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Trans4mationals Arbeitgeber

Deutschland,  6 Standorte Branche EDV / IT
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Trans4mationTrans4mationTrans4mation

Bewertungsdurchschnitte

  • 56 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (36)
    64.285714285714%
    Gut (6)
    10.714285714286%
    Befriedigend (9)
    16.071428571429%
    Genügend (5)
    8.9285714285714%
    3,86
  • 7 Bewerber sagen

    Sehr gut (5)
    71.428571428571%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    14.285714285714%
    Genügend (1)
    14.285714285714%
    3,91
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    3,44

Firmenübersicht

Bei Trans4mation treibt jeder die digitale Innovation selbst voran.

Für unsere Mission, Ideen in erfolgreiche IT-Lösungen zu transformieren, brauchen wir die Besten ihres Faches: Spezialisten, die Überdurchschnittliches leisten und gleichzeitig über die Grenzen ihrer eigenen Disziplin hinausdenken. Ob Young Professional oder erfahrene Fachkraft: Bei Trans4mation stehen die Türen allen offen, die uns mit ihrem Know-how und ihrem Engagement voranbringen.

Wer bei Trans4mation arbeitet, soll in jeder Hinsicht wissen, woran er ist – deshalb setzen wir auf maximale Transparenz. In jährlichen Mitarbeitergesprächen wird die geleistete Arbeit gemeinsam ausgewertet und es werden Karriere- und Weiterentwicklungsoption im Unternehmen aufgezeigt. Über die jährliche Mitarbeiterumfrage erreicht uns Feedback aus allen Teams, und damit der Blick auf das „große Ganze“ im Tagesgeschäft nicht verloren geht, informieren wir in einer jährlichen Informationsveranstaltung über den Geschäftsverlauf.

Die Arbeitsbedingungen an unserem neu erbauten Firmensitz im beliebten Familienviertel Dresden-Striesen sind exzellent. Statt auf anonyme Großraumbüros setzen wir auf Kleinteiligkeit und kompakte Einheiten. Für gemeinsames kreatives Arbeiten, Teambesprechungen oder den Pausenplausch stehen Lounges und Social-Räume zur Verfügung – und der nächste Kaffee-Vollautomat? Just around the corner.

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Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Volle Bandbreite

Gerade im IT-Bereich gilt: Das Ganze ist mehr als die Summe der einzelnen Teile. Deswegen bietet Trans4mation ein umfangreiches Leistungsportfolio, mit dem auch komplexe IT-Projekte ohne hohen Koordinierungsaufwand bewältigen können. Unsere Kunden sparen dabei Zeit sowie Geld und profitieren gleichzeitig von interdisziplinären Synergieeffekten. Statt einen Pool von Anbietern zu organisieren und zu synchronisieren, können sich unsere Kunden ihren Kernprozessen widmen. Den Rest erledigen wir - als IT-Systemhaus. Mehr...

Schlüssige Bedienkonzepte, performanter Betrieb und maximale Stabilität

Wir kennen die Ansprüche unserer Kunden. Und wir kennen den Softwaremarkt. Die Gegenüberstellung von Angebot und Nachfrage zeigt, dass es für viele Detailfragen keine zufriedenstellenden praxistauglichen Lösungen gibt. Und genau diese Lücken schließt Trans4mation mit innovativen Produkten, die in-house konzipiert, entwickelt, gestaltet und vermarktet werden.

Unser Portfolio umfasst Applikationen, Weblösungen sowie Anwendungsmodule für Microsoft SharePoint. Als konsequent serviceorientiertes Unternehmen haben wir weiterhin zu vielen Produkten Dienstleistungspakete geschnürt, welche die zügige Implementierung und den reibungslosen Routinebetrieb absichern. Unser Team unterstützt Sie bei der Installation, führt Schulungen durch und ist zu den von Ihnen gewünschten Zeiten für Softwarepflege und Support verfügbar. Mehr...

