Kann man nicht guten Gewissens empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kollegen
- man kann im Großen und Ganzen recht selbstbestimmt arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo soll man da nur anfangen.. Leider, leider lernt die Unternehmensführung einfach nicht aus vergangenen Fehlern. Über viele Entscheidungen kann man nur den Kopf schütteln. Das kommt wohl dabei heraus, wenn diese personell andauernd wechselt. Wem liegt da was am Unternehmen oder den Menschen?
Jeder macht's noch ein bisschen schlimmer als der Vorgänger.
Als Mitarbeiter ist man hier eine Nummer. Vorhandenes Wissen und Potential wird nicht gesehen und genutzt. Stattdessen lässt man gute Leute gehen - von selbst oder indem nachgeholfen wird.
Um hinterher festzustellen, dass Unmengen an Fachwissen nun weg und verloren ist. Seltsamerweise wiederholt sich dieses Muster seit Jahren ohne jeglichen Lerneffekt.
Als Mitarbeiter fühlt man sich allein gelassen, nicht geschätzt und nicht informiert.
Hier herrschen Nasenprinzip und reine Willkür - ein angenehmes Arbeiten ist das nicht. Außer, man geht gerne mit Bauschmerzen zur Arbeit.
Auch wenn ich es den Mitarbeitern dort wünschen würde, ich glaube nicht, dass dieses Unternehmen die Kurve bekommen wird.
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt an der Kommunikation und der Glaubwürdigkeit arbeiten.
Die Mitarbeiter endlich als wichtigstes Gut sehen und auch so behandeln. Sind sie weg, ist auch das Wissen weg.
Arbeitsbedingungen
Alles alt und verbraucht - Stühle, die auseinander fallen, altersschwache PC's usw. Nur für manche bestimmte Personen ist Geld da.
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Wie ein Unternehmen mit seinen Mitarbeitern umgeht spricht sich natürlich herum.