Leistung und Loyalität schützen hier vor nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Auch langjährige Kolleginnen und Kollegen, die über viele Jahre sehr gute Arbeit geleistet, Verantwortung übernommen und sich für das Unternehmen eingesetzt haben, werden teilweise ausgesprochen kühl und ohne erkennbare Anerkennung ihrer bisherigen Leistung behandelt, wenn Entscheidungen über Stellenabbau oder Trennungen getroffen werden.
Gerade in schwierigen Zeiten zeigt sich für mich, wie ernst ein Unternehmen Begriffe wie Wertschätzung, Respekt und Unternehmenskultur tatsächlich nimmt. Ich habe den Umgang mit betroffenen Mitarbeitenden als sehr distanziert und menschlich enttäuschend erlebt.
Natürlich müssen Unternehmen wirtschaftliche Entscheidungen treffen. Die Art und Weise, wie diese kommuniziert und umgesetzt werden, macht jedoch einen entscheidenden Unterschied. Hier hätte ich mir deutlich mehr Transparenz, Empathie und Anerkennung für die geleistete Arbeit gewünscht.
Mein Fazit: Fachliche Leistung und langjährige Loyalität scheinen leider keinen besonderen Schutz oder Stellenwert zu haben. Das sollte man wissen, wenn man sich für dieses Unternehmen entscheidet.
Arbeitsbedingungen
Schwierig Micromanagement kein Vertrauen in Mitarbeiter


