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35 von 98 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gehalt/Benefits
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 60%
Score-Details

35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Familienfreundliches und aufsteigendes Unternehmen mit vielen Aufstiegschancen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Trans4mation IT GmbH in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass man auch als Quereinsteiger die Chancen erhält, welche einem sonst nur mit einer Ausbildung gewährt werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das der Weg, den die Firma Einschlagen will, nicht immer klar ersichtlich ist

Verbesserungsvorschläge

Da habe ich in der Mitarbeiterumfrage schon genug erzählt :)

Arbeitsatmosphäre

Es gibt immer ein offenes Ohr für Vorschläge und Probleme und ich freue mich auf meine tägliche Arbeit. Und auch wenn es einige Kollegen gibt, die eine negative Denkweise haben und jede Veränderung erst einmal schlecht reden, so wird hier immer versucht eine gute Arbeitsatmosphäre zu schaffen

Image

Für mich persönlich ist T4M ein super Arbeitgeber, der Wert auf seine Mitarbeiter legt und deren Belange auch beachtet. Und auch wenn nicht immer alles so umgesetzt wird, wie man das hofft steht in den meisten Fällen der Mitarbeiter im Vordergrund.

Work-Life-Balance

Aufgrund von Gleitzeit kann man sich seine Freizeit sehr gut einteilen. Einer größeren Mittagspause steht also nichts im weg.

Karriere/Weiterbildung

Bei T4M kann man auch als Quereinsteiger die Karriereleiter erklimmen. Weiterbildungen und Zertifizierungen werden hier unterstützt und bezahlt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist für Ostdeutsche Verhältnisse in Ordnung. Die Möglichkeit der Betrieblichen Altersvorsorge ist gegeben und wird auch gern angeboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf unsere Umwelt nehmen wir alle Rücksicht. Und auch wenn einige Kollegen nach wie vor jeden "Mist" ausdrucken müssen so legt der Großteil der Belegschaft wert auf ein Papierfreies Büro.

Kollegenzusammenhalt

Nette und freundliche Kollegen, welche einem gern hilfsbereit gegenüber stehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Da wir ein sehr junges Unternehmen sind, haben wir sehr wenige Kollegen diesen Alters. Aber diese werden mit dem dafür nötigen Respekt behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Manchmal gibt es hier etwas abstrakte und nicht ganz nachvollziehbare Gedanken aber Alles in allem sind die Chefs sehr nett und nehmen sich auch Zeit für die persönlichen Belange.

Arbeitsbedingungen

Große Schreibtische, 2 Monitore, gut ausgestattete Notebooks (welche bei Notwenigkeit sogar noch aufgerüstet werden) sowie Pflanzen am Arbeitsplatz schaffen ein gutes Raumklima.
Kostenloser Kaffee sowie andere kostenlose Heißgetränke frisch aus dem Vollautomaten runden das ganze ab.

Kommunikation

Alles in Allem ist die Kommunikation sowohl unter den Kollegen, als auch zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern sehr gut. An mancher Stelle muss aber auch hier noch ein wenig gearbeitet werden.

Gleichberechtigung

Als Mann kann ich zur Gleichberechtigung nicht all zu viel sagen. Ich für meinen Teil behandle unsere weiblichen Kollegen genau so wie die männlichen.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich und Herausfordernd. Wer gern Arbeitet und nicht nur "auf Arbeit" geht um seine 8 Stunden ab zu sitzen ist hier gern gesehen.

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nur für Einsteiger geeignet

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich IT bei Trans4mation IT GmbH in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- gibt jedem die Möglichkeit ins Arbeitsleben einzusteigen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- niedriges Gehalt

Arbeitsatmosphäre

Eher bescheiden, was bei fehlender Führungskompetenz seitens der Bereichsleitung sowie unterdurchschnittlicher Bezahlung auch nicht verwundert. Mit einer gedrückten Stimmung kann man einfach keine gute Atmosphäre erschaffen.

Image

Aufgrund des absurd niedrigen Gehalts würde ich kein Engagement bei T4M empfehlen, welches über eine Übergangslösung hinausgeht.

Work-Life-Balance

Mit dem Schritt, die Wochenarbeitszeit von 42,5 auf 40 Stunden zu senken, ging es in die richtige Richtung.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird jedem angeboten, das ist erstmal ein positiver Fakt. Leider wird dies oft mit einer Verpflichtung verknüpft, mitunter sogar zu vom Mitarbeiter niemals gewünschten Schulungs-/Zertifikatszielen, was den Sinn von Weiterbildungsmaßnahmen ad absurdum führt.

Kollegenzusammenhalt

Der einzige wirkliche Pluspunkt des Unternehmens sind die Mitarbeiter, zumindest, die, mit denen ich zusammen arbeiten durfte.

Vorgesetztenverhalten

Hier muß man unterscheiden - ganz oben OK, bei den Bereichsleitern sieht es dann schon ganz anders aus, da kann jemand auf den Posten auch ohne die notwendige Kompetenz/Empathie zur Personalführung fallen.

Arbeitsbedingungen

OK... nicht besonders herausragend, auch nicht absonderlich schlecht

Kommunikation

Kommunikation? Mangelhaft!

