Naja…
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht viel zu finden leider….
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mindestlohnsektor, ziemliche Ausbeute, zentrale IT Steuerung wurde 2023 in Manila eröffnet, weiter wurde in Serbien Standort eröffnet, Unternehmen sucht Billiglohnländer
Verbesserungsvorschläge
Regulatarien für die Führungskräfte einführen, die gammeln da nur rum zum größten Teil.
Arbeitsatmosphäre
Ist ganz legere für Großraumbüro.
Kommunikation
Funktioniert gar nicht……
Kollegenzusammenhalt
Viele motzen gemeinsam, trauen kann man dennoch kaum jmd.
Work-Life-Balance
Fast jedes Projekt hat Wochenendarbeit
Vorgesetztenverhalten
Noch immer sprachlos über die Dreistigkeit der Führung dort! Demotiviert, faul, fehlen unentschuldigt. Mein Kollege war von 5Monaten ganze 4 Wochen auf Arbeit, immer unentschuldigt gefehlt oder sich selbst Urlaub eingetragen ohne Absprache, durfte seine Arbeit mit machen. Gab keine Konsequenz von HR.
Interessante Aufgaben
Als Führungskraft wird es auch schnell langweilig, als Agent sowieso eintönige Arbeit.
Gleichberechtigung
Nein, nur auf dem Papier in Realität gibts das nicht im Unternehmen. Wurde regelmäßig vom Standortleiter auf Beine, Rock und Figur angesprochen. Nicht so angenehm…..
Umgang mit älteren Kollegen
Da gibt es viele Ältere, für die interessiert sich keiner, sie werden teilweise ignoriert von ihren Führungskräften.
Arbeitsbedingungen
Nicht fertig renovierter Rohbau, ehemaliges altes Möbelhaus, Klima Heizung mehr defekt als intakt. Fenster kann man meist nicht öffnen oder gibt gar keine, staubig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eher nicht, bei Callcenter hoher Stromverbrauch, Technikverschleiss etc., das Übliche.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn plus kleinst Beträge an Zuschlägen, die Zusammengerechnet im Monat 50,00 plus ergeben. Nicht so top. Gehälter für Führungskräfte sind auch ein schlechter Witz.
Image
Ist nicht so gut….
Karriere/Weiterbildung
Man kann weiter kommen, wird dann aber aus nicht rationalen Gründen von der Dame im HR ausgebremst. Da spielen persönliche Motive rein, die man nicht kennt. Nicht zu empfehlen, Zeitverschwendung. Projekte werden durch sehr grobe Fehler der Führungskräfte soweit ruiniert, das sie eingestellt werden. Gibt daraus keine Konsequenz.