Workplace insights that matter.

Login
TRANSA Spedition GmbH Logo

TRANSA Spedition 
GmbH
Bewertungen

21 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 52%
Score-Details

21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von TRANSA Spedition GmbH ├╝ber den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

... nichts f├╝r Macher, Mitarbeiter Wertsch├Ątzung l├Ąuft gegen NULL

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei TRANSA Spedition GmbH in Offenbach am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zuverl├Ąssig und P├╝nktliche Zahlung. Die sozialen Leistungen und Work Life Balance sind ok!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es bringt keinem was wenn F├╝hrungskr├Ąfte andere bremsen oder klein halten um selbst gr├Âsser zu sein. Wahre Gr├Âsse kommt von Leistung egal welcher Art!

Verbesserungsvorschl├Ąge

Pers├Ânliche Eitelkeiten sind im Management fehlplaziert.
Vetternwirtschaft vermeiden.

Arbeitsatmosph├Ąre

Angespannt, teilweise ohne jegliche Organisation.

Image

Glaube ok

Work-Life-Balance

Eigentlich gut!
Das Unternehmen gibt sich M├╝he.

Karriere/Weiterbildung

Vergiss es! Intranet Schulungen, ohne Zertifikat bzw. haltbarerer/f├Ârdernde Referenzen.
Die sogenannten F├Ârderungsgespr├Ąche sind f├╝r den A und verschwendete Zeit...

Gehalt/Sozialleistungen

Vorsicht!
1000 Fallen im Vertrag !

K├╝ndigungen zum Ende eines Quartals, jegliche Zuwendung Bonus etc. kann R├╝ckwirkend zur├╝ckverlangt werden wenn man gehen m├Âchte. Was dann "der Dank" f├╝r das geleistete Jahr ist ;-)
Genau lesen, das ist fast schon eine Falle aus dem man nicht ohne Blauer Auge raus kommt. Absolut nicht fair sowas geh├Ârt verboten ! Gehalt, Vorsicht Tarifgehalt daf├╝r w├╝rde ich nichtmal aufstehen. Das Au├čertarifliche ist on Top. Bis hierhin OK aber "Freiwillig und widerrufbar" ???

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ok

Kollegenzusammenhalt

Wie schimpfen ├╝ber die Arbeit und aktuelle Situation, aber wenn es darum geht das dann mal zur Sprache zu bringen ziehen alle den Kopf ein.

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Gut aber vielleicht zu gut. Alt eingesessene haben es sich doch schon sehr bequem gemacht.

Vorgesetztenverhalten

kein Kommentar aber es gibt Gr├╝nde warum Mitarbeiter gehen, gegangen sind und bestimmt auch bald wieder welche gehen.

Arbeitsbedingungen

Ok

Kommunikation

Unsicherheit, keine klare Linie es werden hunderte Stunden in Meetings verraucht obwohl nach kurzer Zeit (eigentlich inzwischen davor schon) klar ist, das da sowieso nichts bei rum kommt.

Gleichberechtigung

Glaube das ist ok ! Schwarz, Wei├č, Gr├╝n, Gelb Mann Frau oder X, Religion ist nicht relevant

Interessante Aufgaben

In der Theorie ja, und wer es mag sich ├╝ber Monate f├╝r Standardsachen den Mund fusselig zu reden, ist hier richtig.

Arbeitgeber-Kommentar

Sylvia GreubelHR Manager

Hallo,

vielen Dank f├╝r Ihr ausf├╝hrliches und konstruktives Feedback!

Viele Gr├╝├če,
TRANSA Spedition GmbH
Personalabteilung

sehr konservative Unternehmenskultur

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Gesch├Ąftsf├╝hrung bei TRANSA Spedition GmbH in Offenbach am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- direkte Kollegen sympathisch und offen
- der Kontakt zu internationalen Kollegen
- DB Konzern Zugeh├Ârigkeit: Mitarbeitervorteile

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- sehr konservative Unternehmenskultur
- Leadership fehlt im Unternehmen
- keine Kantine und Sozialr├Ąume

