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trans-regio Deutsche Regionalbahn GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Verkehr / Transport / Logistik
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trans-regio Deutsche Regionalbahn GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,60
Vorgesetztenverhalten
2,30
Kollegenzusammenhalt
3,60
Interessante Aufgaben
3,40
Kommunikation
2,33
Arbeitsbedingungen
3,13
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,73
Work-Life-Balance
2,85

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,40
Umgang mit älteren Kollegen
3,50
Karriere / Weiterbildung
2,93
Gehalt / Sozialleistungen
3,40
Image
3,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 3 von 5 Bewertern kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 5 Bewertern keine Barrierefreiheit Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 5 Bewertern Betriebsarzt bei 2 von 5 Bewertern kein Coaching Parkplatz bei 4 von 5 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 1 von 5 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 3 von 5 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 1 von 5 Bewertern Internetnutzung bei 3 von 5 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 17.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wie immer bei der Eisenbahn: hands on Mentalität, manchmal gefühlt start up, gute Mannschaft auf den Zügen

Vorgesetztenverhalten

betriebliche Vorgesetzte sind eigentlich ok, kein unangemessener Druck, bei Fehlern gibt's natürlich auch mal "Feedback"....Abteilungsleiter (neu) recht oft auf dem Zug, offene Gespräche möglich, "Chef" fährt auch mal selbst....

Kollegenzusammenhalt

auf den Zügen sehr gut, "Scheiße" schweißt auch zusammen, schwieriges Umfeld wird durch Zugpersonal und Leitstelle geklärt....

Interessante Aufgaben

Mittelrheinbahn....Köln-Mainz: hier ist immer was los, viele Sonderverkehre, Baustellen...erleben kann man hier was.....Fahrzeug sehr bedienerfreundlich

Kommunikation

könnte natürlich immer besser sein, gerade startet ein interner Newsletter, sehr transparent und informativ, vieles geht auch über den kleinen Dienstweg, manchmal muss man halt fragen um eine Information zu bekommen

Gleichberechtigung

keine Unterschied (m/w/d) feststellbar.....

Umgang mit älteren Kollegen

Teilzeit, angepasste Einsatzmodelle möglich

Karriere / Weiterbildung

mann muss sich etwas kümmern und sich einbringen, wer leisten möchte wird auch gefördert, Aufstieg durchaus möglich und gewollt, geht dann auch mal Richtung Transdev in den Konzern, sehr gute Vernetzung

Gehalt / Sozialleistungen

passt!

Arbeitsbedingungen

Einsatzstellen recht unterschiedlich ausgestattet, Führerstand ok

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Beteiligung an Social Events, Spendenaktionen

Work-Life-Balance

Eisenbahn halt.....Tarifvertrag recht gut (GDL), Freizeit geregelt aber manchmal nicht immer weit im Voraus planbar, daran wird gerade gearbeitet, bin gespannt was rauskommt

Image

recht gut, auch wenn momentan schwierige Performance

Verbesserungsvorschläge

  • Auf jeden Fall weiter an den Mitarbeitern dran sein, Informationen schnell und verständlich verbreiten und gerne auch mal "konsequenter" werden..

Pro

flache Struktur (gerade nochmal angepasst), klare Zuständigkeiten, eigentlich doch recht kurze Wege

Contra

macht zu wenig aus seinen Vorteilen, ist manchmal in Diskussionen zu passiv

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    trans-regio Deutsche Regionalbahn GmbH
  • Stadt
    Kaiserslautern
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
Du hast Fragen zu trans-regio Deutsche Regionalbahn GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 14.März 2012
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden vor sich her geschoben.
Fachwissen bei den Führungskräften fehlt.

Kommunikation

Wichtige Entwickungen werden verschwiegen.
Informationen kommen nicht an den richtigen Stellen an.

Karriere / Weiterbildung

Bei der Weiterbildung wird gespart.

Gehalt / Sozialleistungen

Für nicht außertariflich Angestellte wird z.T. untertariflich gezahlt.

Work-Life-Balance

Ständiger Personalmangel und Arbeitsüberlastung.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    trans-regio Deutsche Regionalbahn GmbH
  • Stadt
    Kaiserslautern
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2012
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 20.März 2010
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • mehr Offenheit und Vertrauen gegenüber Mitarbeitern bei Verbesserungsvorschlägen
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,50
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,67
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,50
Karriere / Weiterbildung
1,67
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,67
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,67
Work-Life-Balance
3,25
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    trans-regio Deutsche Regionalbahn GmbH
  • Stadt
    Kaiserslautern
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2010
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 14.Jan. 2011
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    trans-regio Deutsche Regionalbahn GmbH
  • Stadt
    Kaiserslautern
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 16.Dez. 2010
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    trans-regio Deutsche Regionalbahn GmbH
  • Stadt
    Kaiserslautern
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige