139 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
139 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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139 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es kam einmal eine Email von mir nicht an. Dadurch musste ein Termin verschoben werden. War am Ende aber nicht weiter schlimm. :)
Eigentlich keine. Als Recruiter kann ich nur sagen, dass der Prozess wirklich professionell und persönlich ist.
Die Absage kann ich sehr gut nachvollziehen; wir bleiben in Kontakt und vielleicht passt es in der Zukunft besser.
Keine Verbesserungsvorschläge.
Ich hatte die Möglichkeit, an einem sehr strukturierten und transparenten Bewerbungsprozess bei ePay (Transact) teilzunehmen. Über fünf Termine hinweg bekam ich nicht nur Einblicke in die Aufgaben und Erwartungen der Rolle, sondern auch die Gelegenheit, das Team kennenzulernen, was ich sehr geschätzt habe. Die Kommunikation war stets professionell, freundlich und klar. Leider hat es auf den letzten Metern nicht gepasst, was unter anderem an meinen Rückfragen lag. Sehr schade. Ich wünsche dem ePay-Team weiterhin alles Gute und viel Erfolg. Und ganz liebe Grüße gehen raus an die HR Direktorin.
Aktuell keine.
Fragen zum beruflichen Werdegang, Wechselmotivation, Gründe für meine Bewerbung
Nur Stellen ausschreiben, die dann auch wirklich besetzt werden können. Transparenz während des gesamten Bewerbungsprozesses. Keine mündlichen Zusagen erteilen, die nicht eingehalten werden können. Proaktiv die Bewerber begleiten und nicht Wochen ohne versprochene Rückmeldung warten lassen. Passt die Bezahlung den momentanen Bedienungen an (äußerst unattraktiv va. für diesen Standort außerhalb der Stadt). Pausenraum ist viel zu klein für die Größe der Firma, nicht genügend Parkplätze für die MA, schlechte Anbindung der öffentlichen Verkehrsmittel, kein Weihnachts- und Urlaubsgeld.
I can't see anything major to improve. I was impressed by the quality of the technical questions, the nice approach of the recruiters and the friendly environment for getting to know my professional profile. I've been doing interviews for over 20 years and the one made at epay was the best, by a far margin.
It might not be the pattern, but for me was only two interview, one with the recruiter and the other with the hiring manager.
Kudos to the recruiter that contacted me. Great person, always answering emails and never let you down with information.
I guess I have nothing to add for improvement, if all interviews and process are like this, congratulations!
Nothing
Most of the questions are related technical stuff.
So verdient kununu Geld.