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Trans Regio Deutsche Regionalbahn GmbH als Arbeitgeber
Trans
Regio
Deutsche
Regionalbahn
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gehalt kommt pünktlich
Gehalt kommt pünktlich
Den Kaffeevollautomaten, wenn es die noch gibt und diese nicht aus Kostengründen wieder abgeschafft wurden
Das er sich bemüht für alle da zu sein und jeden wertschätzt
das wir alle hier spürbar in einem Bott sitzen und alle in ihren jeweiligen Positionen mit rudern
Was Mitarbeitende schlecht finden
Arrogante Führungsetage, die auch gerne mal MA beleidigt
Man wird wegen Kleinigkeiten gegängelt, während Vorgesetzte selbst ständig Fehler machen und anderen die Schuld zuschieben
Die Verlogenheit der Geschäftsführung und Personalabteilung
Bis jetzt nichts
Das Gesamtkonzept und Auftreten.
Verbesserungsvorschläge
Erfahrene MA fördern, anstatt zu ignorieren
Mehr auf erfahrene Kollegen hören, bedenken ernst nehmen und nicht als Lappalien abtun
Ziemlich viel zu verbessern. Der Umgang gerade mit langjährigen Kollegen ist teilweise unterste Schublade, werden entweder weg geekelte das sie freiwillig gehen oder gekündigt. Gerne auch mal fristlos, was dann aber das Arbeitsgericht Koblenz gerne in eine fristgerechte Kündigung umwandelt.
Die Anwaltskosten könnte man sich sparen, dass Geld kann man sicher anderweitig gebrauchen. Läuft ja momentan nicht so gut... wobei was heißt momentan.
Bessere Arbeitskleidung
seine Stärken mehr nach außen kommunizieren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,7
Der am besten bewertete Faktor von Trans Regio Deutsche Regionalbahn ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Die Kollegen reißen die Unfähigkeit des AG immer wieder heraus, mit solchen Leuten arbeitet man gern
Über die Jahre habe ich da verschiedenste Erfahrungen gemacht. Hört auf euer Bauchgefühl und lasst euch nicht täuschen.
Beim Fahrpersonal besteht gutes Klima
Sehr guter Zusammenhalt
Teils, teils, je nach aubternehmensbereich.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Trans Regio Deutsche Regionalbahn ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Versuche seit Jahren weiterzukommen, werde aber ignoriert oder inkompetente MA werden bevorzugt (Ja-Sager, Abnicker, unerfahrene Leute in Positionen, in denen du völlig ungeeignet sind)
So gut wie unmöglich
Nicht gefördert und gewünscht.
Weiterbildung? Schwer. Hin und wieder mal eine Ausbildung zum TF. Alles andere wird hinter der Hand vergeben.
Ab und zu mal eine "Schulung", wenn überhaupt. Betriebsratsmitglieder bekommen über die Gewerkschaft Schulungsmöglichkeiten. Aus unbekannten Gründen bessere Karrierechancen auf z.B. Positionen die sich mit der Betriebsratsarbeit nicht vereinabren lassen. Die Führungsebene lässt sich von denen eh auf der Nase herumtanzen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Trans Regio Deutsche Regionalbahn wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Trans Regio Deutsche Regionalbahn schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Trans Regio Deutsche Regionalbahn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Trans Regio Deutsche Regionalbahn als eher traditionell.
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