Wieviel Gehalt zahlt trans-o-flex?

Basierend auf 158 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei trans-o-flex zwischen 11.700 € für die Position „Lehrling“ und 86.100 € für die Position „Abteilungsleiter:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 2.8 von 5 und damit -13% unter dem Branchendurchschnitt.

Wie zufrieden sind Mitarbeiter:innen mit ihrem Gehalt bei trans-o-flex?

43% bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 259 Bewertungen).

Was sind die häufigsten Jobtitel bei trans-o-flex?

Basierend auf 158 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei trans-o-flex Anlagenmechaniker:in (2 Angaben), Außendienstmitarbeiter:in (2 Angaben), Führungskraft (2 Angaben).

trans-o-flex
Gehalt

Weinheim und weitere

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Gehälter bei trans-o-flex

Jobtitel	Standort	Gehalt/Jahr
Anlagenmechaniker:in	Weinheim	36.200 €
Außendienstmitarbeiter:in	Weinheim	52.200 €
Führungskraft	Weinheim	77.700 €
Gabelstaplerfahrer:in	Weinheim	27.400 €
Hausmeister:in	Weinheim	39.400 €
Lehrling	Weinheim	11.700 €
Office Administrator:in	Weinheim	35.800 €
Sachbearbeiter:in	Weinheim	32.700 €
Teamleiter:in	Weinheim	53.400 €
Treasurer	Weinheim	53.700 €
Vertriebsingenieur:in	Weinheim	49.200 €
Zusteller:in	Weinheim	25.600 €

Häufig gestellte Fragen

Basierend auf 158 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei trans-o-flex zwischen 11.700 € für die Position „Lehrling“ und 86.100 € für die Position „Abteilungsleiter:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 2.8 von 5 und damit -13% unter dem Branchendurchschnitt.
43% bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 259 Bewertungen).
Basierend auf 158 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei trans-o-flex Anlagenmechaniker:in (2 Angaben), Außendienstmitarbeiter:in (2 Angaben), Führungskraft (2 Angaben).

Gehaltszufriedenheit

Gehalt & Sozialleistungen

2,8

Basierend auf 259 Bewertungen

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Wie berechnen wir Gehaltsbänder

Die angezeigten Gehaltsbänder stellen eine Schätzung über die Bruttojahresgehälter vergleichbarer Positionen inkl. möglicher variabler Anteile für Vollzeit-Arbeitskräfte dar.

Die unverbindliche Schätzung basiert auf der Anwendung verschiedener statistischer Verfahren, unter Einbezug von Gehaltsinformationen der kununu Community.

Die angezeigten Gehaltsbänder sollen die üblichsten Gehälter darstellen. Ausreißer nach oben oder unten werden nicht berücksichtigt. Abweichungen zu tatsächlich gezahlten Gehältern sind möglich.

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