35 von 98 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dass man auch als Quereinsteiger die Chancen erhält, welche einem sonst nur mit einer Ausbildung gewährt werden.
Das der Weg, den die Firma Einschlagen will, nicht immer klar ersichtlich ist
Da habe ich in der Mitarbeiterumfrage schon genug erzählt :)
Es gibt immer ein offenes Ohr für Vorschläge und Probleme und ich freue mich auf meine tägliche Arbeit. Und auch wenn es einige Kollegen gibt, die eine negative Denkweise haben und jede Veränderung erst einmal schlecht reden, so wird hier immer versucht eine gute Arbeitsatmosphäre zu schaffen
Für mich persönlich ist T4M ein super Arbeitgeber, der Wert auf seine Mitarbeiter legt und deren Belange auch beachtet. Und auch wenn nicht immer alles so umgesetzt wird, wie man das hofft steht in den meisten Fällen der Mitarbeiter im Vordergrund.
Aufgrund von Gleitzeit kann man sich seine Freizeit sehr gut einteilen. Einer größeren Mittagspause steht also nichts im weg.
Bei T4M kann man auch als Quereinsteiger die Karriereleiter erklimmen. Weiterbildungen und Zertifizierungen werden hier unterstützt und bezahlt.
Das Gehalt ist für Ostdeutsche Verhältnisse in Ordnung. Die Möglichkeit der Betrieblichen Altersvorsorge ist gegeben und wird auch gern angeboten.
Auf unsere Umwelt nehmen wir alle Rücksicht. Und auch wenn einige Kollegen nach wie vor jeden "Mist" ausdrucken müssen so legt der Großteil der Belegschaft wert auf ein Papierfreies Büro.
Nette und freundliche Kollegen, welche einem gern hilfsbereit gegenüber stehen.
Da wir ein sehr junges Unternehmen sind, haben wir sehr wenige Kollegen diesen Alters. Aber diese werden mit dem dafür nötigen Respekt behandelt.
Manchmal gibt es hier etwas abstrakte und nicht ganz nachvollziehbare Gedanken aber Alles in allem sind die Chefs sehr nett und nehmen sich auch Zeit für die persönlichen Belange.
Große Schreibtische, 2 Monitore, gut ausgestattete Notebooks (welche bei Notwenigkeit sogar noch aufgerüstet werden) sowie Pflanzen am Arbeitsplatz schaffen ein gutes Raumklima.
Kostenloser Kaffee sowie andere kostenlose Heißgetränke frisch aus dem Vollautomaten runden das ganze ab.
Alles in Allem ist die Kommunikation sowohl unter den Kollegen, als auch zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern sehr gut. An mancher Stelle muss aber auch hier noch ein wenig gearbeitet werden.
Als Mann kann ich zur Gleichberechtigung nicht all zu viel sagen. Ich für meinen Teil behandle unsere weiblichen Kollegen genau so wie die männlichen.
Abwechslungsreich und Herausfordernd. Wer gern Arbeitet und nicht nur "auf Arbeit" geht um seine 8 Stunden ab zu sitzen ist hier gern gesehen.
- gibt jedem die Möglichkeit ins Arbeitsleben einzusteigen
- niedriges Gehalt
Eher bescheiden, was bei fehlender Führungskompetenz seitens der Bereichsleitung sowie unterdurchschnittlicher Bezahlung auch nicht verwundert. Mit einer gedrückten Stimmung kann man einfach keine gute Atmosphäre erschaffen.
Aufgrund des absurd niedrigen Gehalts würde ich kein Engagement bei T4M empfehlen, welches über eine Übergangslösung hinausgeht.
Mit dem Schritt, die Wochenarbeitszeit von 42,5 auf 40 Stunden zu senken, ging es in die richtige Richtung.
Weiterbildung wird jedem angeboten, das ist erstmal ein positiver Fakt. Leider wird dies oft mit einer Verpflichtung verknüpft, mitunter sogar zu vom Mitarbeiter niemals gewünschten Schulungs-/Zertifikatszielen, was den Sinn von Weiterbildungsmaßnahmen ad absurdum führt.
Der einzige wirkliche Pluspunkt des Unternehmens sind die Mitarbeiter, zumindest, die, mit denen ich zusammen arbeiten durfte.
Hier muß man unterscheiden - ganz oben OK, bei den Bereichsleitern sieht es dann schon ganz anders aus, da kann jemand auf den Posten auch ohne die notwendige Kompetenz/Empathie zur Personalführung fallen.
