Workplace insights that matter.

Login
transact Elektronische Zahlungssysteme GmbH Logo

transact Elektronische Zahlungssysteme 
GmbH
Bewertungen

77 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 62%
Score-Details

77 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

45 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 28 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von transact Elektronische Zahlungssysteme GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Alles in allem gut

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei transact Elektronische Zahlungssysteme GmbH in Martinsried gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Abteilungsabhängig

Work-Life-Balance

Das könnte besser werden.

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsabhängig.

Umgang mit älteren Kollegen

gibts nicht so viele

Vorgesetztenverhalten

Ab un zu unglückliche Aussagen, aber generell menschliche und kompetente Führungskräfte.

Kommunikation

Wird von HR und GL viel gemacht. Im Team könnte es besser werden.


Image

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Gutes Arbeitsklima und flache Hierarchien

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei epay - transact Elektronische Zahlungssysteme GmbH in Martinsried gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den lockeren Umgang untereinander und Wünsche kann man einfach äußern. Es muss nicht wie bei einigen anderen Unternehmen erst um Audienz gebeten werden

Arbeitsatmosphäre

Du-Kultur und lockerer Umgang untereinander

Image

noch etwas unbekannt

Work-Life-Balance

Darauf wird bei epay geachtet

Gehalt/Sozialleistungen

Viele zusätzliche Leistungen zusätzlich zum Gehalt

Interessante Aufgaben

sehr abwechslungsreich


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Transact, nein danke!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Finanzen / Controlling bei transact Elektronische Zahlungssysteme GmbH in Martinsried gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keinerlei Respekt vor Angestellten, manche langjährige Mitarbeiter fühlen sich selbst als Geschäftsführer und das wird auch so hingenommen

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte austauschen und schulen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier sollte mal über einen Fahrtkostenzuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln nachgedacht werden.

Karriere/Weiterbildung

Von den auf der Homepage erwähnten Forbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten war in den Jahren meiner Mitarbeit nie die rede - weder bei mir, noch bei anderen. Es fehlt völlig die Zeit um auch noch Schulungen zu besuchen.

Kollegenzusammenhalt

Wie im Kindergarten, die "Kollegen" sollten sich mehr auf sich als auf ihre Kollegen konzentrieren. Sofern Deine Teaml. Dich mag hast Du Glück,wenn nicht, rechne mit Lästereien, Zickereien oder damit ignoriert zu werden.

Vorgesetztenverhalten

Wenn man von seinem Vorgesetzten gerne als betitelt und angeschrien wird, dann ist man hier genau richtig.

Arbeitsbedingungen

Schlecht mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen, altes Equipment, undurchdachtes System

Kommunikation

Keinerlei meetings innerhalb des teams und schon gleich drei mal nicht team übergreifend. Dies wurde auch nicht gewünscht auf Nachfragen.

Gehalt/Sozialleistungen

Unteres Gehaltsniveau in der Finanzbranche. Der Vertrieb mag hier ggf. Die Ausnahme darstellen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,

wir danken dir für dein offenes Feedback.

Erstmal möchten wir auf das von dir beschriebene Vorgesetztenverhalten eingehen: Auf keinen Fall tolerieren wir einen solchen Umgang mit Mitarbeitern und gehen diesem nach, sofern wir konkrete Informationen von Mitarbeitern erhalten. Auch wenn du dich nicht mehr in einem aktiven Beschäftigungsverhältnis befindest, steht unsere Tür immer noch für dich offen.

Um die Zusammenarbeit in Teams zu verbessern, bieten wir seit kurzem individuelle Teamworkshops an, die auch von einigen Abteilungen bereits positiv angenommen wurden. Im Hinblick auf Fortbildungen sind wir in den letzten Zügen, ein umfassendes Konzept zu implementieren, in dem es unter anderem ein dezidiertes Fortbildungsbudget pro Abteilung gibt. Auch das Thema Führungskräfteentwicklung wird stärker in den Fokus rücken.

