Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Transcom 
Rostock 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

154 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 51%
Score-Details

154 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Transcom ein sehr guter Arbeitsplatz

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Transcom Rostock GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kostenfreien Getränke

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man weiß nie wann Feierabend ist wenn man in einem Telefonat steckt.

Verbesserungsvorschläge

Sollte mehr Gehalt Zahlen

Gehalt/Benefits

Leider nur Mindestlohn für Callcenter


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Unterirdisch sein Großvater

1,1
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Transcom Rostock GmbH in Rostock gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlechter geht's immer. Ich bin mir sicher, dass die Arbeit im angelsächsischen Kulturraum noch schlechter ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bereits beschrieben.

Verbesserungsvorschläge

Ich kann hier keinen ernsthaften Vorschlag machen. Am besten den Standortleiter entlassen, der ist schon eine gefühlte Ewigkeit da und ist für das alles verantwortlich!

Arbeitsatmosphäre

Extrem schlecht. Es wurden Abteilungen in Projekten gegeneinander ausgespielt. Am Ende landete der Großteil der Arbeit in meiner Abteilung. Die Reihen haben sich daraufhin sehr gelichtet. Auch war die Fluktuation in den anderen Abteilungen sehr hoch. Die Konflikte waren so sehr verschärft, dass sogar (von den Vorgsetzten) geprüft wurde eine externe Firma für die Konfliktlösung zu beauftragen, ist aber nicht umgesetzt worden.

Image

Transcom hat hart daran gearbeitet, einen bleibenden schlechten Eindruck zu vermitteln.

Work-Life-Balance

Wenn man in der Arbeit tyrannisiert wurde, dann bringen zwei zusammenhängende freie Tage alle paar Wochen zur Erholung auch nicht viel...

Karriere/Weiterbildung

Nur wer sich mit den bereits vorhandenen Seilschaften versteht. Alle anderen können sehen, wo sie bleiben.

Gehalt/Benefits

Wenig Gehalt, harte Arbeit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Habe nicht darauf geachtet, zählen getrennte Mülleimer als umweltbewusst?

Umgang mit älteren Kollegen

Erstaunlicherweise habe ich in dem Projekt keine älteren Kollegen gesehen.

Vorgesetztenverhalten

Ignorierten Probleme ...

Arbeitsbedingungen

30 parallele Fälle, die ich betreut habe bzw. betreuen musste. Ich war aber auch gezwungen ständig neue Fälle zu betreuen bei minimaler Bearbeitungszeit. Ich konnte meine Aufgaben nicht ordentlich bearbeiten.

Kommunikation

Tagesgeschäftliche Kommunikation fand statt nach Schema F. Wenn etwas grundsätzlich schief läuft, dann waren die Vorgesetzten absolut unfähig!

Gleichberechtigung

Wir (in der Produktion/an der Front/im Schützengraben) waren alle gleich wertlos.

Interessante Aufgaben

"Interessant" im schlechtesten Sinne.


Kollegenzusammenhalt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Engagiert, umweltfreundlich, aktiv

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Transcom Rostock GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mülltrennung. Den Unternehmensreport zur Sustainability

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unternehmensreport teilen und lokal promoten, da sind viele Möglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Mehr aktive Beteiligung aller ermöglichen


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Call-Center mit Mindestlohn

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Transcom Rostock GmbH in Rostock gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einfache Einstellung. Fast jeder Bewerber wird angenommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Karriere-Sackgasse & Perspektivlosigkeit

Verbesserungsvorschläge

Mehr bezahlen! Mindestlohn reicht kaum noch zum Leben!

Arbeitsatmosphäre

Je mehr Calls angenommen wird, desto besser.

Interessante Aufgaben

Viele Projekte im Haus


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Der letzte Arbeitgeber

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Transcom Rostock GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktlich Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Übernimmt eine Firma ohne wirtschaftliche Perspektive

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte ohne Fachkenntnisse


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Tolles Umfeld, stets bemüht

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Transcom Rostock GmbH in Rostock gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man ist bemüht. Optisch macht das alles was her. Es gibt einen gut erreichbaren Betriebsrat (mit dem man allerdings nicht unbedingt gesehen werden sollte) und auch die Personalabteilung ist mittlerweile ganz gut aufgestellt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Verdichtung, die Bezahlung und die Kommunikation (trotz viel zu vieler Umfragen auf die man viel zu wenig Feedback erhält).

Verbesserungsvorschläge

Teamleiter auch nach langjähriger Zeit mal überprüfen. Empathie ist wichtiger als man glaubt. Teamleiter gehen aus dem Training und sagen dann, dass sie nicht zugehört haben, weil sie ja schon immer alles richtig machen. Ahja... Am Telefon würde man abgemahnt werden, bei Vorgesetzen wird das aber geduldet.
Ich glaube mit Pflege der Bestandsleute, besserer Vergütung (gerne auch abhängig von zusätzlichen Aufgaben) sowie qualifizierten Vorgesetzten müsste Transcom nicht so unfassbar viel neu rekrutieren.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist tatsächlich sehr gut. Man ist bemüht durch Feiereitage und kleine Goodies was rauszuholen.

Work-Life-Balance

Geht soweit. Überstunden werden sehr gerne gesehen. Abbummeln eher im Firmeninteresse. Wenn man für ganz besondere Anlässe frei haben will, muss man schon hart betteln. Geben und nehmen: ich gebe dir Arbeit und nehme gerne deine Überstunden. Ziemlich einfach geregelt und leicht verständlich. Arbeitszeiten sind grundsätzlich okay.

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich entwickeln. Schaffen ein paar wenige auch. Aber die bekommen auch nur die Aufgabe ohne große Entwicklung. Meist arbeitet einer nebenbei den anderen ein. Ob das sinnvoll ist? Scheint zu funktionieren, die Firma gibt's ja immerhin schon ne Weile. Können aber auch nicht alle aufsteigen, ist ja klar. Leider sieht man zu oft, dass man nur mit dem richtigen Dicke sein muss, dann klappt das schon.

Gehalt/Benefits

Tja, bei knapp 1.800 brutto geht nicht viel. Man ist bemüht mit Vermögenswirksamen Leistungen (gestaffelt) zu unterstützen. Das war es aber auch. Zusätzliche Aufgaben werden nicht vergütet, aber immer drauf gepackt. Man rühmt sich damit über dem Mindestlohn zu zahlen, auch wenn es nur paar Cent sind. Warten wir den Oktober ab...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Theoretisch kann man Müll trennen. Theoretisch...

Kollegenzusammenhalt

Einwandfrei. Idioten hat man immer, aber das hält sich, zumindest auf Augenhöhe, in Grenzen. Man achtet aufeinander und hilft.

Umgang mit älteren Kollegen

Siehe Vielfalt. Schwierig wird es nur, wenn sie auf Grund des Alters irgendwann der Verdichtung nicht mehr standhalten. Dann gibt's auch gerne Sprüche und es wird geguckt ob der Kollege nicht abgeschoben werden kann...Solang Ältere aber funktionieren, alles gut.

Vorgesetztenverhalten

Emotionale Ausbrüche sind da schon keine Seltenheit. Kann ein guter Tag sein, wenn nicht ohoh... Vorgesetzte der Teamleiter sind ebenfalls sehr emotional. Man bekommt bei sachlicher Kritik gerne den Hinweis, dass man ja gehen könne, wenn es einem nicht passt. Scheinbar sucht man lieber neue Leute als langjährige Mitarbeiter zu pflegen.

Arbeitsbedingungen

Es ist extrem laut. Die Renovierung war sehr schön. Offen, hell und einladend. Schwierig nur, dass mein Kunde hört, was mein Nachbar dem Kunden erzählt und das wiedergibt. Das ist auch für die Konzentration extrem herausfordernd. Gerade bei der Masse.

Kommunikation

Eher schlecht als recht. Unter den Kollegen gut, alles andere ist sehr stark ausbaufähig. Man erhält nur zu wenige Infos, teilweise sogar die eigene Arbeit und Leistung betreffend. Einige haben wöchentlich Gespräche mit Teamleitern, andere (mein Team) gar nicht. Reicht ja, wenn man "Guten Tag" sagt und Arbeitsanweisungen ausgibt. Die Aufgabenverteilung klappt bei uns, der Teamleiter gibt seine Aufgaben einfach an uns ab...

