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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Wenn Leute gesucht werden vielleicht mal antworten.

Verbesserungsvorschläge

Nach zwei Gesprächen sollte man sich möglicherweise bei dem Bewerber melden. Ich hatte mein letztes Gespräch bei Trans o flex am 22.02.24, und in der darauf folgenden Woche sollte ich die Antwort darauf erhalten, ob sie mich annehmen oder nicht. Heute ist der 11.03.24, und bisher habe ich keine Rückmeldung erhalten. Trotz zweier E-Mails meinerseits blieb auch daraufhin eine Antwort aus. Es wäre nicht schlimm gewesen, eine Absage zu erhalten, jedoch sich überhaupt nicht zu melden, ist äußerst unprofessionell. Definitiv keine Empfehlung sich da zu Bewerben!

Verbesserungsvorschläge

Sie sollten sich eine Entscheidung treffen, bevor sie Arbeitssuchende ablehnen.

Verbesserungsvorschläge

Wenn Sie schon Bewerbungsgespräche Online durchführen, dann sollten Sie auch sicherstellen, dass Ihre Mitarbeiter im Vorfeld in der Lage sind, die Voraussetzungen zu schaffen um diese Gespräche Online durchzuführen. Nicht, wie in meinem Fall, dass ich zum vereinbarten Termin 30min warte und niemand meldet sich, weil niemand einen Einladungslink zu dem Onlinetermin geschickt hat. Wenn man dann im nachhinein eine E-Mail bekommt, in der man abgefertigt wird. Dann hinterlässt das keinen guten Eindruck.

Verbesserungsvorschläge

wenn ihr schon die Stelle auf eurer Internetseite aus der Stellenbörse rausnehmt, dann nehmt euch auch gefälligst die Zeit und schreibt ne Absage an die Bewerber. Hatte mehrmals nachgefragt ob ich die Personalnerin sprechen könnte, ich wurde aber immer am Emfang abgewiesen. Dann sollte ich doch mal ne Email schreiben die niemals beantwortet wurde. Zwar nett und freundlich am Empfang aber der Eindruck entsteht sehr schnell das man irgendwie dann doch alles im Sande verlaufen lässt absichtlich.

Verbesserungsvorschläge

Mir wurde 70 % vom Gespräch erzählt, was ich hätte alles wissen müssen und nach seinem Eindruck nicht weiß. Sich selbst hat er als alles wissend dargestellt.
Einweinig mehr Wertschätzung vom Fachbereich wäre dringend zu empfählen. Die Personalabteilung hatt auch keinen professionellen Eindruck hinterlassen. Uninteressante fragen nach Lehrbuch gestellt, die am Thema vorbei gelaufen sind. Ich war kurz davor, das Gespräch abzubrechen

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge. So stellt man sich einen perfekten Bewerbungsprozess vor. Die Recruiterin hat auf jede Frage die via Xing erfolgt ist, mit einer schnellen Antwort reagiert. Auch war das Vorstellungsgespräch mit dem regionalen Vertriebsleiter sehr angenehm, unterhaltsam, informativ und auch professionell.

Verbesserungsvorschläge

Trotz mehrfachen Nachhakens wurden mir bis heute die Reisekosten für die beiden Vorstellungsgespräche nicht erstattet.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber mit „etwas“ mehr Respekt und Fairness behandeln. Wenn ein Termin platzen gelassen wird, für den man sich ein zweites Mal einen kompletten Tag Urlaub genommen hat, so kann man doch zumindest eine Entschuldigung erwarten! - Mitarbeiter vorab Briefen und den Bewerber nicht von seinen Mitarbeitern wegen PLÖTZLICH „fehlender“ Qualifikationen schlecht machen lassen. Zumal der Werdegang vorlag und ausführlich besprochen wurde. Ich habe von mir aus aus ganzem Herzen das Interesse an dieser Stelle/Arbeitgeber verloren.

Verbesserungsvorschläge

Es war ein sehr angenehmes und intensives Gespräch. Professionell und gut vorbereitet. So muss das sein!

Bewerbungsfragen