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Transcom 
Halle
Bewertung

Leider nicht Familienfreundlich

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Transcom Halle GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das mein Geld pünktlich kommt. Ja es ist echt schwierig etwas positives zu schreiben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ohhhhhh vieles. Marode Einrichtung, versagen bei der Kommunikation von Führungskräften zum Agenten (und das in einem Telekommunikationsunternehmen).

Verbesserungsvorschläge

gebt auf oder macht was draus. Und 50ct die stunde mehr tut keinem weh.

Kommunikation

Meetings??? Werden viel zu selten gemacht und wenn hat der Angestellte keine Möglichkeit seine Anliegen zu äußern.

Kollegenzusammenhalt

Leider wird sehr viel hinter dem Rücken gesprochen.

Work-Life-Balance

Familienleben leider sehr schwierig. Es gibt Wochen an denen man seine Familie nur am Wochenende sieht. Wünsche werden nur schleppend umgesetzt. Mit viel Glück findet sich ein Tauschpartner unter den Kollegen obwohl man ihnen auch nachsehen kann wenn sie nicht tauschen möchten.

Gleichberechtigung

Das klappt.

Umgang mit älteren Kollegen

Schätzen geht anders.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmaterialien wie Tastatur oder Maus haben die besten Zeiten gesehen. Mittlerweile gibt es wenigstens Lamellenrollos an den Fenstern (welche sich auch nicht öffnen lassen - angenehmes Saunafeeling im Sommer)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wäre mir nicht bekannt, dass es sowas NOCH gibt.

Gehalt/Sozialleistungen

Wer sich mit dem Mindestlohn brüstet hat bei mir versagt. Wie kann man darauf Stolz sein den gesetzlichen Mindestlohn zu zahlen? Aussagen zu dem aktuellen Stand des Unternehmens gibt es auch nicht mehr.

Image

Jeder der Transcom hört hat seine eigene Meinung nur könnte diese mit wenigen mitteln beseitigt werden.

Karriere/Weiterbildung

Angeblich gibt es ein Trainee Program für junge zukünftige Führungskräfte... Bereits mehrfach beworben nur nie etwas zurück bekommen.


Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Zunächst vielen Dank für Dein offenes Feedback und Deine zahlreichen Hinweise. Ohne Eure Offenheit und Ehrlichkeit gegenüber Themen die Euch bewegen, interessieren oder beschäftigen können wir leider keine Maßnahmen zur Besserung veranlassen. In erster Linie sollte zukünftig bei bestimmten Themen wie Teamzusammenhalt oder die Kommunikation im Hause Dein direkter Vorgesetzter die erste Anlaufstelle sein, denn dieser kann angemessene Lösungen anbieten, vermitteln oder auch Themen an die entsprechenden Geschäftsbereiche weiterleiten. Wir sind laufend daran interessiert die interne Kommunikation als auch Themen rund um das Betriebsklima sowie die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter zu verbessern. Wenn Du Klärungsbedarf zu den einzelnen Punkten benötigst, freuen wir uns, dass Du Dich direkt an die Personalabteilung an Deinem Standort wendest.

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