Unsere Leistungen im Überblick: 

ITSERVICES & CLOUD SOLUTIONS
Basis für eine leistungsfähige IT – umfassende Services zu OnPremise-, Cloud-Architekturen und IT Security 

SOFTWARE & DEVICE MANAGEMENT
Service und Know-how – Software Packaging, Application und Device Management 

APPLICATION DEVELOPMENT
Softwareentwicklung – Desktop-, Web- und Mobile-Architekturen sowie zuverlässige Softwaretests

PORTALS & COLLABORATION
Extrem umfangreiche Funktionalität – SharePoint Consulting, SharePoint Development und SharePoint Managed Services 

CREATIVE SERVICES
Maßgeschneiderte Lösungen aus unserer Inhouse-Kreativagentur – vom UX-Design über Webdesign bis Suchmaschinenoptimierung 

PROJECT & PROGRAM MANAGEMENT
Consulting durch unsere Experten – an der Schnittstelle von Strategie und Technologie 

BUSINESS SOLUTIONS
Vermittlung von IT-Fachpersonal – Contracting, Arbeitnehmerüberlassung, Permanent Placement oder Third Party Management 

ACCOUNTANT CONSULTING
Durchdachte Lösungen – IT-Sicherheit, Datenschutz oder Kanzlei- und Unternehmenslösungen von DATEV

Perspektiven für die Zukunft

Dank flacher und durchlässiger Hierarchien bestehen bei uns reelle Aufstiegschancen. Ob Team-, Bereichsleiter, Senior Consultant oder Expert: Unsere Strukturen sind flexibel, wir lieben neue Ideen und setzen sie um.

Damit unsere Mitarbeiter immer auf dem neusten Stand sind und sich ihre Talente voll und ganz entfalten können, investiert Trans4mation umfassend in die Fortbildung – mit bis zu fünf Tagen Freistellung für Schulungen und Weiterbildungen. Dafür werden im Schnitt mehr als 175.000 Euro aufgewendet.

Benefits

Benefits für Auszubildende
    • langfristige Perspektiven 
    • gute Übernahmechance 
    • exzellente Ausbildung in Berufen mit Zukunft

 Benefits für Berufsanfänger
    • topmodernes Arbeitsumfeld mit vielen Freizeitoptionen 
    • durchlässige Hierarchien bieten Aufstiegsmöglichkeiten 
    • frühe Verantwortung für eigene Projekte 
    • internationaler Aktionsradius

Benefits für BA-Studenten
    • schneller Wissenstransfer von der Forschung in die Praxis 
    • Arbeit an aktuellen Kundenprojekten mit neuesten Technologien 
    • intensive Betreuung durch erfahrene Fachleute

 Benefits für erfahrene Fachkräfte
    • spannende Projekte, fachliche Herausforderungen 
    • kein „Verheizen“ durch unzählige Überstunden, stabile Teams 
    • Berücksichtigung der Familiensituation bei der Projektplanung 
    • helle, freundliche Räume statt Großraumbüros

6 Standorte

Standorte Ausland

Buchs (Kanton St. Gallen) und Baar (Kanton Zug) in der Schweiz

Für Bewerber

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten, kontinuierliche Fortbildung, moderne Büros und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten mit 30 Tagen Urlaub und bis zu fünf bezahlten Weiterbildungstagen sind bei uns keine Floskeln, sondern täglich gelebte Realität.

Im Gegenzug haben wir auch überdurchschnittlich viel zu bieten: Unsere Entlohnung ist leistungsgerecht und branchenadäquat, ergänzt um Beiträge zur betrieblichen Altersversorgung.

Die Angebote unserer Partner reichen vom Fremdsprachenunterricht in der IT-Muttersprache Englisch bis zu fachspezifischen Seminaren und Kursen. Fast alle unsere Mitarbeiter nutzen dieses kostenfreie Angebot – auch, um sich für höhere Aufgaben im Unternehmen zu qualifizieren.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir wollen dir Firma nicht zum neuen Zuhause unserer Mitarbeiter machen. Aber wir wollen, dass sich jeder bei uns so wohlfühlt wie möglich. Wir von Trans4mation sind überzeugt, dass sich eine entspannte, freundliche Arbeitsatmosphäre positiv auf die Qualität der Ergebnisse auswirkt. Gemeinsame Unternehmungen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier stärken den Teamgeist und sorgen nicht selten dafür, dass aus Kollegen Freunde werden. Auch firmeninterne Wettbewerbe und sportliche Aktivitäten am Kicker- und Billardtisch oder in unserem Beachvolleyball-Team befördern das Gefühl, Teil einer großen Familie zu sein. Damit sich das auch auf sprachlicher Ebene widerspiegelt, sprechen sich alle Mitarbeiter über Hierarchiegrenzen hinweg mit „du“ an.