Es werden in Meetings Vorgaben für Prozesse gemacht, welche ohne Kommunikation eine Woche später geändert werden, zu Gesprächen, welche Vorbereitungszeit benötigen, wird man schonmal per instant messenger ad hoc herbeigerufen, Informationen werden auch mal zu spät verbreitet, etc...

Gehalt/Benefits

Das Bruttogehalt ist unterirdisch, allerdings gibt es diverse Zulagen - nur, das diese bei der Berechnung der Rentenpunkte nicht zwingend eine Rolle spielen, so das hier die Altersarmut droht. Mit längerer Unternehmenszugehörigkeit erhöht sich das Gehalt marginal.

Für Berufseinsteiger nach der Lehre sicherlich besser als Hartz 4, aber keine Dauerlösung.

Interessante Aufgaben

nicht zu bewerten, da zu situationsabhängig

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Vor über drei Jahren zur Trans4mation gewechselt - sehr gute Entscheideung!

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Trans4mation IT GmbH in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Firmenevents, Freizeitaktivitäten mit Kollegen, neue Büroräume

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung

Arbeitsatmosphäre

Gleitzeit, Freitzeiträume, Hilfsbreichtschaft untereinader, ...

Image

Ich würde meinen Bekannten das Unternehmen, nicht nur als Arbeitgeber, sehr empfehlen. Der Ruf in Dresden und bei unseren Kunden ist stets positiv.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeit von 40 Stunden die Woche ist angemessen. Urlaub kann ich sehr flexibel und auch kurzfristig bekommen. Auch Urlaube von 3-4 Wochen am Stück sind auf Anfrage kein Problem.

Karriere/Weiterbildung

es stehen jedem Mitarbeiter genug Tage und Mittel im Jahr zur Verfügung, um sich weiter zu bilden. Man muss dies nur wollen und mit seinem Bereichsleiter besprechen. Ich habe noch keine Schulung bzw. Weiterbildug abgelehnt bekommen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt könnte besser sein! Aber Aufgrund des super Betriebsklimas und der vielen anderen Vorteile ist dies zu verschmerzen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Familie und Privatleben wird sehr ernst genommen. Es stehen Kinderräume zur Verfügung, wenn der Kindergarten mal streikt. Es wird Müll getrennt, Ernergiesparlampen sind verbaut und bei der Anschaffung von neuer Hardware und anderen Geräten wird stets auf den Stromverbrauch geachtet.

Kollegenzusammenhalt

verbringen nicht nur die Arbeitszeit zusammen

Vorgesetztenverhalten

bei Problemen stehen die Türen immer offen - auch bei Privatangelegenheiten

Arbeitsbedingungen

Mit dem Umzug in das eigene Gebäude, bieten die großen, hellen Büros mit Grünpflanzen genug Platz für jedermann. Bei Bedarf können auch ruhige Ausweichbüros genutzt werden. Neben Freizeiträumen sind auch auf jeder Etage Teeküchen mit sehr guten Kaffeemaschinen vorhanden.
Die Technik ist auf dem aktuellen Stand und wird bei größeren Anforderungen auch aufgerüstet.

Kommunikation

könnte an vielen Stellen besser sein - wird es auch von Jahr zu Jahr

Interessante Aufgaben

sehr abwechslungsreich, kann mir viele Aufgaben selber aussuchen


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Job mit Freiräumen

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Trans4mation IT GmbH in Dresden gearbeitet.

Work-Life-Balance

40h in der Woche, flexible Arbeitszeiten, Zeitkonten

Karriere/Weiterbildung

Schulungen und Zertifikate werden unterstützt, 5 Tage Freistellung für Weiterbildung, Studium möglich

Gehalt/Benefits

Nicht die Obergrenze, kreative Lösungen werden angeboten, Leistungsgerecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

engagiert sich in einigen Projekten. Kinderfest zur Eröffnung,

Kollegenzusammenhalt

Junge Leute, man kann mit allen sprechen, niedrige Hirarchien

Arbeitsbedingungen

neues Büro seit 2014 in Striesen, Kantine, Billard, Dart & Co.

Gleichberechtigung

Die Frauenquote wächst :-)


Arbeitsatmosphäre

Image

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Schlechte Aus- und Weiterbildung , keine Perspektive

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich IT bei Trans4mation IT GmbH in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Firmen events

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Gehaltsstrukturen mangelnde Weiterbildungsmöglichkeiten

Arbeitsatmosphäre

Teils Teils
Firmen-Events sind Top
sonst eher mau

Image

Bilig Billiger am Billigsten

Work-Life-Balance

Kernarbeitszeiten und Gleitzeiten sind i.O.

Karriere/Weiterbildung

Keine oder sehr selten

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind gut,
machen viele weg was in der Hierarchie falsch läuft

Vorgesetztenverhalten

Teilweise Launisch, Sehr ungenügende Kommunikation.

Arbeitsbedingungen

Kleine Räume, Wärme, Laptop Ausstattung ist Glücksache, eher Schlecht

Kommunikation

Keine Unternehmenskommunikation
Keine abteilungsübergreifende Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gehälter sind unter Unterirdisch schlecht, Gehaltserhöhungen per Würfel.

Gleichberechtigung

Quasi nicht vorhanden


Interessante Aufgaben

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