Verbesserungsvorschl├Ąge

- Kernzeitverletzung sollte abgeschafft werden (Regelung v├Âllig veraltet)
- Junge Talente gezielt f├Ârdern und nicht nur fordern, schlie├člich sind sie die F├╝hrungskr├Ąfte von morgen
- Insbesondere Frauen sollten gest├Ąrkt gef├Ârdert werden
- Einarbeitungsprozess f├╝r neue Kollegen sollte nachhaltig verbessert werden
- Feedbackkultur gibt es nur als Vorgabe in den Schulungen, gelebt wird es leider nicht
- Einf├╝hrung von Jour-Fix Terminen innerhalb der Abteilung (Teilnahme sollte f├╝r jeden in der Abteilung zug├Ąnglich sein)
- konstruktive Feedback-Gespr├Ąche sollten definitiv mindestens einmal im Jahr gef├╝hrt werden (vom Vorgesetzten angesto├čen werden), damit man auch wei├č wo Verbesserungspotenzial besteht
- F├╝hrungskr├Ąftewechsel in vielen Abteilungen sollte vorgenommen werden

Arbeitsatmosph├Ąre

zu viele Opportunisten im Unternehmen

Work-Life-Balance

Ausgewogenes Verh├Ąltnis zwischen Arbeit und Freizeit.

Karriere/Weiterbildung

Ein Stern, weil interne Weiterbildungsseminare ├╝ber das Intranet angeboten werden. In der Praxis jedoch nicht wirklich n├╝tzlich f├╝r die Position, die man belegt.
Karriereleiter entpuppt sich als Hamsterrad.

Gehalt/Sozialleistungen

Gemessen an meinem Arbeitspensum war es eine angemessene Verg├╝tung...

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt innerhalb der Abteilung ist gut. Man hilft sich gern untereinander.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten vom Vorgesetzten war immer stets respektvoll.
Er nimmt sich immer Zeit f├╝r seine Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

die B├╝roausstattung ist nicht gerade die modernste...

Kommunikation

-Die Kommunikation mit dem direkten Vorgesetzten und den Kollegen war reibungslos.
-Es gab leider keine regelm├Ą├čigen Abteilungs/Team-Besprechungen ("Jour-Fix"), wie man es sonst in anderen Unternehmen kennt. D.h. nicht jeder wird auf dem neuesten Stand (z.B. eines Projektes) gehalten. Dies f├╝hrt schnell dazu, dass man sich zum Team/Abteilung nicht dazugeh├Ârig f├╝hlt = "Au├čenseiter"

Gleichberechtigung

Innerhalb des Unternehmens gibt es kaum Frauen, die eine F├╝hrungsposition einnehmen.
Es fehlen definitiv weibliche Vorbilder. Eine gr├Â├čere Sichtbarkeit erh├Âht bestimmt die Wahrscheinlichkeit, dass sich mehr Frauen auf h├Âhere Positionen bewerben.
Jedoch gibt es bei der TRANSA kaum Aufstiegschancen, wenn muss man einen konzerninternen Wechsel vornehmen.

Interessante Aufgaben

├ťberwiegend interessante Aufgaben, wenn es welche gab.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Arbeitgeber-Kommentar

Sylvia GreubelHR Manager

Hallo,

vielen Dank f├╝r Ihr ausf├╝hrliches und konstruktives Feedback!

Viele Gr├╝├če,
TRANSA Spedition GmbH
Personalabteilung

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine fr├╝here Version der Bewertung.

Denn sie wissen nicht was sie tun...

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Transa Spedition GmbH in Offenbach am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zugeh├Ârigkeit zum Bahn Konzern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Veraltete Strukturen und F├╝hrungskr├Ąfte

Verbesserungsvorschl├Ąge

Austausch/ Verj├╝ngung F├╝hrungsebene


Arbeitsatmosph├Ąre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Sylvia GreubelHR Manager

Hallo,

vielen Dank f├╝r Ihre Bewertung. Wir sind immer dankbar f├╝r konstruktives Feedback und m├Âchten es nutzen, um besser zu werden.