Trans4mation Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,86 Mitarbeiter
3,91 Bewerber
3,44 Azubis

Arbeitsatmosphäre

angenehm, offen, pragmatisch, lösungsorientiert
Ich fühle mich sehr wohl.

Vorgesetztenverhalten

Offen und ehrlich auf Augenhöhe. Meine Arbeit wird wertgeschätzt.

Kollegenzusammenhalt

Sehr offenes, freundliches und natürliches Miteinander.

Interessante Aufgaben

Meistens schon. Natürlich ist auch immer mal wieder was dabei, dass einem persönlich weniger Spaß bereitet aber das ist ja überall so.

Kommunikation

Klappt noch nicht immer hundertprotzentig aber man bemüht sich. Manchmal muss man etwas mehr Zeit investieren um alle nötigen Informationen zu bekommen. Jährliches Mitarbeitergespräch.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung wird aktiv (auch finanziell) gefördert.

Gehalt / Sozialleistungen

Könnte, auch im Bezug auf die Marktsituation und im Vergleich zu Mitbewerbern, etwas mehr sein.

Arbeitsbedingungen

Modernisiertes Gebäude, modern eingerichtete Büros - passt.

Work-Life-Balance

Durch die Kernarbeitszeit kann ich mir eine sehr große Freiheit und Flexibilität organisieren. Eher gehen, später kommen, einen Tag frei machen - alles kein Problem, wenn mit den Kollegen vorher abgestimmt. So lange ich mein Stundenkonto in Balance halte, gibt es kaum Einschränkungen.

Verbesserungsvorschläge

  • Weiter dran bleiben, um die Strukturen und Voraussetzungen für das kommende Wachstum zu schaffen, ohne die Spontanität und den Pragmatismus der Vergangenheit zu verlieren.

Pro

Authentisch und empathisch. Man kann sich einbringen und erhält das Vertrauen, das Nötig ist, um Dinge voranzubringen und zu verändern. Alles in allem, ein rundes Gesamtpaket.

Contra

Man steht sich manchmal noch selbst im Weg. Kommunikationswege sind nicht immer klar. Entscheidungen nicht immer nachvollziehbar. Manche Fehler werden zu oft wiederholt.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Trans4mation IT GmbH
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 14.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Offene Arbeitsatmosphäre, Probleme können angesprochen werden und Lösungen werden zeitnah angestrebt. Erfolge werden zusammen errungen und gefeiert

Vorgesetztenverhalten

Wie schon erwähnt offener und fairer Umgang.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Truppe, gut durchmischtes Team aus allen Alters- und Karrierestufen.

Interessante Aufgaben

vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben vorhanden, Priorisierung und klare Zuweisung von Verantwortung kann noch verbessert werden.

Kommunikation

Strukturen ändern sich rasant und Kommunikationswege halten da manchmal nur schwer mit. Umgang fair und wertschätzend.

Karriere / Weiterbildung

Liegt an jedem selbst, wer sich weiterbilden und entwickeln möchte, bekommt die Gelegenheit. 5 Tage Weiterbildungsurlaub!

Work-Life-Balance

Wird gelebt, individueller Zugang z.b. bei Arbeitszeiten und Überstundenregelung.

Image

Überregional bekannt, Qualitativ gutes Image.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Trans4mation IT GmbH
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 12.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Das gibt es nicht oft... 5 bezahlte Weiterbildungstage

Gehalt / Sozialleistungen

Reisezeit ins Projekt wird entweder finanziell oder durch Freizeitausgleich aufgefangen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Trans4mation IT GmbH (Dresden / Deutschland)
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Bewertungsdurchschnitte

  • 56 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (36)
    64.285714285714%
    Gut (6)
    10.714285714286%
    Befriedigend (9)
    16.071428571429%
    Genügend (5)
    8.9285714285714%
    3,86
  • 7 Bewerber sagen

    Sehr gut (5)
    71.428571428571%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    14.285714285714%
    Genügend (1)
    14.285714285714%
    3,91
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    3,44

kununu Scores im Vergleich

Trans4mation
3,85
66 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,70
159.260 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.678.000 Bewertungen