14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Wurde ständig falsch eingesetzt sollte im Büro arbeiten war aber die ganze Zeit am Band und habe gepackt
Besser um Azubis kümmern die unglücklich sind
Möglichkeit als Azubi Homeoffice zu nehmen
Die Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter die von der Trans o flex. Ausgebildet wurden sind werden schlechter bezahlt als Quereinsteiger / Firmenfremde
Eigene ausgebildete Mitarbeiter besser zahlen
Familiär ❤️
Der Kundenservice bräuchte mal ne richtige Frühschicht
Könnte was besser werden Vorallem corona Bonus wurde Azubis nicht angeboten
Ausbilderin= Mutti ❤️
Auch am dunklen Tagen (corona) hatten wir viel zu lachen
Vielfalt ! Alle Abteilungen durchlaufen
Auch wenn es mal rau wurde war es nie so gemeint !
Offenheit für Vorschläge und super nettes Miteinander.
Alle Azubis und Studenten verstehen sich gut miteinander und auch mit den Kollegen. Man wird sehr gut in die Teams integriert
Wenn man seine Ausbildung gut macht wird man in der Regel auch übernommen.
Die Arbeitszeit von 38h die Woche wird eigentlich immer eingehalten. Nur für besondere Projekte, wird sie eventuell mal überschritten. Dort lernt man dann aber auch viele Dinge.
Man bekommt als Azubi sowohl Weihnachts- als auch Urlaubsgeld.
Die Ausbildungsvergütung ist ebenfalls top.
Man kann direkt auf die Ausbilder zugehen und sie versuchen dir bei allem zu helfen
Viel Spaß bei an der Arbeit und mit den Kollegen
Es ist neben der Arbeit genug Zeit für den schulischen Teil und man bekommt auch während der Arbeit Zeit, z.B. sein Berichtsheft zu schreiben.
Da man alle Abteilungen durchläuft sieht man viel und macht nicht immer nur das Gleiche
Hier werden alle respektiert, egal ob Azubi, Student oder "normaler" Mitarbeiter. Jeder darf seine Meinung äußern und wird berücksichtigt.
Flexibilität, Professionalität und Atmosphäre
Siehe Spaßfaktor. Zusätzlich ist noch zu sagen, dass man auch regelmäßig Kontakt zu den anderen Auszubildenden hat und hier dadurch auch Austausch über die verschiedenen Erfahrungen möglich ist. Bei der Weihnachtsfeier, dem Sommerfest oder dem BASF-Firmencup kann man auch Kontakte knüpfen.
Solange man sein duales Studium/ die Ausbildung besteht, hat man trans-o-flex gute Chancen übernommen zu werden, falls man dies möchte.
Im Unternehmen gibt es einige ehemalige Studenten und Auszubildende, die danach übernommen wurden und einem ein gutes Beispiel geben.
Es wird darauf geachtet, dass man keine Überstunden macht bzw. diese dann zeitnah abbaut. Man hat flexible Arbeitszeiten, sollte sich jedoch schon ein wenig der Abteilung anpassen, in der man eingeteilt ist.
Bezahlung erfolgt nach Tarif, Auszahlung bisher immer pünktlich, Urlaubs- und Weihnachtsgeld wurden gezahlt.
Bisher wurde mir immer Verständnis entgegengebracht bei Fehlern und sachliche Kritik sowie Verbesserungsvorschläge geäußert. Fast immer offen für Fragen.
Die Kollegen in den meisten Abteilungen sind freundlich, es herrscht in den meisten Abteilungen eine lockere Atmosphäre, trotzdem wird die nötige Ernsthaftigkeit bei der Arbeit nicht vergessen, man ist produktiv und manchmal wird es auch fordernd. Doch genau so gestaltet sich ein Ausbildungsplatz reizvoll und man geht gerne zur Arbeit.
Natürlich gehören auch klassische "Azubitätigkeiten" wie Botengänge dazu. Aber man wird trotzdem freundlich empfangen in den Abteilungen und darf sich umfassend beteiligen.
Ich habe in meiner allerersten Praxisphase bereits ein echt cooles "Projekt" ausführen dürfen. Die Ausstattung und Gestaltung der Büros ist nicht überall die Modernste, hier wird aber peu à peu nachgebessert.
Klassischerweise durchlaufen duale Studenten und Auszubildende im Bereich "Spedi" bei trans-o-flex viele verschiedene Abteilungen. Daher ist schon von Grund auf eine Variation gegeben. In den Abteilungen selbst darf man dann auch in viele verschiedene Bereiche "reinschnuppern". Da eine Niederlassung direkt neben der Zentrale ist, bietet es sich für viele auch an, dort einmal das "Tagesgeschäft" kennen zu lernen.
Ich persönlich habe mich bisher immer wertgeschätzt gefühlt und selbst bei Fehlern meinerseits wurde ich nicht herablassend behandelt. Man wird auf dem Gang von jedem gegrüßt, egal ob Angestellter oder Führungskraft, egal ob man sich bereits kennt oder nicht.
-keine kilma im Lager
-die Lagerleitung übt sehr starken druck aus auf dass Personal aus
-unfreundlich
-Respektlos
-keine gute personal Verpflegung (Hadschuhe etc)
-Ungleichheit
Die Arbeitszeiten sind top. Wir haben als Azubis eine 38 Stunden Woche. Wochenendarbeit findet bei uns gar nicht statt.
Lohn wird immer pünktlich bezahlt. Zusätzlich erhalten wir noch Weihnachts- und Urlaubgeld.
Ein offenes Ohr ist immer da, egal zu welchem Thema. Faire Behandlung sowie fachlich gute Ansprechpartner machen uns als Azubis den Einstieg in das Berufsleben einfacher.
Die Ausbildung macht viel Spaß, da jeden Tag neue Aufgaben und Herausforderungen warten.
Die Aufgaben sind sehr vielseitig, da durch den Rundlauf durch alle Abteilungen immer neue Aufgaben auf uns warten. Neben der Schule hat man genug Zeit für Klausuren oder Prüfungen zu lernen. Die Büros sind
Abwechslungsreich sin die Aufgaben auf jeden Fall, da jede Abteilung andere Themen für Azubis bereithält. Es warten jeden Tag neue Arbeiten, die es zu erledigen gilt.
Ich habe noch keine Situation erlebt, in der nicht respektvoll und höflich miteinander umgegangen wird.
Es waren super Arbeitszeiten!
Es gab keine klaren Zuständigkeiten. Dumme Sprüche waren an der Tagesordnung, die an Mobbing reichten.
Vorsicht vor dem Messer im Rücken.
Es gab keine klaren Zuständigkeiten. Vom Ausbilder war keine konstruktive Kritik zu erwarten, gerne erhob er den Ton.
Immer die gleichen Aufgaben, keine Chance zu zeigen, was man kann.
Büros waren nicht zeitgemäß eingerichtet. Die Aufgaben waren sehr monoton, und zum Teil auch nicht im Ausbildungsplan verordnet (z. B. Müll runterbringen).
Kein Respekt von Seiten der Ausbilder zu erwarten. Kollegen trugen die Nase im Himmel.
Keine speziellen Angebote
Kommt sehr auf die Abteilung an, kann sehr gut sein. Kann aber auch sehr eintönig sein.
So verdient kununu Geld.