21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Trans Regio Deutsche Regionalbahn GmbH Bewertungen
Trans
Regio
Deutsche
Regionalbahn
GmbH
Ihr Unternehmen?
21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Chaotische Firma wäre noch nett betitelt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Trans Regio Deutsche Regionalbahn GmbH in Koblenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arrogante Führungsetage, die auch gerne mal MA beleidigt
Verbesserungsvorschläge
Erfahrene MA fördern, anstatt zu ignorieren
Arbeitsatmosphäre
Da man meist allein ist, schafft man sich seine eigene Athmosphäre.
Image
Dank DB-InfraGO (von denen werden unsere Züge absichtlich verspätet) schlechtes Image, weil Verspätungen bis 60min entstehen.
Work-Life-Balance
Dank Teilzeit keine 60h und mehr pro Woche.
Karriere/Weiterbildung
Versuche seit Jahren weiterzukommen, werde aber ignoriert oder inkompetente MA werden bevorzugt (Ja-Sager, Abnicker, unerfahrene Leute in Positionen, in denen du völlig ungeeignet sind)
Gehalt/Benefits
Annehmbar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fürsorgepflicht wird meist so verstanden, dass man MA, die Fehler gemacht haben, lieber kündigt und dann vorm Arbeitsgericht auch noch verliert.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen reißen die Unfähigkeit des AG immer wieder heraus, mit solchen Leuten arbeitet man gern
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nichts zu sagen
Vorgesetztenverhalten
Nach Austausch aller Führungskräfte: besser als vorher, könnte noch besser sein
Arbeitsbedingungen
Reinigung des Arbeitsplatzes mangelhaft, besser man trägt Handschuhe.
Kommunikation
Das größte Übel überhaupt, mangelhafte Kommunikation, nicht nur bei TR
Gleichberechtigung
Man kann sein, wie man möchte, solange man es nicht übertreibt.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist anders, das ist aber nicht der Verdienst des AG, sondern systemgechuldet
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Sehr werschätzendes Miteinander.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei trans-regio Deutsche Regionalbahn GmbH in Kaiserslautern gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Positiv
Arbeitsbedingungen
Bessere Reinigung der Züge.
Interessante Aufgaben
Täglich neue Herausforderungen im Umgang mit Menschen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ein Arbeitgeber den man sich im Lebenslauf lieber spart
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Trans Regio Deutsche Regionalbahn GmbH gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
werden wie kleine Kinder behandelt
Vorgesetztenverhalten
Der Spruch nummer 1 der Führung -, Reisende soll man nicht aufhalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Homophobe Vorgesetzte, man hat das Gefühl ständig beobachtet zu werden.Kleinigkeiten werd zur Staatsaffaire aufgebauscht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Trans Regio Deutsche Regionalbahn GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird wegen Kleinigkeiten gegängelt, während Vorgesetzte selbst ständig Fehler machen und anderen die Schuld zuschieben
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf erfahrene Kollegen hören, bedenken ernst nehmen und nicht als Lappalien abtun
Arbeitsatmosphäre
Ständige Angst vor Überwachung
Image
Stetig schlechter werdend
Work-Life-Balance
Ständig werden Schichten gedreht, Freizeitplanung fast unmöglich
Karriere/Weiterbildung
So gut wie unmöglich
Gehalt/Benefits
Gehalt angemessen, könnte aber mehr sein für die Verantwortung die man hat
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geht so, könnte besser sein
Kollegenzusammenhalt
Beim Fahrpersonal besteht gutes Klima
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrene Kollegen werden nicht ernst genommen, regelrecht ignoriert.