Es ist schade, dass es dir bei uns dennoch nicht gefallen hat.
Alles Gute weiterhin!

Viele Grüße

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Viel Potential

4,5
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei epay - transact Elektronische Zahlungssysteme GmbH in Martinsried gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hirachien, große persönliche Entwicklungschancen für die, die es wollen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie bei fast jeder Firma ist der Vertrieb ab und an gefühlt in einer künstlich hergestellten „besser-Stellung“ - dabei sollte doch jeder den gleichen Stellenwert haben.

Verbesserungsvorschläge

Fortlaufend identifizieren wo noch Prozesse fehlen und diese aufsetzen und umsetzen.

Arbeitsatmosphäre

Alle Mitarbeiter sind untereinander freundlich und hilfsbereit

Work-Life-Balance

Man hat großes persönliches Entwicklungspotential, da man viel aktiv und kreativ mitwirken kann. Damit einher geht aber auch ein entsprechender invest an Zeit. Man weiß, wofür man es tut, daher ist es für mich derzeit ok, dass die Arbeit im Vordergrund steht.

Kommunikation

Es fehlt noch an manchen Prozessen, was manchmal zu erhöhtem Kommunikationsaufwand führt


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Sehr toller Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei transact Elektronische Zahlungssysteme GmbH in Martinsried gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man auf Feedback auch zur Verbesserung immer auf offene Ohren stößt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider, kam kein Feedback zu einer Mobbing Meldung.

Verbesserungsvorschläge

Ein wenig noch im Peoplemanagement nachjustieren und Probleme ernst, sowie Wahr nehmen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

eher schlecht als recht

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei epay - transact Elektronische Zahlungssysteme GmbH in Martinsried gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nette Kantine, es gibt auch nette kollegen und chefs, nette firmenfeiern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

respektlose führung, lästernde MAs, zu viel verantwortung auf dem einzelnen, wird vom vorgesetzten nicht abgefangen

Verbesserungsvorschläge

betriebsrat, führungskräfte schulen, weiterbildung anbieten, flurfunk und mobbing unterbinden, teamevents

Arbeitsatmosphäre

Kollegen nur am Meckern als am helfen

Image

nur nach aussen

Work-Life-Balance

in meinem Team teilweise vorhanden gewesen, durfte aber auch im urlaub, am wochenende und nachts arbeiten

Karriere/Weiterbildung

eher wenig bis garnichts vorhanden, schulung nur durch unmotivierte kollegen die die schlechte laune abwälzen

Gehalt/Sozialleistungen

eher etwas unterdurchschnittlich
leistungen ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

k.A.

Kollegenzusammenhalt

sehr wenig vorhanden, vor allem nur im Team, aus anderen Teams wird gestichelt und gelästert, mobbing

Umgang mit älteren Kollegen

bei mir respektvoll

Vorgesetztenverhalten

schrecklich nur am fordern und eigene fehler auf MAs abwälzen, ob cholerisch am rumschreien oder MAs beleidigen und einschüchtern

Arbeitsbedingungen

schrecklich, im sommer die klima auf 16 grad und im winter die heizung voll aufgedreht, leider keine steh arbeitstische

Kommunikation

nicht vorhanden

Gleichberechtigung

nach Nase

Interessante Aufgaben

sehr gegeben, immer wieder neue herausforderungen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,

es ist sehr schade, dass deine Zeit bei uns so negativ beurteilst. Da du nicht mehr bei uns tätig bist, können wir an deiner persönlichen Arbeitssituation leider nichts mehr ändern. An dieser Stelle möchten wir festhalten, dass wir derzeit dabei sind, ein Führungskräfteausbildungsprogramm zu entwickeln, um die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern. Außerdem gibt es bereits seit langer Zeit für alle ein Budget für Teamevents, die hoffentlich nach Corona auch wieder stattfinden können.

Wir wünschen dir für die Zukunft alles Gute!
Viele Grüße

Zu Empfehlen!

