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Transcom Halle GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Dienstleistung
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Transcom Halle GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,48
Vorgesetztenverhalten
2,40
Kollegenzusammenhalt
3,43
Interessante Aufgaben
2,63
Kommunikation
2,27
Arbeitsbedingungen
2,36
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,67
Work-Life-Balance
2,39

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,03
Umgang mit älteren Kollegen
3,17
Karriere / Weiterbildung
2,47
Gehalt / Sozialleistungen
2,18
Image
2,22
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 7 von 30 Bewertern Homeoffice bei 1 von 30 Bewertern Kantine bei 18 von 30 Bewertern Essenszulagen bei 8 von 30 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 13 von 30 Bewertern Barrierefreiheit bei 4 von 30 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 17 von 30 Bewertern Betriebsarzt bei 12 von 30 Bewertern Coaching bei 14 von 30 Bewertern Parkplatz bei 11 von 30 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 22 von 30 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 10 von 30 Bewertern kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 1 von 30 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 2 von 30 Bewertern Mitarbeiterevents bei 14 von 30 Bewertern Internetnutzung bei 4 von 30 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Mein Teamleiter in einer Festen Gruppe. Hart aber fair ist die Devise. Ist immer da, wenn man wirklich jemanden Braucht. Mein Team ist Super und es gibt kein Gezicke oder ähnliches. Hier ist Team Zusammenhalt Groß geschrieben. Nur so kann man sich entfalten.

Vorgesetztenverhalten

Ich finde meinen Teamleiter am besten. Andere sind zwar Super Kommunikativ aber als ehrgeiziger Mitarbeiter brauche ich wo ich mich am besten Fühle.
Aber es gibt bei uns in Halle eine Kommunikationstrainerin, die Indirekt sogar als Motivation Trainerin gilt. Bei Fragen oder Meinungen zu persönlichen Problemen oder wenn es auf der Arbeit mal nicht so gut läuft, sieht sie es und schaut persönlich vorbei und macht Witzige und Persönliche scherze, so das man ein Motivationschub bekommt, der sich gewaschen hat. Wir lieben sie daher so sehr das wir ohne sie nicht so gut Gelaunt wären. Wir Lieben unsere Dame.(alle wissen wer Gemeint ist.
XXXXX ist die Beste. Und das für Komplett Transcom Halle

Kollegenzusammenhalt

Zumindest ist mein Team eines der Besten. Aber ich kann davon ausgehen das anderen Teams genauso gut sind. Wir stacheln uns wenigstens positiv an, was die Motivation stark ansteigen lässt. Zusammen ein Raucherpausen oder Kaffee Trinken sind daher immer angesagt.

Interessante Aufgaben

In meinen Job/Arbeitsbereich kennt man zwar alle Systeme, aber es gibt immer kleine Kiffe und Tricks die man nur von anderen Mitarbeiter Lernen kann die Arbeit sehr erleichtert.
Das wichtigste ist, aber das man zwar denselben Job macht, aber verschiedene aufgaben. Man kann also ab und zu Frei wählen. Hält den Kopf frei und es wird selten langweilig.

Kommunikation

Teammeetings wird groß geschrieben, denn nur so kann man wissen, wo man seine Fähigkeiten ausbauen muss oder wo man nachgelassen hat. Aber hier wird nicht gemeckert oder ähnliches. Hier kommen wenigstens Positive Kritik vom ganzen Team.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer sind gleichberechtigt. Keiner hat Nachteile, im Gegenteil jeder hat andere Ansichten und das ist auch gut so und wird Positiv angekommen. So sollte Gleichberechtigung sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sind mehr als Beliebt. Sie bringen ruhe und gelassen. Wenn man mal aufgebracht ist, kommt wieder die Normalität wieder ein, weil sie einen beruhigen auf eine Art, die man nicht missen möchte im Team

Karriere / Weiterbildung

Man kann immer in ein anderen Projekt gehen. Ist man ziemlich schlau kann man sich auf Freie Posten bewerben! Man wird sogar von Mitarbeitern empfohlen. Gehalt ist da vorerst zweitrangig.

Gehalt / Sozialleistungen

Der Lohn ist okay. Könnte zwar besser sein, aber bei uns gibt es so viel umsonst. Jeden Donnerstag gibt es Essen Events. Von Grillen bis Kuchen in Massen und und.
In meiner Abteilung kann man sicher aber Prämien dazu verdienen und hier gilt das für die Gesamte Gruppe und nicht für den Einzelnen. Team Zusammenhalt ist halt genau DAS.

Arbeitsbedingungen

Da Transcom für verschiedene Großfirmen arbeitet, so sind auch die Computer unterschiedlich, Aber man kann damit Super Arbeiten. Feste Sitzplätze werden daher bestens angesehen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Hier bei uns in Transcom Halle, sind viele große Blumen. Sogar eine nette Dame, die Dafür eingestellt wurde um sie zu Pflegen. Geschlossene Fester bei Wind etc. Oder offene Fenster bei Sonnenschein.

