter Kollegen und Vorgesetzten
Keine Wochenendarbeit und man kann sich die Arbeit selber einteilen
Möglichkeit als Quereinsteiger im Bereich Junior Account zu starten, mit der Möglichkeit im Vertrieb weiter nach oben zu kommen
Festes Gehalt, mit Chance auf eine Bonuszahlung bei Zielerreichung
Viele Niederlassungen werden mit Ladesäulen für E-Autos ausgestattet und kriegen auch Solarzellen auf die Dächer
Viel Spaß immer bei persönlichen Treffen und auch gute Unterstützung bei Fragen
Respektvoller Umgang aber auch mit jüngeren Kollegen
Haben immer ein offenes Ohr und kümmern sich auch um die Anliegen der Mitarbeiter
Technisch wird man komplett ausgestattet, sodass die Möglichkeit für Homeoffice gegeben ist
Viele Kollegen und Vorgesetzte schnell erreichbar bei Teams, per Mail oder telefonisch
Jedes Geschlecht wird gleich behandelt, egal in welcher Position man ist
Flexible Arbeitszeiten mit größerem Fokus darauf, DASS die Arbeit bis zum Stichtag fertig ist, nicht WANN die Arbeit geleistet wird.
Man muss sich schon selbst um Weiterbildungen kümmern und meist aktiv Aufgaben übernehmen, um voran zu kommen.
Sind ok. Gehaltsentwicklung ist jedoch individuell durch aktives Anfragen abhängig.
Meine Arbeitskollegen, speziell das Team
So verdient kununu Geld.