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei transact Elektronische Zahlungssysteme GmbH in Martinsried gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Produkte, die Branche und vorallem das Team und den Kollegenzusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass noch nicht konsequent HO angeboten wird

Verbesserungsvorschläge

Konsequent Homeoffice anbieten

Arbeitsatmosphäre

Toller Kollegenzusammenhalt und kommunikatives Team!

Image

Bisher eher nur für die Gutscheinkarten bekannt.
Hier ist Marketing Technisch noch mehr drin!

Work-Life-Balance

Im Prinzip gut, aber langfristig über Homeoffice Lösungen nachdenken (Auch ausschließlich Remote Work Arbeitsplätze anbieten).
Die Situation mit Corona hat und gezeigt, dass es funktioniert!!!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird viel getan und dies sollte künftig weiter ausgebaut werden!

Karriere/Weiterbildung

Flache Hierarchien ermöglichen konsequente Weiterbildungen und F

Kollegenzusammenhalt

Top

Vorgesetztenverhalten

Top!

Arbeitsbedingungen

Wie gesagt, Homeoffice anbieten und den MAs noch mehr Vertrauen schenken

Gehalt/Sozialleistungen

Ist auf jeden Fall in Ordnung

Interessante Aufgaben

Interessantes und innovatives Produktumfeld, zukunftsweisende Branche!


Kommunikation

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke für die super Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass dir deine Tätigkeit bei epay und die Arbeit im Team so viel Spaß macht. An einer flexibleren Post-Corona-Homeoffice-Regelung sind wir aktuell dran ;)
Viele Grüße und auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!

Verbrennungs Motor, der Mitarbeiter ausquetscht wie eine Zitrone

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei transact Elektronische Zahlungssysteme GmbH in Martinsried gearbeitet.

Image

Man kennt transact nur für Gutscheinkarten

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungsmöglichkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Industrieweit Schlusslicht

Umgang mit älteren Kollegen

Alle sehr jung!


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,
danke für deine Bewertung. Es ist schade, dass du deine Zeit bei epay so negativ bewertest. In den letzten 12 Monaten haben wir einige Themen in unserer Organisation umgesetzt, wie zum Beispiel einen standardisierten Personalentwicklungs-Prozess und eine unternehmensweite Kommunikations- sowie Informationsplattform. Darüber hinaus steht bei individuellen Themen unsere Tür für Mitarbeiter*innen immer offen.
Da du das Unternehmen bereits verlassen hast, wünschen wir dir für die Zukunft alles Gute!
Viele Grüße

Tolles Unternehmen, dass sich stetig weiterentwickelt

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei epay - transact Elektronische Zahlungssysteme GmbH in Martinsried gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Es wurde schnell agiert und die Mitarbeiter wurden frühzeitig ins Home Office geschickt. Darüber hinaus wurde dafür gesorgt, dass die Mitarbeiter ihr Equipment wie Bildschirme, Mäuse und Tastaturen mit nach Hause nehmen konnten, um sich einen Arbeitsplatz daheim einrichten zu können. Ansonsten: Keine Kurzarbeit, transparente und kontinuierliche Kommunikation und das Gefühl jederzeit gut informiert zu sein.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Dadurch, dass momentan nur sehr kurzfristig und reaktiv geplant werden kann, ist hier nichts zu beanstanden. Vielleicht lässt sich aber das ein oder andere Learning aus der Krise mitnehmen und in den Alltag integrieren.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Toller Support!

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine kollegiale bzw. familiäre Atmosphäre, die zu einem positiven Klima beitragen und dafür sorgen, dass das Arbeiten Spaß macht.