Work-Life-Balance

Urlaub muss man zwar rechtzeitig Planen, aber dafür kann man bei Beschwerden etc. etwas eher gehen, aber der Lohn bleibt der Gleiche.
Muttischichten wird sehr darauf geachtet sonst hätte man ja gar keine Zeit für Kinder oder gar die Arbeit. Gruppenzwang gibt es keine, im Gegenteil. Man umarmt sich, wo man nur kann.

Image

Wir Reden uns allen mit DU an. Selbst Vorgesetzte wie der Chefs. Persönliche Gespräche über banale Dinge formt den Zusammenhalt. Betriebsrat ist immer zu Stelle, wenn man einen Braucht. So Stelle ich mir eine Arbeit vor. Man ist und wird eine große Familie. Man kennt sich alle. Transcom Familie Halt.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Bessere Stühle. Nicht nur ab und zu. Transcom ist halt Groß.

Pro

Persönliche anrede einer Person. Selbst in größere Positionen. Man fühlt sich daher nicht wie ein niedriger Arbeiter, sondern als Gleichgestellter.

Contra

Mehr bzw. Länger Kleine Pausen wäre toll. Gerade für Raucher ist sie oft klein bei 6-8 Stunden Arbeiten.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Transcom Halle GmbH
  • Stadt
    Halle (Saale)
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Du hast Fragen zu Transcom Halle GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 02.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Pro

Die spannenden Projekte, das tolle Team und die Mitarbeitervorteile.

Contra

Gehalt könnte höher sein.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Transcom Halle GmbH
  • Stadt
    Halle (Saale)
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 27.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Sich auch für Mitarbeiter interessieren.

Pro

Nichts.

Contra

Vieles.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Transcom Halle GmbH
  • Stadt
    Halle (Saale)
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 17.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre hat noch Potential nach oben, hier sind ner Öle (Mitarbeiter und Führungskräfte gemeinsam) gefragt.

Vorgesetztenverhalten

Mir gegenüber waren die Vorgesetzten immer freundlich und auf Augenhöhe. Ein von oben herab hat es bislang nie gegeben.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt diese und jene. es gibt Mitarbeiter, die einen Zusammenhalt wünschen und auch leben und es gibt jene, die mit einer gewissen Ellenbogenmentalität auf Arbeit erscheinen...

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben sind sehr vielfältig und permanent interessant. Bislang konnte ich nicht über Langeweile klagen.

Kommunikation

Notwendige Kommunikation ist da, wenn auch bislang nicht in der Menge und Form wie es möglich wäre. Insbesondere wenn es um Entscheidungen der Managementebene geht, wäre eine bessere Kommunikation an die Mitarbeiter wünschenswert.

Gleichberechtigung

Jeder erhält eine Chance. Egal ob Frau oder Mann, ob jung oder alt, ob „normal“ oder behindert... jeder ht die Möglichkeit sich einzubringen!

Umgang mit älteren Kollegen

Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt.

Karriere / Weiterbildung

Es werden regelmäßig intern Stellen ausgeschrieben auf die man sich bewerben kann und so sich selber weiter entwickeln kann.

Gehalt / Sozialleistungen

Knapp über Mindestlohn ist erst einmal kein Anreiz. Dafür gibt es (je nach Projekt) Provisionsmöglichkeiten.

Arbeitsbedingungen

Die Klimaanlage (manche nennen es eine Umwälzanlage) ist da, kühlt aber leider nicht ganz ausreichend. Dies liegt aber in erster Linue an der Menge an Technik, welche die Temperaturen wieder hoch treiben.

Work-Life-Balance

Alles was möglich ist wird getan um eine Work-Life-Balance zu gewährleisten. Dass dies nicht immer möglich ist, wird leider nicht von jedem Kollegen beachtet bzw. geachtet. Stattdessen wird gern immer mehr gefordert.

Image

Das Image wird meiner Meinung nach nach außen schlechter dargestellt als es tatsächlich ist.

Verbesserungsvorschläge

  • Den Stundenlohn sollte das Unternehmen erhöhen um mehr Kollegen anzulocken.

Pro

Der Gesundheitsbonus, welcher gewährt wird, der Zuschuss zum Schwimmbad etc...

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Transcom Halle GmbH
  • Stadt
    Halle (Saale)
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 16.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut.

Kommunikation

Kommunikation zwischen Obrigkeit und Mitarbeiter findet selten statt.

Umgang mit älteren Kollegen

Fehlende IT Kenntnisse der älteren Kollegen müssen viel besser geschult werden.

Karriere / Weiterbildung

Keinerlei lohnenswerte Aufstiegschancen. Mehrarbeit und Mehrverantwortung sind zwar jederzeit möglich, wenn man auf eine Gehaltsverbesserung verzichtet.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist gegenüber der abverlangten Arbeitsleistung im Marktprojekt sehr schlecht, wenn man bedenkt was TRANSCOM durch diesen Auftraggeber erwirtschaftet.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind in diesem Call-Center nicht gut. Arbeit im stehen ist nicht möglich und Bildschirmpausen müssen Tag für Tag "erkämpft" werden, weshalb die Gesundheit der Mitarbeiter nicht im Vordergrund steht.

