Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.
Wir freuen uns sehr, dir hier – mit Unterstützung unserer Mitarbeitenden und Bewerbenden – authentische Einblicke in die Welt von Trans4mation geben zu können.
Trans4mation ist ein inhabergeführtes IT-Unternehmen und der Managed Service Provider für digitales Arbeiten. Seit 2001 implementieren wir für unsere zufriedenen Kunden die neuesten Technologien und liefern ihnen gemeinsam mit Microsoft den besten Modern Workplace. An unserem Hauptsitz in Dresden sowie unseren anderen Standorten in Berlin, Stuttgart, Düsseldorf und Baar (Schweiz) bieten wir unseren Kunden und Partnern Full Service auf Top-Niveau.
Gerne möchten wir kurz erklären, wie wir mit deinem Feedback auf kununu umgehen:
WER ANTWORTET AUF DEINE BEWERTUNG?
Gemeinsam mit unseren zufriedenen Kunden planen und gestalten wir den modernen Arbeitsplatz. Unsere maßgeschneiderten Beratungsdienstleistungen und Workshops im Hybrid Work mit Microsofttechnologie unterstützen Teams und Unternehmen dabei, effizienter zu arbeiten.
Im Bereich Engineering & Development bringen wir Lösungen von der Konzeption bis zur Umsetzung voran und ermöglichen es Teams, eigene Ideen unabhängig umzusetzen.
Als langjähriger Microsoft-Partner übernehmen wir Verantwortung für den digitalen Arbeitsplatz, transformieren die Arbeitswelt und evaluieren ständig neue Technologien, um unseren Kunden die besten Werkzeuge zur Verfügung zu stellen.
Unsere Innovationen adressieren aktuelle IT-Themen, wie die Vereinfachung des Client Designs mit ClideBox oder die zentrale Verwaltung der Drucklandschaft mit edo®. Dabei stehen unsere Mitarbeitenden stets im Fokus, denn sie sind unser oberstes Gut.
Du möchtest mehr über Trans4mation als Arbeitgeber erfahren? Dann schau auf unserer Karriere-Website vorbei oder melde dich bei unseren HR-Team. Unsere aktuellen Jobangebote findest du auf unserer Jobseite.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 95 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Firmenwagen
Parkplatz
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Kinderbetreuung
BetriebsarztOnboarding – Ankommen und Netzwerken
Flexibilität – Flexible Arbeitszeit mit Überstundenausgleich
Work-Life-Blending – ortsungebundenes Arbeiten von überall in Deutschland möglich
Workation – Verbinde Arbeit mit einem Aufenthalt im Ausland
Ausstattung – moderne Arbeitsmittel, wie du sie brauchst
Weiterentwicklung – regelmäßigen Weiterbildungen für deinen persönlichen Wachstum
Betriebliche Altersvorsorge – wir legen was für dich zur Seite
Vorteile für die Mitarbeitenden – Rabatte und Sonderaktionen bei vielen Anbietern
Vielfalt verbindet – Bunter Mix aus technologischer und menschlicher Vielfalt
Unsere aktuellen Jobangebote findest du hier: https://jobs.trans4mation.de/
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Trans4mation IT GmbH.
- sehr vieles
- Gute Atmosphäre
- Unterstützungsmöglichkeiten in internen und externen Projekten
- Freie Entfaltung
- Respektieren der Arbeitszeiten
- viele, viele Benefits
- Interne Veranstaltungen und gemeinsames Beisammensein
Die Leute sind geil, Man kann mit denen zocken, feiern und auch arbeiten. Privat in alle Richtungen schnacken.
Das Familäre, sowie das Verständnis volle, egal in welchen Sachen.
Arbeitsklima und Mitarbeiter/Ausbilder
Benefits
Gute Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub. 100% Remote wenn man das möchte auch nach Covid, Zuwendungen wie Gratis Kaffee und Obstkorb.
Manches Mal habe ich das Gefühl die anderen Abteilungen werden schlechter behandelt. Ich kann mich kaum beschweren…
Hoher Leistungsdruck in Projekten und Auslastungsdruck, getrieben durch ein unfaires UR-Modell, welches Mitarbeiter zu Überstunden verleitet und Ausfallzeiten wie Urlaub und Feiertage bestraft (die eigene UR sinkt dann dramatisch, weil diese Ausfallzeiten nicht rausgerechnet werden). Das war früher mal anders...
Wären diese Negativpunkte nicht, würde ich Trans4mation weiterempfehlen. Aktuell aber nicht mehr. Ich hoffe, dass sich das noch (zum Guten) wandelt...
Man sollte sich seiner Finanziellen Situation bewusst sein bevor man neue Mitarbeiter einstellt
Da gibt es nichts.
Kommunikation
Es sollte abgesehen von der SWM Abteilung auch nochmal überprüft werden, ob es da nicht auch Änderungen bezüglich der Bedingungen passend zu unserer Abteilung geben könnte.
Entwicklung oder Austausch der Geschäftsführung
- Räume besser ausstatten (Schall, Tische)
HO Möglichkeit fürs Frontoffice
Gehälter, welche dem Markt gerecht werden und die Leistungen wie Einsatz eines jeden Mitarbeiters widerspiegeln.
Der am besten bewertete Faktor von Trans4mation IT ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).
Die Kollegen reißen sich ein Bein aus in unserer Abteilung. Jeder hilft jedem. Es gibt natürlich immer mal einen mit dem man sich weniger versteht, aber aus meiner Sicht absolut guter Durchschnitt.
Der Zusammenhalt innerhalb einer Abteilung ist bemerkenswert, Abteilungsübergreifend aber eher Ausbaufähig
Mein Team ist super und die Zusammenarbeit mit anderen Kollegen top!
Jeder hilft jeden
Ist sehr gut. Viele gemeinsame Events und ein intensiver Austausch.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Trans4mation IT ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 35 Bewertungen).
Das Gehalt ist leider der größte Kritikpunkt. Ich verstehe, dass man für mehr Benefits nicht die besten Gehälter erwarten sollte, aber irgendwie will man ja, wenn man schon Vollzeit arbeitet, noch von etwas leben können. Das Problem haben schon so viele Kollegen seit Jahren immer wieder und nicht nur in Mitarbeiterumfragen angesprochen und es hat sich seitdem noch nichts getan.
Pünktlich kommt die Zahlung immer.
Meine Schulkosten werden übernommen deshalb ist das Gehalt in dem Umfang zufrieden stellend.
Hier passiert seit Jahren nichts.
Gehalt pünktlich, Boni wie Edenred Gutschein, Handyvertrag wird übernommen.
Generell ist das Gehalt aber weit an der unteren Grenze des Durchschnitts
Es hat gerade so zum Leben gereicht das war es dann aber auch.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 32 Bewertungen).
Du kannst dich durch die Abteilungen nach oben arbeiten oder dich fortbilden.
Es wird viel dafür getan (Schulungen angeboten) und man hat auch die Möglichkeit selbst welche einzubringen.
Es gibt pro Jahr 5 Weiterbildungstage, welche aber vor allem in der IT überhaupt nicht mehr reichen, um mit der sich ständig ändernden und weiterentwickelnden Technologie mitzuhalten. Aufgrund der flachen Hierarchien hat man nicht viele Karrieremöglichkeiten, aber immerhin die Möglichkeiten für Bereichswechsel, wenn man nochmal was anderes machen möchte.
Ein Abteilungswechsel ist mit wenig Hürden verbunden.
Man darf nicht erwarten über die Ziellinie getragen zu werden. Setzt man sich selbst ans Steuer kann man mit der Trans4mation weit kommen.