Work-Life-Balance

Im Großen und Ganzen ist die Work-Life-Balance positiv. Natürlich gibt es Tage oder Phasen in denen mal etwas länger gearbeitet wird, um Deadlines einzuhalten oder Projekte in der finalen Phase abzuschließen. Nichtsdestotrotz wird durch die Vertrauensarbeitszeit die Möglichkeit gegeben, in Rücksprache an anderen Tagen ein wenig später zu kommen oder auch mal ein wenig früher zu gehen, um einen entsprechenden Ausgleich zu erhalten. Bestimmt gibt es an dieser Stelle die Möglichkeit flexibler zu werden und mit der Zeit zu gehen, daher nur drei Sterne.

Karriere/Weiterbildung

Seit vergangenem Jahr gibt es ein sog. Personalentwicklungsprogramm und die Mitarbeiter haben die Möglichkeit eine E-Learning-Plattform mit einer Vielzahl von Kursen zu nutzen.

Gehalt/Sozialleistungen

Epay bietet neben einem guten Gehalt eine Vielzahl an Benefits an, sodass für jeden etwas dabei ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Thema CSR wird mehr und mehr bei epay gelebt und durch Challenges und unterschiedliche Aktionen im Unternehmen platziert und die Mitarbeiter für das Thema sensibilisiert.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe selten einen derart tollen Kollegenzusammenhalt erlebt wie bei epay. Bestimmt gibt es auch hier die ein oder andere Abweichung, aber der Zusammenhalt und das übergreifende Arbeiten oder die gemeinsame Mittagspause mit Kollegen und Kolleginnen aus anderen Abteilungen ist großartig und es macht Spaß jeden Tag in die Arbeit zu kommen.

Arbeitsbedingungen

Den Mitarbeitern steht neben einer kleinen Küchenzeile pro Stockwerk auch das epay Café und die epay Lounge zur Verfügung. Hier finden sich neben Getränken, wie Softdrinks und Kaffee, auch Koch- und Sitzmöglichkeiten, ein HelloFresh-Automat mit Snacks, ein Kicker und eine PlayStation. Im Sommer besteht die Möglichkeit die Mittagspause auch draußen an einem der zahlreichen Tische zu verbringen.

Kommunikation

Die interne Kommunikation wird mittlerweile komplett über MS Teams und das Intranet gesteuert, wodurch Themen im Unternehmen schnell und transparent kommuniziert werden können und einen wesentlichen Beitrag zum Informationsaustausch leisten.

Interessante Aufgaben

Frei nach dem Motto "Kein Tag ist wie der andere!" sind die Aufgaben und Verantwortungsbereiche bei der epay super spannend und abwechslungsreich. Eins ist sicher, es besteht täglich die Möglichkeit etwas Neues dazuzulernen, sich weiterzuentwickeln und an seinen Aufgaben und Herausforderungen zu wachsen.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für diese Spitzen-Bewertung und deine konstruktiven Kommentare. Wir freuen uns, dass dir deine Tätigkeit bei uns so gut gefällt und du dich weiterentwickeln kannst.
Auf eine weiterhin tolle Zusammenarbeit!
Viele Grüße

Unterstützender Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei transact Elektronische Zahlungssysteme GmbH in Martinsried gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Home Office wurde früh eingeführt, Bildschirme etc konnten mit nach Hause genommen werden

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Es wird zwar Home Office angeboten, allerdings alle zwei Wochen neu entschieden anstatt auf einen längeren Zeitraum Entscheidungen zu treffen.

Work-Life-Balance

Flexiblere Arbeitszeiten anbieten. Auch über Corona hinaus über lockere Home Office Regelungen nachdenken


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke für deine gute Bewertung - schön, dass du so gern bei uns arbeitest :)
Bei den Corona-Maßnahmen müssen wir uns an der kurzfristigen Planung der Politik orientieren, langfristige Entscheidungen sind daher aktuell nicht möglich. Euren Wunsch nach Ausweitung der einheitlichen HomeOffice-Regelung haben wir bereits aufgenommen und werden diesen noch mit der Geschäftsführung abstimmen.
Wir freuen uns auf eine weiterhin so gute Zusammenarbeit!
Viele Grüße

MEHR BEWERTUNGEN LESEN