Work-Life-Balance

Überstunden sind keine Seltenheit. Gesonderte Urlaubstage werden dem neuen Mitarbeiter sogar verschwiegen.

Verbesserungsvorschläge

  • Jeder Entscheidungsträger von TRANSCOM sollte sich die Frage stellen, weshalb dieser Firma so viele tatkräftige Mitarbeiter in kürzester Zeit davonlaufen. Die Qualitätserhaltung und Steigerung für den jeweiligen Auftraggeber sollte das Ziel sein, dieses Ziel kann auf Dauer mit dieser Arbeitsweise definitiv nicht erreicht werden. Das sollte TRANSCOM, wie auch dem namhaften Auftraggeber bewusst sein und beide sollten gemeinsam an gerechter Vergütung arbeiten.

Contra

Gehalt, Arbeitsbedingungen,

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Transcom Halle GmbH
  • Stadt
    Halle (Saale)
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 13.Nov. 2017 (Geändert am 02.Dez. 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das einzige was mich seinerzeit in der Firma gehalten hat, waren die Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Lob und Anerkennung für geleistete Arbeit wurde nur selten verteilt. Oft wurden zudem Innovative Ideen (wenn Sie dann mal angenommen wurde) immer als die eigene ausgegeben und nicht als die des Mitarbeiters, dessen Sie entstammt.

Kommunikation

Gerade in einem Callcenter sollte die Kommunikation stimmen

Gehalt / Sozialleistungen

Mindestlohn und ein par kleine Zusatzleistungen, die nach jedem "Update" immer mehr zugunsten der Geschäftsführung weniger werden.

Arbeitsbedingungen

Auch wenn es (leider) keine Regelung zu Bildschirmarbeitsplätzen gibt, ist die neue Anordnung der Arbeitsplätze schädlich für die Augen.

Work-Life-Balance

Einen Tag früher gehen war oftmals ein Kaptialverbrechen und wurde sofort abgelehnt

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Transcom Halle GmbH
  • Stadt
    Halle (Saale)
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 16.Juni 2017
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Hinter dem rücken wird gelästert.

Gleichberechtigung

Schon in der Schulung werden Leute heraus gepickt die sie behalten wollen und es wird ihnen einfacher gemacht wie in Prüfungen z.B. geholfen.

Verbesserungsvorschläge

  • Es sollten ausgebildete bzw Trainer mit Erfahrung schulen. Ehrlichkeit sollte wichtig sein den auch Arbeitnehmer verschwenden so ihre Zeit.
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Transcom Halle GmbH
  • Stadt
    Halle (Saale)
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 27.Juni 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • Focus

Arbeitsatmosphäre

Könnte wesentlich besser sein

Vorgesetztenverhalten

Es kommt immer ganz darauf an, an wen man sich wendet

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind top

Interessante Aufgaben

Manchmal etwas eintönig

Kommunikation

Daran muss DRINGEND gearbeitet werden

Gleichberechtigung

Manchmal bekommt man das Gefühl, andere werden bevorzugt

Umgang mit älteren Kollegen

Mit den Kollegen gibt es keinerlei Probleme

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung? Leider ein Fremdwort

Gehalt / Sozialleistungen

Es geht, könnte aber (wie überall) besser sein

Arbeitsbedingungen

Sehr ausbaufähig

Work-Life-Balance

Es geht

Image

Leider nicht das Beste

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Transcom Halle GmbH
  • Stadt
    Halle (Saale)
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Deinen Eintrag! Da Dein Feedback recht knapp gehalten ist, ist es für uns sehr schwer nachzuvollziehen, was genau Deiner Meinung nach nicht richtig läuft und was wir ggf. tun können um dem entgegenzusteuern. Wir freuen uns, wenn du für genauere Erläuterungen direkt auf unsere Personalabteilung zukommst und uns so proaktiv, einen Schritt in Sachen Mitarbeiterzufriedenheit, nach vorne bringst.

Juliane Harbord
HR Specialist

Pro

Vermögenswirksame Leistungen. Ein Schlüssel mit monatlich 11 Euro drauf.

Contra

Schlechtes Arbeitsklima

Schlechte Belüftung

Keine anständigen Arbeitszeiten

Keine positive Bestätigung

Zu Hohe werden gesetzt, welche nicht eingehalten werden können und die Mitarbeiter ausbaden müssen

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Transcom Halle GmbH
  • Stadt
    Halle (Saale)
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 16.Juni 2016
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

pünktliche Lohnzahlung, faires Miteinander, gutes Arbeitklima in den einzelnen Teams

Contra

Arbeitszeiten von 06 - 24 Uhr, je nach Priojekt auch bis 2 Uhr

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Transcom Halle GmbH
  • Stadt
    Halle (Saale)
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft