Trans4mation als Arbeitgeber

  • Dresden, Deutschland
  • BrancheIT
Trans4mation

15 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Schlanker und Transparenter Bewerbungsprozess, für die Firma möchte man arbeiten!

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Trans4mation IT GmbH in Dresden als Cloud Engineer Azure beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es war alles perfekt, die Kommunikation war offen und transparent, die Erwartungen waren optimal.

Bewerbungsfragen

Wo sehe ich mich in 5 Jahren, was sind meine konkreten Vorstellungen, was wünsche ich mir von meinem Arbeitgeber?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Andrea KrauseHuman Resources Manager

Hallo lieber Bewerber (m/w/d),

wir bedanken uns herzlich für die positive Bewertung unseres Recruiting-Prozesses bei kununu.
Wir freuen uns sehr, dass du dich wohl gefühlt hast und deine Erwartungen erfüllt worden sind.

Vielen Dank und herzliche Grüße
Andrea Krause

Transparenter Prozess, toller erster Eindruck, Professionelles Auftreten

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Trans4mation IT GmbH in Dresden als Assistenz der Bereichsleitung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

So wünscht man sich einen Bewerbungsprozess. Toller erster Kontakt, klare Fakten, sehr transparente Gespräche und Zusagen immer just in Time! Da war es ein leichtes sich für diesen Arbeitsgeber zu entscheiden. Weiter so!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Das Vorstellungsgespräch war informativ und in entspannter Atmosphäre.

4,5
Bewerber/inHat sich 2019 bei Trans4mation IT GmbH in Dresden als IT - Support / Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Informationen über technische Schwerpunkte bzw. Kundensituationen und das Ausloten der Einsatzmöglichkeiten der eigenen Person mit Know-how


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Finanzen vor Qualifikation

2,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Trans4mation IT GmbH in Dresden als Assistenz Geschäftsführung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Fachliche Qualifikation sollte entsprechend entlohnt werden. Zudem sollten die Lebensumstände nicht ausschlaggebend für Gehaltsverhandlungen sein.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Knapper hätte es nicht sein können...

4,5
Bewerber/inHat sich 2018 bei Trans4mation IT GmbH (Dresden / Deutschland) in Dresden als IT Administrator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

...alles richtig gemacht - nur der Gründungsstandort hatte nicht zum gewünschten Wohnort gepasst.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Mangelhafte Arbeit während des Bewerbungsprozess

1,0
Bewerber/inHat sich 2016 bei Trans4mation IT GmbH in Dresden als Projektleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Fehlende Zuverlassigkeit in der Fachabteilung während des Bewerbungsprozesses. Nach mehreren Wochen und Rückfragen war das Unternehmen nicht in der Lage eine klare Antwort über die Stelle bzw. über den Prozess zu geben. Es kam weder eine Absage noch eine Einladung zu einem Gespräch.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Marco MorgensternPartner & Resource Management

Sehr geehrter Bewerber,

wir bedauern sehr Ihre negative Erfahrung mit unserem Bewerbungsprozess. Dies entspricht keineswegs unseren eigenen Ansprüchen bezüglich der Bearbeitung von Bewerbungen und der Kommunikation mit Bewerbern. Hierfür aber wir strikte Fristen und Regelungen aufgesetzt, was leider in Ihrem Fall wohl nicht wie erwünscht funktioniert hat. In der Vergangenheit hatten wir durchweg hierzu immer positives Feedback von Bewerbern erhalten und werden aufgrund unserer Mitgliedschaft in einem regionalen Unternehmensverbund auch regelmäßig unangekündigt auditiert – stets mit sehr guten Ergebnissen. Umso bedauerlicher ist es, dass bei Ihnen etwas schief gelaufen ist. Gern würden wir dem Vorfall intern auf den Grund gehen, konnten Sie aber leider keiner Bewerbung zuordnen. Sie würden uns daher sehr helfen, wenn Sie sich mit einer kurzen E-Mail an jobs@trans4mation.de wenden könnten. In diesem Fall bedanken wir uns bereits vorab herzlich für Ihre Unterstützung.

Wir wünschen Ihnen für Ihre private und berufliche Zukunft alles Gute und hoffen, dass Sie eine Ihren Vorstellungen entsprechende Anstellung finden konnten.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Team von Trans4mation

Bewerbungsprozess Festanstellung als Assistenz der Bereichsleitung

4,9
Bewerber/inHat sich 2020 bei Trans4mation IT GmbH in Dresden als Assistenz der Bereichsleitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Keine Antwort auf Bewerbung

1,0
Bewerber/inHat sich bei Trans4mation in Dresden als Senior Project Manager beworben.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Andrea KrauseHuman Resources Manager

Hallo lieber Bewerber (m/w/d),

wir freuen uns über Dein Interesse an unserem Unternehmen!

Da wir immer auf der Suche nach engagierten Bewerbern (m/w/d) sind, verfolgen wir jeden Bewerbungsprozess mit Genauigkeit und Herzblut. Wir können uns nicht erklären, aus welchen Gründen Deine Bewerbung von uns nicht gesichtet wurde bzw. Du keine Rückmeldung erhalten hast.
Bitte schicke uns Deine vollständigen Unterlagen noch einmal an unsere offizielle Adresse:
jobs@Trans4mation.de, damit wir uns im Nachgang umgehend mit dir in Verbindung setzen können.

Vielen Dank für Dein Verständnis und herzliche Grüße
Andrea Krause

gute Vorgehensweise beim Bewerbungsprozess mit sehr angenehmer Kommunitkation

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Trans4mation IT GmbH in Dresden als Sachbearbeiter Ausschreibungen und Vergabe beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Sehr freundlicher und herzlicher Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Trans4mation IT GmbH in Dresden als Initiativbewerbung beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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