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GmbH
Bewertung

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Absolut unterste Schublade

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Trans Regio Deutsche Regionalbahn GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Kaffeevollautomaten, wenn es die noch gibt und diese nicht aus Kostengründen wieder abgeschafft wurden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Verlogenheit der Geschäftsführung und Personalabteilung

Verbesserungsvorschläge

Ziemlich viel zu verbessern. Der Umgang gerade mit langjährigen Kollegen ist teilweise unterste Schublade, werden entweder weg geekelte das sie freiwillig gehen oder gekündigt. Gerne auch mal fristlos, was dann aber das Arbeitsgericht Koblenz gerne in eine fristgerechte Kündigung umwandelt.
Die Anwaltskosten könnte man sich sparen, dass Geld kann man sicher anderweitig gebrauchen. Läuft ja momentan nicht so gut... wobei was heißt momentan.

Arbeitsatmosphäre

War in meiner Abteilung immer gut

Kommunikation

Das große Problem woran es immer gemangelt hat... uns wenn kommuniziert wird dann gerne in Form von Lügen gerade seitens der Geschäftsführung und Personalabteilung

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen meistens gut, aber zwischen den verschiedenen Bereichen ziemlich mies... kommt vielleicht von der Verlogenheit die für einige Abteilungen scheinbar Einstellungskriterium ist. Da ist das Misstrauen allgegenwärtig.

Work-Life-Balance

Durch GDL Tarifvertrag sind die Mindestruhetage und Ruhezeiten geregelt.

Vorgesetztenverhalten

Wenn ich 0 Sterne vergeben könnte würde ich den einen auch noch weglassen... absolut enttäuschend, verlogen... EKELHAFT!

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben haben mir immer Spaß gemacht

Gleichberechtigung

Stellen werden meistens schon im Vorfeld über Vitamin B vergeben, Stellenausschreibungen teilweise nur pro forma

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Besonderheiten aufgefallen

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifkräfte dank GDL Tarifvertrag gut, AT Kräfte teilweise echt unterbezahlt

Image

Man kann nur hoffen das dieser Laden die Ausschreibung nicht mehr gewinnt


Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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