Gleichberechtigung

Absolut positiv. Du kannst geradeaus gucken und deinen Namen schreiben? Das reicht uns (auf fast jeder Ebene...)
Wir haben auch Kollegen mit Handycap. Für Rollifahrer ist es jedoch schwer die Getränkeautomaten zu benutzen oder intern Türen zu öffnen... Die Raucherterrasse kann mit dem Rolli gar nicht genutzt werden.

Interessante Aufgaben

Teilweise monoton, teilweise abwechslungsreich. Das ist okay. Nur die Verdichtung ist übel. Sehr viel in sehr kurzer Zeit. Gerne wird was draufgepackt, aber nichts runter genommen. Psychisch ist das so viel, dass man teilweise gar nicht mehr weiß wo einem der Kopf steht. Viele sind einfach nur überladen und kurz davor vor Erschöpfung zu erkranken.


Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nie wieder

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Transcom Rostock GmbH in Rostock gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr viel Druck

Work-Life-Balance

Bei Bewerbung wurden andere Arbeitszeiten mitgeteilt (Mo-Fr 8-18 Uhr) als es später dann tatsächlich war (24/7) und ohne Kinder wird dann auch auf die Zeiten bestanden, beim selben Gehalt

Karriere/Weiterbildung

nur mit Vitamin B

Gehalt/Benefits

Mindestlohn wird bezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Büro war viel zu sehen

Kollegenzusammenhalt

ausschlisslich Homeoffice, es gab kein Teamgefühl

Vorgesetztenverhalten

Gespräche wurden positiv verpackt, Lösungen wurden besprochen aber nicht umgesetzt, da dann die Entscheidende Person wieder ein anderer war

Arbeitsbedingungen

Permanent Coaching und Bewertungen bauen extremen Druck auf (mindestens 2 mal wöchentlich)

Kommunikation

Sehr Chaotisch, man hat zwar einen Teamleiter, dieser ist aber für vieles nicht zuständig.

Gleichberechtigung

Habe nichts negatives mitbekommen

Interessante Aufgaben

das Projekt war interessant


Image

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mitarbeiter

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Transcom Rostock GmbH in Rostock gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte nicht mehr Unternehmen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Besser nicht

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Transcom Rostock GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team an Mitarbeitern ist unter den Herausforderungen zusammengewachsen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeiten und trotzdem nur knapp um die Runden kommen

Verbesserungsvorschläge

Gerechten Lohn für die harte Arbeit, die die Mitarbeiter leisten müssen

Arbeitsatmosphäre

Unfassbar chaotische Arbeitsabläufe. Dauerhafte Beobachtung & Bewertung; Demotivierender Lohn. Nette Kollegen

Image

Auf der Suche nach einem anderen Job als diesen wurde ich von einer Vermittlungsagentur gefragt, was hier abgeht. Viele gehen nach wenigen Monaten oder sogar Wochen. Das spricht sich rum

Work-Life-Balance

Viel und anspruchsvolle Arbeit, besonders für Niederiglohn

Karriere/Weiterbildung

M.E. Nur nach Jahren

Gehalt/Benefits

Entgegen der Behauptung anderer Bewertungen hier: weit unter der Konkurrenz. Ein niedrigeres Gehalt wäre sogar nicht mehr legal

Umgang mit älteren Kollegen

Für einen würdevollen Lebensabend ist die Rente, die sich mit dieser Bezahlung ergibt, viel zu gering

Vorgesetztenverhalten

Man meidet sich eher

Arbeitsbedingungen

Brauner Fleck an der weißen Decke über mir

Kommunikation

Durch Umfragen machen Mitarbeiter auf Missstände aufmerksam, an denen sich aber immer angeblich nichts ändern lässt (Bezahlung, Mensa, Zusatzleistungen).

Interessante Aufgaben

Finanzdienstleistung ist tatsächlich interessant! Die Aufgaben weniger


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bester Arbeitgeber den ich je hatte

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Transcom Rostock GmbH in Rostock gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Toller Arbeitgeber sind sehr Familienfreundlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.