Viele Gr├╝├če,
TRANSA Spedition GmbH
Personalabteilung

Guter Arbeitgeber und damals ein super Team

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei TRANSA Spedition GmbH in Offenbach am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das es fair zu geht, tolle Kunden und tolle Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider ist es so das, dass gesprochene Wort leider nicht immer z├Ąhlt, dass ist sehr schade.

Verbesserungsvorschl├Ąge

Ich w├╝rde sagen das, dass Gehalt etwas angemessener verg├╝tet werden sollte und das monierte Mitarbeiter auch die n├Âtige Anerkennung bekommen.

Image

Eigentlich sehr gut, einige Frachtf├╝hrer sehen die Transportkosten als zu wenig, kann ich aber nicht best├Ątigen.

Karriere/Weiterbildung

Sehr gro├če Angebot und viele M├Âglichkeiten.
Leider auch da der Gesch├Ąftsstellenleiter der die Weiterbildungen genehmigt nach mehrfachen R├╝ckfragen, aber dann immer einen Grund findet das die Weiterbildung doch nicht gemacht werden kann.

Gehalt/Sozialleistungen

Leider unter dem durchschnitt, liegt aber am Gesch├Ąftsstellenleiter und nicht nur an der Transa.

Kollegenzusammenhalt

Im gro├čen und ganzen sehr gut. Nat├╝rlich gibt es auch da zwei bis drei Kollegen die alles besser wissen und gerne hinter dem R├╝cken sprechen aber war eine echt gute Zeit.

Vorgesetztenverhalten

Teamleiter waren beide top, Regionalleiter auch super aber der Gesch├Ąftsstellenleiter hat leider sehr viel Unruhe ins Team gebracht das fast alle Kollegen und ich neue Wege gegangen sind.

Kommunikation

Es wurden sehr viele Teamgespr├Ąche gef├╝hrt, einmal im Jahr gab es ein Mitarbeitergespr├Ąch wo das besprochene aber nicht umgesetzt wurde.

Interessante Aufgaben

So eine spannende und interessantes Aufgabengebiet gibt es leider sehr selten, sehr schade das ich es aufgegeben habe.


Arbeitsatmosph├Ąre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Sylvia GreubelHR Manager

Hallo,

vielen Dank f├╝r Ihr ausf├╝hrliches und konstruktives Feedback!

Viele Gr├╝├če,
TRANSA Spedition GmbH
Personalabteilung

Bahntransporte

4,2
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei TRANSA Spedition GmbH in Offenbach am Main abgeschlossen.

Verbesserungsvorschl├Ąge

Ein Verbesserungsvorschlag w├Ąre, dass man den Auszubildenden wenigstens die h├Ąlfte der Fahrkarte zahlt. Ein weiterer Vorschlag w├Ąre, f├╝r die Azubis, die hier bei der Bahnabteilung anfangen, dass Sie ca. 1 Monat zu DB Cargo geschickt werden, damit man einen besseren und leichteren einblick hat. :)


Arbeitsatmosph├Ąre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsverg├╝tung

Die Ausbilder

Spa├čfaktor

Aufgaben/T├Ątigkeiten

Variation

Respekt

Arbeitgeber-Kommentar

Sylvia GreubelHR Manager

Hallo,

vielen Dank f├╝r Ihre sehr gute Bewertung und das konstruktive Feedback.

Wir sch├Ątzen Ihre Meinung sehr und bedanken uns auch f├╝r Ihren Verbesserungsvorschlag in Hinblick auf Nachwuchskr├Ąfte.

Viele Gr├╝├če,
TRANSA Spedition GmbH
Personalabteilung

Toller Laden!

4,4
Empfohlen
F├╝hrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei TRANSA Spedition GmbH in Offenbach am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gro├čer Zusammenhalt


Arbeitsatmosph├Ąre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Sylvia GreubelHR Manager

Hallo,

vielen Dank f├╝r Ihre sehr gute Bewertung.

Viele Gr├╝├če,
TRANSA Spedition GmbH
Personalabteilung

Als AG okay, Job nicht spannend

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei TRANSA Spedition GmbH in Offenbach am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

G├╝nstig bei Personal wirtschaften, da viel Leiharbeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu geringe Bezahlung, zu oft Arbeit am Wochenende

Verbesserungsvorschl├Ąge

Mehr Ehrlichkeit dem Kunden gegen├╝ber


Arbeitsatmosph├Ąre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Sylvia GreubelHR Manager

Hallo,

vielen Dank f├╝r Ihre gute Bewertung.

