transact Elektronische Zahlungssysteme GmbH Logo

transact 
Elektronische 
Zahlungssysteme 
GmbH
Bewertung

Leistung und Loyalität schützen hier vor nichts

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei epay - transact Elektronische Zahlungssysteme GmbH in Hamburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre

Auch langjährige Kolleginnen und Kollegen, die über viele Jahre sehr gute Arbeit geleistet, Verantwortung übernommen und sich für das Unternehmen eingesetzt haben, werden teilweise ausgesprochen kühl und ohne erkennbare Anerkennung ihrer bisherigen Leistung behandelt, wenn Entscheidungen über Stellenabbau oder Trennungen getroffen werden.

Gerade in schwierigen Zeiten zeigt sich für mich, wie ernst ein Unternehmen Begriffe wie Wertschätzung, Respekt und Unternehmenskultur tatsächlich nimmt. Ich habe den Umgang mit betroffenen Mitarbeitenden als sehr distanziert und menschlich enttäuschend erlebt.

Natürlich müssen Unternehmen wirtschaftliche Entscheidungen treffen. Die Art und Weise, wie diese kommuniziert und umgesetzt werden, macht jedoch einen entscheidenden Unterschied. Hier hätte ich mir deutlich mehr Transparenz, Empathie und Anerkennung für die geleistete Arbeit gewünscht.

Mein Fazit: Fachliche Leistung und langjährige Loyalität scheinen leider keinen besonderen Schutz oder Stellenwert zu haben. Das sollte man wissen, wenn man sich für dieses Unternehmen entscheidet.

Arbeitsbedingungen

Schwierig Micromanagement kein Vertrauen in Mitarbeiter


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sabrina Ehrmann, Head of Internal Relations & Employer Branding DACH
Sabrina EhrmannHead of Internal Relations & Employer Branding DACH

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung und die Zeit, die du dir für dein Feedback genommen hast.

Wir freuen uns, dass du die interessanten Aufgaben, die Gleichberechtigung sowie den Umgang mit älteren Kolleg*innen positiv bewertet hast.

In deiner Bewertung thematisierst du den Umgang mit Mitarbeitenden in herausfordernden Situationen sowie Aspekte von Wertschätzung, Respekt und der Anerkennung langjähriger Leistungen.

Der Austausch über unterschiedliche Erfahrungen und Perspektiven ist uns wichtig. Wenn du deine Erfahrungen in einem persönlichen Gespräch vertiefen möchtest, stehen wir dir gerne zur Verfügung.

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.