Vorgesetztenverhalten
Homophob und überheblich
Arbeitsbedingungen
Verdreckte Fahrzeuge, Hygienemängel wo man hinschaut
Kommunikation
Vorgesetzte werden schnell beleidigend/ausfallend
Gleichberechtigung
Nur, wenn man sich einzuschleimen weiss
Interessante Aufgaben
Eine Strecke, wird schnell langweilig
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Ich bin sehr zufrieden und fühle mich wohl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Trans Regio Deutsche Regionalbahn GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich kann meine Arbeit selbständig erledigen, mir wird nicht auf die Finger geschaut. Die Arbeit die man verrichtet wird anerkannt.
Kollegenzusammenhalt
Über die Jahre habe ich da verschiedenste Erfahrungen gemacht. Hört auf euer Bauchgefühl und lasst euch nicht täuschen.
Vorgesetztenverhalten
Meist positiv.
Kommunikation
Durch kurze Wege läuft die Kommunikation meinst ohne Probleme. Es ist aber besser wichtige Dinge per Mail zu klären, zum Nachweis.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolut unterste Schublade
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Trans Regio Deutsche Regionalbahn GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Kaffeevollautomaten, wenn es die noch gibt und diese nicht aus Kostengründen wieder abgeschafft wurden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Verlogenheit der Geschäftsführung und Personalabteilung
Verbesserungsvorschläge
Ziemlich viel zu verbessern. Der Umgang gerade mit langjährigen Kollegen ist teilweise unterste Schublade, werden entweder weg geekelte das sie freiwillig gehen oder gekündigt. Gerne auch mal fristlos, was dann aber das Arbeitsgericht Koblenz gerne in eine fristgerechte Kündigung umwandelt.
Die Anwaltskosten könnte man sich sparen, dass Geld kann man sicher anderweitig gebrauchen. Läuft ja momentan nicht so gut... wobei was heißt momentan.
Arbeitsatmosphäre
War in meiner Abteilung immer gut
Image
Man kann nur hoffen das dieser Laden die Ausschreibung nicht mehr gewinnt
Work-Life-Balance
Durch GDL Tarifvertrag sind die Mindestruhetage und Ruhezeiten geregelt.
Gehalt/Benefits
Tarifkräfte dank GDL Tarifvertrag gut, AT Kräfte teilweise echt unterbezahlt
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen meistens gut, aber zwischen den verschiedenen Bereichen ziemlich mies... kommt vielleicht von der Verlogenheit die für einige Abteilungen scheinbar Einstellungskriterium ist. Da ist das Misstrauen allgegenwärtig.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Besonderheiten aufgefallen
Vorgesetztenverhalten
Wenn ich 0 Sterne vergeben könnte würde ich den einen auch noch weglassen... absolut enttäuschend, verlogen... EKELHAFT!
Kommunikation
Das große Problem woran es immer gemangelt hat... uns wenn kommuniziert wird dann gerne in Form von Lügen gerade seitens der Geschäftsführung und Personalabteilung
Gleichberechtigung
Stellen werden meistens schon im Vorfeld über Vitamin B vergeben, Stellenausschreibungen teilweise nur pro forma
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben haben mir immer Spaß gemacht
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Trans Regio ist am Zug und ich ziehe mit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Trans Regio Deutsche Regionalbahn GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er sich bemüht für alle da zu sein und jeden wertschätzt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis jetzt nichts
Verbesserungsvorschläge
Bessere Arbeitskleidung
Arbeitsatmosphäre
Bis jetzt unter den Kollegen ein toller Zusammenhalt und man unterstützt sich untereinander
Image
Wir werden geschätzt von unseren Fahrgästen. Natürlich gibt es Ausnahmen
Work-Life-Balance
Dank unseres Tarifvertrag gibt ein Jahresplan mit festen Ruhetagen und somit eine Planungssicherheit
Karriere/Weiterbildung
Wer sich interessiert kann sich Weiterbilden
Gehalt/Benefits
Für ein Privates EVU zahlt Trans Regio sehr gut und es gibt noch dazu andere Leistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eisenbahn fahren schont die Umwelt
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Top!