Viele Gr├╝├če
TRANSA Spedition GmbH
Personalabteilung

Guter Arbeitgeber, viel Sonderleistungen, gutes Klima

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Transa Spedition in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten


Arbeitsatmosph├Ąre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Sylvia GreubelHR Manager

Hallo,

vielen Dank f├╝r Ihre sehr gute Bewertung.

Viele Gr├╝├če,
TRANSA Spedition GmbH
Personalabteilung

Umgehung des Tarifvertrages

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei TRANSA Spedition GmbH in Offenbach am Main gearbeitet.

Verbesserungsvorschl├Ąge

Tarifvertr├Ąge sollten nicht umgangen werden durch arbeitsverordnung

Karriere/Weiterbildung

Karriere M├Âglichkeiten 0 Weiterbildung top

Gleichberechtigung

Gro├če Unterschiede zwischen gewerblichen Mitarbeitern und kaufm├Ąnnischen Mitarbeiter bisschen zum fehlenden Tarifvertrag f├╝r gewerbliche Mitarbeiter


Arbeitsatmosph├Ąre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Sylvia GreubelHR Manager

Hallo,

zu Ihrer Bewertung: wir als Arbeitgeber achten strikt darauf, dass alle arbeitsrechtlichen und tarifrechtlichen Vereinbarungen beachtet werden.

Freundliche Gr├╝├če
TRANSA Spedition GmbH
Personalabteilung

Vorsicht bei der Wahl des Betriebes f├╝r eine Ausbildung

1,9
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Transa Spedition GmbH Hamburg in Hamburg gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

War hilfsbereit aber beeinflussbar.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Beeinflussbar

Verbesserungsvorschl├Ąge

Alle sichten beachten und nicht bewerten ohne die Meinung des angegriffenen anzuh├Âren.

Arbeitsatmosph├Ąre

Alle gegen einen

Karrierechancen

Da diese Firma eine Tochtergesellschaft der DB Schenker ist, gibt es viele Schulungen die leider dort im Alltag nicht ordnungsgem├Ą├č angewendet werden.

Arbeitszeiten

Angemessen

Ausbildungsverg├╝tung

Der niedrigste Gehalt in dieser Branche.

Die Ausbilder

Zwar hilfsbereit aber beeinflussbar.

Spa├čfaktor

Humor sehr schlecht.
Witze ├╝ber Mitarbeiter anderer Herkunft und Religionsgemeinschaften.

Aufgaben/T├Ątigkeiten

Lehrlinge sind L├╝ckenf├╝ller es wird nichts richtig beigebracht.

Respekt

Azubis werden schikaniert, blo├čgestellt, beschimpft, und bei meiner Erfahrung angegriffen.

Arbeitgeber-Kommentar

Sylvia GreubelHR Manager

Hallo,

die Ausbildung von jungen Menschen ist bei TRANSA ein wichtiger Bereich und hat eine langj├Ąhrige erfolgreiche Tradition. F├╝r ein gemeinsames Miteinander leben wir nach dem Konzernleitbild und deren Verhaltenskodex. Diese Grunds├Ątze betreffen nicht nur Auszubildende und Ausbilder, sondern das gesamte Unternehmen. Sie sichern nicht nur die Ausbildungskultur, sondern sind auch eine Garantie f├╝r eine qualitativ hochwertige Ausbildung.

Wir bedauern, dass Sie eine solche Erfahrung gemacht haben und w├Ąren dankbar gewesen, wenn Sie sich an die Zentrale Ausbildungsbetreuung gewandt h├Ątten.

Dennoch nehmen wir Ihr Feedback ernst und sind weiterhin aktiv dabei unsere Ausbildungskativit├Ąten stetig zu verbessern.

Viele Gr├╝├če,
TRANSA Spedition GmbH
Personalabteilung

MEHR BEWERTUNGEN LESEN