12 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kommunikation
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
12 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 67%
Kontrollwahn, Zielsetzung und Zahlen überwiegen den positiven Aspekten!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Lauenau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Freiraum (am Ende zählt nicht wie, sondern was und wieviel!)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...
Verbesserungsvorschläge
- Loyalere und offenere Kommunikation
- Kontrollen abschaffen ("Helfen", kann manchmal auch nervend sein und keinen Effekt haben)
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima wirkt oft sehr künstlich- es wird versucht eine Scheinwelt zu schaffen, von der am Ende des Tages nicht viel übrig bleibt!
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegschancen, auch wenn einem diese hin und wieder mal angepriesen werden!
Vorgesetztenverhalten
Vornerum geben Sie dir einen Lolli, dreht man sich um, stößt man dir den Dolch in den Rücken!
Kommunikation
Kommunikation wird übererfüllt, wenn es um Kontrolle und Zielsetzungen geht!
Monatliche Meetings und Telefonate dienen ebenfalls dazu, aber auch um neue Ideen einzubringen, von denen am Ende kaum welche umgesetzt werden.
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Klein aber fein!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Lauenau gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern.
Work-Life-Balance
Regelmäßige Arbeitsstunden, Urlaubs können immer wie geplant genommen werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unseres Unternehmen versucht, die Leerfahrten bei LKWs zu vermeiden und dadurch Abgase reduzieren. Wir haben auch eine Stiftung, die sich um die Gesundheit der Berufkraftsfahrer kümmert.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team!
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen der Zentralle und den Niederlassungen könnte man noch verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen