97 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
97 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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97 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Naja
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Trans4mation in Dresden gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man nur den älteren Mitarbeitern eine Chance gibt
Verbesserungsvorschläge
Offen sein für Veränderungen
Arbeitsatmosphäre
Nicht wirklich
Image
Niemand kennt das Unternehmen
Work-Life-Balance
Ok
Karriere/Weiterbildung
Nicht alle haben die selben Chancen
Gehalt/Benefits
Gehalt ist leider unterm Durchschnitt und Benefits gibts auch keine
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja
Kollegenzusammenhalt
Die älteren Kollegen ja, wenn du nachher dazu kommst nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ja
Vorgesetztenverhalten
Verabschieden sich nicht mal von dir
Arbeitsbedingungen
Alles eher veraltet
Kommunikation
Gibts nicht wirklich
Gleichberechtigung
Nein.
Interessante Aufgaben
Leider nur kleine uninteressante Projekte
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Mehrfachbewertung
Tolles, aktives und zukunftsorientiertes IT Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Trans4mation IT GmbH (Dresden / Deutschland) in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Familiär und offen
Image
Passt
Work-Life-Balance
Passt auch mit Familie
Karriere/Weiterbildung
Passt
Gehalt/Benefits
Liegt meines Erachtens gut im Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Passt
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich hier wohlfühlen
Umgang mit älteren Kollegen
Passt
Vorgesetztenverhalten
Passt für mich
Arbeitsbedingungen
Pass
Kommunikation
Transparent
Gleichberechtigung
Passt
Interessante Aufgaben
Wir sind in der IT, was soll ich mehr dazu sagen.
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Wahnsinnig gutes Team Endpoint
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Trans4mation in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeit macht Spaß
Work-Life-Balance
100% Homeoffice jederzeit eigene Zeitplanung, Arbeit aus dem Ausland alles kein Problem
Gehalt/Benefits
Geht immer besser :)
Kollegenzusammenhalt
Teamarbeit wird hier großgeschrieben, jeder nimmt sich Zeit einen abzuholen
Vorgesetztenverhalten
Der Teamlead ist einfach eine vorzeige Führungskraft für jedes Unternehmen
Kommunikation
Kollegen sind immer offen für Gespräche aller Art
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Indianer sind ok, die Häuptlinge sind Schrott!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Trans4mation IT GmbH (Dresden / Deutschland) in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Leute, toller Zusammenhalt, WIR-Gefühl
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Entwicklung oder Austausch der Geschäftsführung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Im Ansatz gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich IT bei Trans4mation IT GmbH in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt der Mitarbeiter auch Teamübergreifend ist gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man sollte sich seiner Finanziellen Situation bewusst sein bevor man neue Mitarbeiter einstellt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Arbeitsklima, viele Benefits, leider extrem unterdurchschnittlicher Lohn, daher nicht mehr als Karrieresprungbrett
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Trans4mation IT GmbH in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub. 100% Remote wenn man das möchte auch nach Covid, Zuwendungen wie Gratis Kaffee und Obstkorb.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hoher Leistungsdruck in Projekten und Auslastungsdruck, getrieben durch ein unfaires UR-Modell, welches Mitarbeiter zu Überstunden verleitet und Ausfallzeiten wie Urlaub und Feiertage bestraft (die eigene UR sinkt dann dramatisch, weil diese Ausfallzeiten nicht rausgerechnet werden). Das war früher mal anders...
Wären diese Negativpunkte nicht, würde ich Trans4mation weiterempfehlen. Aktuell aber nicht mehr. Ich hoffe, dass sich das noch (zum Guten) wandelt...
Verbesserungsvorschläge
Gehälter, welche dem Markt gerecht werden und die Leistungen wie Einsatz eines jeden Mitarbeiters widerspiegeln.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist gut. Ich gehe gerne auf Arbeit.
Image
Das Image ist super. Leider wird meiner Ansicht nach nicht alles, was nach außen gezeigt wird, auch innen gelebt.
Work-Life-Balance
Man kann sich abseits der Kernarbeitszeiten seine Zeiten sehr gut einteilen und hat teilweise sogar die Möglichkeit auf Workation. Muss natürlich mit den Projekten passen. Punktabzug gibt es aufgrund von gesetzten Verfügbarkeiten in bestimmten Bereichen und Dienstleistungen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt pro Jahr 5 Weiterbildungstage, welche aber vor allem in der IT überhaupt nicht mehr reichen, um mit der sich ständig ändernden und weiterentwickelnden Technologie mitzuhalten. Aufgrund der flachen Hierarchien hat man nicht viele Karrieremöglichkeiten, aber immerhin die Möglichkeiten für Bereichswechsel, wenn man nochmal was anderes machen möchte.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist leider der größte Kritikpunkt. Ich verstehe, dass man für mehr Benefits nicht die besten Gehälter erwarten sollte, aber irgendwie will man ja, wenn man schon Vollzeit arbeitet, noch von etwas leben können. Das Problem haben schon so viele Kollegen seit Jahren immer wieder und nicht nur in Mitarbeiterumfragen angesprochen und es hat sich seitdem noch nichts getan.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird einiges dafür getan. Zumindest das, was man als Mitarbeiter mitbekommt, ist gut.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit Kollegen ist super. Teilweise gleichen sie die Kommunikationsdefizite aus den übergreifenden Bereichen aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleiches wie bei Gleichberechtigung. Niemand wird aufgrund seines Seins benachteiligt. Im Gegenteil. Kollegen mit längerer Firmenzugehörigkeit werden vor allem zu Jubiläen wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Vorgesetzte, mit denen man gut auskommt, aber auch solche, die einem die Arbeit erschweren können. Das ist aber eher ein menschlicher Faktor und kann der Firma nicht komplett zulasten gelegt werden.
Arbeitsbedingungen
Kleine Büros mit teilweise vielen Mitarbeitern, was zwar gut ist, aber beim telefonieren schon stören kann. Da hilft auch kein Noise-Cancelling.
Kommunikation
Kommunikation vonseiten GF und Führungskräfte ist mittlerweile sehr gut. Man bekommt mehr und vor allem auch das wichtigste mit. Bereichsübergreifend - vor allem projektbezogen - leider mangelhaft.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung und -behandlung wird im Unternehmen gelebt und auch nach außen getragen. Die Trans4mation geht mit gutem Beispiel voran.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele interessante Aufgaben, aber leider zu wenig Zeit, um sich in diese reinzudenken beziehungsweise zu erlernen.
Die Aufgaben begrenzen sich aufgrund der Ausrichtung des Unternehmens vorwiegend auf Microsoft-Technologien, was ich schade finde, denn es gibt so viel mehr in der IT-Welt.
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Angenehmer moderner Arbeitgeber, Allgemeine Gesellschaftsentwicklung wird angenommen und größtenteils umgesetzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Trans4mation IT GmbH (Dresden / Deutschland) in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist überwiegend sehr angenehm, Mangel an Kommunikation führt zu unnötigen Spannungen
Work-Life-Balance
Die Balance ist äußerst gut, vorab abgesprochene Zeitmodelle werden eingehalten, es wird flexibel auf unerwartete Ereignisse reagiert, wenn man zum Beispiel spontan Zeit braucht um etwas zu erledigen
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt innerhalb einer Abteilung ist bemerkenswert, Abteilungsübergreifend aber eher Ausbaufähig
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte zeigen Einfühlungsvermögen und Helfen nach besten Möglichkeiten.
Klare Kommunikation ist auch hier Ausbaufähig und Delegation von Aufgaben nach unten ohne Prüfung der Fähigkeiten sorgt für Unzufriedenheit.
Kommunikation
Schlechte bis keine Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen
Gehalt/Benefits
Gehalt und Sozialleistungen für meine Bedürfnisse ausreichend, obwohl niedriger als Branchenüblich
Interessante Aufgaben
Aufgaben wiederholen sich in manchen Punkten sind aber dennoch Abwechslungsreich.
Arbeitsbedingungen
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Sehr guter Arbeitgeber mit hoher Work-Life-Balance, interessanten Aufgaben und viel Freiraum für die eigene Entwicklung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Trans4mation in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- sehr vieles
- Gute Atmosphäre
- Unterstützungsmöglichkeiten in internen und externen Projekten
- Freie Entfaltung
- Respektieren der Arbeitszeiten
- viele, viele Benefits
- Interne Veranstaltungen und gemeinsames Beisammensein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts.
Verbesserungsvorschläge
- Räume besser ausstatten (Schall, Tische)
Arbeitsatmosphäre
Ich bin kein Home-Office-Mensch. Ich mag es mich mit anderen Menschen Face-to-Face auszutauschen und das gelingt bei der T4M sehr gut. Die Kollegen und Kolleginnen sind sehr hilfsbereit und unterstützen bei Fragen.
Einzig die Räume könnten schallisolierter sein. Wenn 4 Personen auf 20m² gleichzeitig telefonieren, schafft es nicht einmal das beste Headset dem entgegenzuwirken. Stehtische wären auch nicht verkehrt.
Image
Ich trage gern den Firmennamen auf meinen Arbeitsprofilen.
Work-Life-Balance
Es war von Anfang an transparent, dass ich nicht Vollzeit gehen möchte und meine Arbeitszeit auf Montag bis Mittwoch verteile. Das wurde sehr positiv aufgenommen mit den Worten: "Das sollten mehr Kollegen und Kolleginnen so machen! Schreib doch mal bei Gelegenheit einen Blogbeitrag!"
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel dafür getan (Schulungen angeboten) und man hat auch die Möglichkeit selbst welche einzubringen.
Gehalt/Benefits
Es wird sehr viel getan. Gehalt könnte natürlich immer besser sein :-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Erscheint mir positiv. Müll wird getrennt, keine ausufernden Reisen,... Diversitätsmanagement und Kampagnen sind vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Ist sehr gut. Viele gemeinsame Events und ein intensiver Austausch.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich denke es fühlen sich alle wohl.
Vorgesetztenverhalten
Motivierend und gegenseitig respektierend. Die Meetingkultur könnte manchmal besser sein (Agenda, zu spät kommen, ...)
Arbeitsbedingungen
Wie gesagt Räume könnten besser isoliert sein bzw. fehlt es an Möglichkeiten sich zurückzuziehen. Stehtische.
Kommunikation
Die Belegschaft wird regelmäßig über Neuigkeiten aus und im Unternehmen informiert. Moderne Kommunikationsmedien wie Teams, Engage machen einen Austausch untereinander sehr einfach und effizient.
Gleichberechtigung
Ich fühle mich nicht beeinträchtigt.
Interessante Aufgaben
Ich kann mich in meinem Aufgabenfeld frei bewegen, werde tatkräftig unterstützt, wenn es Probleme gibt und kann diese auch offen ansprechen.
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Trans4mation ist eine sehr freundliche und Gute Firma.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Trans4mation IT GmbH (Dresden / Deutschland) in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Familäre, sowie das Verständnis volle, egal in welchen Sachen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es nichts.
Verbesserungsvorschläge
Gibt es keine.
Arbeitsatmosphäre
Hervorragend
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jeden
Kommunikation
Sehr gut
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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T4M ist ein super Unternehmen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Trans4mation IT GmbH in Dreieich gearbeitet.
Work-Life-Balance
Meine Privatleben lässt sich hervorragend mit meinem Job vereinen, da es eine hohe Flexibilität von Arbeitszeit und -ort gibt.
Kollegenzusammenhalt
Mein Team ist super und die Zusammenarbeit mit anderen Kollegen top!
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend und fair. Mir wird ein hohes Vertrauen entgegengebracht.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und die Möglichkeit sich immer wieder in neue Themen einzubringen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 126 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Trans4mation IT durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 75% der Bewertenden würden Trans4mation IT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 126 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 126 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Trans4mation IT als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.