OK... nicht besonders herausragend, auch nicht absonderlich schlecht
Kommunikation? Mangelhaft!
Es werden in Meetings Vorgaben für Prozesse gemacht, welche ohne Kommunikation eine Woche später geändert werden, zu Gesprächen, welche Vorbereitungszeit benötigen, wird man schonmal per instant messenger ad hoc herbeigerufen, Informationen werden auch mal zu spät verbreitet, etc...
Das Bruttogehalt ist unterirdisch, allerdings gibt es diverse Zulagen - nur, das diese bei der Berechnung der Rentenpunkte nicht zwingend eine Rolle spielen, so das hier die Altersarmut droht. Mit längerer Unternehmenszugehörigkeit erhöht sich das Gehalt marginal.
Für Berufseinsteiger nach der Lehre sicherlich besser als Hartz 4, aber keine Dauerlösung.
nicht zu bewerten, da zu situationsabhängig
Firmenevents, Freizeitaktivitäten mit Kollegen, neue Büroräume
Bezahlung
Gleitzeit, Freitzeiträume, Hilfsbreichtschaft untereinader, ...
Ich würde meinen Bekannten das Unternehmen, nicht nur als Arbeitgeber, sehr empfehlen. Der Ruf in Dresden und bei unseren Kunden ist stets positiv.
Die Arbeitszeit von 40 Stunden die Woche ist angemessen. Urlaub kann ich sehr flexibel und auch kurzfristig bekommen. Auch Urlaube von 3-4 Wochen am Stück sind auf Anfrage kein Problem.
es stehen jedem Mitarbeiter genug Tage und Mittel im Jahr zur Verfügung, um sich weiter zu bilden. Man muss dies nur wollen und mit seinem Bereichsleiter besprechen. Ich habe noch keine Schulung bzw. Weiterbildug abgelehnt bekommen.
Das Gehalt könnte besser sein! Aber Aufgrund des super Betriebsklimas und der vielen anderen Vorteile ist dies zu verschmerzen.
Familie und Privatleben wird sehr ernst genommen. Es stehen Kinderräume zur Verfügung, wenn der Kindergarten mal streikt. Es wird Müll getrennt, Ernergiesparlampen sind verbaut und bei der Anschaffung von neuer Hardware und anderen Geräten wird stets auf den Stromverbrauch geachtet.
verbringen nicht nur die Arbeitszeit zusammen
bei Problemen stehen die Türen immer offen - auch bei Privatangelegenheiten
Mit dem Umzug in das eigene Gebäude, bieten die großen, hellen Büros mit Grünpflanzen genug Platz für jedermann. Bei Bedarf können auch ruhige Ausweichbüros genutzt werden. Neben Freizeiträumen sind auch auf jeder Etage Teeküchen mit sehr guten Kaffeemaschinen vorhanden.
Die Technik ist auf dem aktuellen Stand und wird bei größeren Anforderungen auch aufgerüstet.
könnte an vielen Stellen besser sein - wird es auch von Jahr zu Jahr
sehr abwechslungsreich, kann mir viele Aufgaben selber aussuchen
40h in der Woche, flexible Arbeitszeiten, Zeitkonten
Schulungen und Zertifikate werden unterstützt, 5 Tage Freistellung für Weiterbildung, Studium möglich
Nicht die Obergrenze, kreative Lösungen werden angeboten, Leistungsgerecht
engagiert sich in einigen Projekten. Kinderfest zur Eröffnung,
Junge Leute, man kann mit allen sprechen, niedrige Hirarchien
neues Büro seit 2014 in Striesen, Kantine, Billard, Dart & Co.
Die Frauenquote wächst :-)
Firmen events
Gehalt, Gehaltsstrukturen mangelnde Weiterbildungsmöglichkeiten
Teils Teils
Firmen-Events sind Top
sonst eher mau
Bilig Billiger am Billigsten
Kernarbeitszeiten und Gleitzeiten sind i.O.
Keine oder sehr selten
Kollegen sind gut,
machen viele weg was in der Hierarchie falsch läuft
Teilweise Launisch, Sehr ungenügende Kommunikation.
Kleine Räume, Wärme, Laptop Ausstattung ist Glücksache, eher Schlecht
Keine Unternehmenskommunikation
Keine abteilungsübergreifende Kommunikation
Gehälter sind unter Unterirdisch schlecht, Gehaltserhöhungen per Würfel.
Quasi nicht vorhanden