Vorgesetztenverhalten
Wenn es drauf ankommt, wirst du angehört und man findet eine gemeinsame Lösung
Kommunikation
Wir werden stets über aktuelles informiert
Gleichberechtigung
Man gibt sich echt Mühe dies zu tun
Interessante Aufgaben
Trans Regio bietet eine Vielzahl an interessanten Aufgaben durch deren Abteilungen.
Arbeitsbedingungen
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Es tut sich was!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Trans Regio Deutsche Regionalbahn GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das wir alle hier spürbar in einem Bott sitzen und alle in ihren jeweiligen Positionen mit rudern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
momentan nichts....ehrlich!
Verbesserungsvorschläge
seine Stärken mehr nach außen kommunizieren
Image
leidet gerade unter der Performance, Stabilisierung trägt aber erste Früchte und Image wird wieder besser
Work-Life-Balance
momentan kritische Phase mit hohem Einsatz, wird aber bald besser werden
Karriere/Weiterbildung
vieles ist möglich, u.a. durch Vernetzung in der Transdev-Gruppe
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut!
Umgang mit älteren Kollegen
Gerade haben wir gegrillt und einen 60-jährigen Geburtstag gefeiert, selbst Rentner arbeiten hier noch freiwillig weiter....
Vorgesetztenverhalten
Gradlinig und authentisch
Arbeitsbedingungen
Büros ohne Klima.....aber mit viel "Durchzug".....
Kommunikation
Regelmäßig und offen
Gehalt/Benefits
innerhalb der Branche im oberen Bereich
Gleichberechtigung
kein Thema, ich sage nur m/w/d....hier gibt es alles....
Interessante Aufgaben
hier "geht was"
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Die Ratten verlassen das sinkende Schiff!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Trans Regio Deutsche Regionalbahn GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gesamtkonzept und Auftreten.
Verbesserungsvorschläge
Abschließen...
Arbeitsatmosphäre
Druck und Hinterhältigkeit lassen kein Arbeitsklima aufkommen.
Image
Passend nicht vorhanden.
Work-Life-Balance
Kein Ziel der Unternehmens- und Personalführung.
Karriere/Weiterbildung
Nicht gefördert und gewünscht.
Gehalt/Benefits
Weit unter dem Durchschnitt der Branche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nicht berücksichtigt bzw. nicht relevant.
Kollegenzusammenhalt
Teils, teils, je nach aubternehmensbereich.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts außergewöhnliches bzw. auffälliges.
Vorgesetztenverhalten
Brutalität soll Kompetenz ersetzen bzw. kaschieren.
Arbeitsbedingungen
Mittelalter.
Kommunikation
Nicht gegeben.
Gleichberechtigung
Durchschnitt, wobei es merklich einen Frauenbonus gibt.
Interessante Aufgaben
Beim Untergang gibt es keine reizvollen Aufgaben
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Neuer Geschäftsführer offen für Ideen der Mitarbeiter!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Trans Regio Deutsche Regionalbahn GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Kollegen haben gute Ideen, die Geschäftsführung unterstützt diese, steht den Vorhaben offen gegenüber und lässt die Mitarbeiter machen und kreativ sein.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man einer Weiterbildung oder Schulungen möchte und den Vorgesetzten darauf anspricht, stößt man auf ein offenes Ohr
Kollegenzusammenhalt
Top
Vorgesetztenverhalten
Bisher hatte die Geschäftsführung immer Zeit für die Belange der Mitarbeiter. Ideen, Vorschläge und Kritikpunkte werden schnell umgesetzt. Freigaben erfolgen zeitnah, meistens sofort.
Kommunikation
Zügige Entscheidungen seitens Führungspersonal
Interessante Aufgaben
Man lernt nie aus und viel dazu.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Trans Regio Deutsche Regionalbahn durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Trans Regio Deutsche Regionalbahn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Trans Regio Deutsche Regionalbahn als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.